2020年12月，华人创立的外卖软件Doordash上市了。
我们也曾推文介绍过Tony Xu三人创立这家公司的传奇经历。
恰好两年后，因为疫情迅速扩张的外卖平台，也迎来了当头一棒。
DoorDash周三表示，由于在疫情期间团队扩张过快，该公司将裁员约1250名企业员工，成为近几周来最新一家裁员的大公司。
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周三早些时候，DoorDash首席执行官Tony Xu在给员工的信件中分享了裁员的消息。
他称这是“在DoorDash近10年的历史上，我不得不宣布的最艰难的变革。”
消息一出，DoorDash公司股价上涨了约5%。
据DoorDash发言人说，裁员人数约占该公司员工总数的6%。截至2021年12月，DoorDash的员工总数为8600名。
CNBC还报道了DoorDash的遣散费用。DoorDash将为受影响的员工提供17周的遣散费。医疗保健将持续到2023年3月。
对于海外或需要签证赞助的员工，比如H1B身份的员工，解雇日期将定为3月1日。Tony Xu表示这也是希望给他们“尽可能多的时间找到新工作”。
一亩三分地也有小伙伴总结了相关消息：
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有用户认为：
Doordash的layoff package给的挺好的。h1b员工们可以留在payroll里到3月1，之后还有60天h1b grace period，从现在算起，有5个月的时间重新找工作。
其实这次裁员也不是空穴来风，今年早些时候，DoorDash已经宣布了招聘放缓。

事件经过

周二，地里有人突然爆出，Doordash有约200名工程师电脑登陆权限突然被取消。
之前科技大厂裁员的信号也是取消权限！大家很慌张，感受到了裁员的气息。
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有人安慰大家先别慌，以前也有人账号被取消但是当天就恢复了，而且公司正在大力招人，每两周就有一批新人（50个工程师）入职，不像是要裁员的样子。
然而安慰的话音刚落！裁员消息就被证实了！
今天早晨，公司正式宣布：裁员1250人，其中工程师2000人里被裁掉10%，大部分都是最近入职的！
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Doordash的这次裁员非常猝不及防！
有小伙伴前不久表示recruiter说公司资金充足，也会一直招新人。也就是说表面上风平浪静，实际早已经暗流涌动。
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地里有人表示，自己的家属所在的微信群中，几位新人不幸被裁！
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裁员势头不减，除非经济情况好转，否则，大家短期内不要跳槽，留在老东家，如果绩效表现好，职位可能是稳定的，裁员名额有其他人“认领“。
如果要跳槽去新东家，还没站稳脚跟，很可能成为裁员重点对象，自己“认领“裁员名额！
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