Una tutor|职问，William tutor|职问，小豆，Cacha，小陈要早睡（秋招版），Ferry，BenWilliam tutor|职问：恭喜！我就说这两天会收到offer了吧~Cacha：恭喜💐💐💐啊啊啊啊啊啊，吸吸欧气~我也要上岸！Hi，大家好，我是Alvin，目前澳洲USYD JD在读，上周刚刚收到了中伦的23全职offer，非常高兴能与大家分享我的求职故事~经历了5个月的求职焦虑期，现在我终于也能好好放松躺平（bushi）一下了~从双非法本毕业，到如今收到中伦全职offer，这一路走来，我确实踩过不少坑，当然也积累了很多独家“逆袭红圈”求职经验，下面我就简单为大家分享下👇毫无疑问，我的求职最大难点就是学历背景问题。由于高考发挥失利，本科只能进一所双非院校，“毕业即失业”就是我当年求职的真实写照。大四毕业时，我也尝试过多次给红圈投递简历，偶尔有一两个HR回复我Email，都直接表示：对不起同学，你的学历不符合我们的招聘标准…大部分都是海投石沉大海，能收到回复就不错了。根据我多年的红圈所求职及实习经验，国内的律圈普遍流传着这样一条求职学历鄙视链：清北复交本+硕基本处于求职鄙视链顶端，而第一学历不好的LLM已经处在鄙视链最底端。虽然知道律圈一直是存在“学历鄙视链”的，但那是我第一次在现实中体会到，双非院校在求职时，尤其是求职红圈时有多吃力，甚至连简历被看到的机会都没有。为了弥补学历之间的GAP差距，我果断选择了赴澳留学，试图通过提升学历来弥补求职劣势。但即使是USYD的JD，求职红圈优势仍不大，因为红圈是非常看重你的实习经历和本科院校的。
当你进到红圈实习时，发现左手边坐着清北本、英国LLM，后手边坐着五院四系本、北美JD时，新招来另一个实习生是T14LLM…我想即使“学历鄙视链”没有被放到台面上讨论，你也能感受到双非本处于这条“鄙视链”的多末端吧！深知即使回国求职，我的学历仍旧不占优势，所以从JD就读的第一学期开始，我就注意通过实习来增加简历含金量。很幸运的是，在职问的帮助下，我第一段实习就拿到了中伦的offer，后续的几段实习也相继拿到了环球、通商等红圈offer，为现在拿下中伦的Return Offer打下了基础。一开始到澳洲留学时，我也考虑过毕业后留澳工作，但深入了解了澳洲的法律市场资源和求职难度后，我就彻底打消了留澳的念头。以我的了解，澳洲LLM/JD留澳主要存在以下几个求职难点：1️⃣PR/Citizen身份要求：澳洲80%以上的律所都有身份要求，想进当地律所都需要PR身份，而永居身份的名额少、成本高。2️⃣ 薪资低、不及红圈：留学生能拿到的薪资没有想象中高，最高也才28w-37w/年，与国内红圈所36w-40w/年的起薪相比，没有竞争力。3️⃣ 法律市场小、机会少：澳洲法律市场小，本地化色彩强，大律所少，可申请的岗位有限。JD中只有极少数能进华人所，且只能接触到低端诉讼类案子。虽然澳洲JD回国求职有一定优势，但我刚回国时实习经验不足，对国内律所招聘市场也不了解，自己给红圈投递的简历很少收到回复。
在接触到职问的导师William后，他帮我筛选了适合的岗位，并将简历内推给律所合伙人，笔面试的辅导也非常专业，让我的答题思路更加清晰。
与职问的接触不但帮助我进到中伦实习，提升了实习含金量，也成功帮助我在一年后拿下了环球、通商等红圈的实习offer。大家如果对澳洲LLM/JD回国求职、红圈求职还有什么疑问，可以直接扫描下方二维码，回复【学长+学校+毕业时间】直接与我面对面交流👇回想这一路走来，我发现我能成功拿下中伦的全职Return offer，除了十分幸运，更得益于我的求职规划做的早。以我多年在红圈的实习经验来看，想进红圈绝不是一件随便搞搞就能成功的事，而是需要有规划、有渠道才能达成结果的事情。对本科双非的同学来说，更需要比别人更早一步行动起来，才能走的更远。我大四时就确立了进红圈做非诉业务的目标，通过USYD JD及职问的内推机会，我成功拿下了进红圈的敲门砖——中伦的实习offer。很多低年级的LLM/JD同学求职规划目标不明确、求职渠道单一，不确定自己究竟想做什么领域，也不了解国内律所业务领域具体发展情况。关注了各种求职公众号、APP、博主，每天在网上浏览求职信息3000+，信息杂乱又低效，实际获得的有效信息为0：相较之下，职问的实习内推项目就十分高效。职问拥有专属岗位资源库，岗位定向投递渠道和效率都非常高！William导师会每天给我推送3-5条符合我要求的岗位，并通过内推渠道将简历直接推送到相应律所HR或合伙人手中，我的简历一般1-2天就会收到回复。所以如果你不想自己浪费时间浏览无效岗位信息，完全可以选择职问的内推服务，毕竟效率和精准度是真的高！在中伦、环球、通商等多家红圈所实习后，我总结了一个经验：大于3个月的实习才是有效实习，并且时间越长的实习含金量越高！现在的红圈求职越来越“卷”，实习含金量的要求也越来越高，我身边就有不少同学在红圈中实习了6个月，甚至1年后才拿到留用hc…PS：当时面试通商时，合伙人也直接表示因为我之前在中伦、环球实习，对我的专业能力表示十分信任，面试难度直线降低…So，大家一定要注意找高含金量的实习项目！另外，如果你的院校没有竞争力，那么低于3个月的短期实习项目，就不推荐大家做了。除了实习时长，另一点就是要找红圈、外所等能为大家的简历加分的律所实习。我自己也是通过中伦、通商等红圈的实习，才对红圈的非诉业务了解的更清晰，也正是在实习中，我的法律研究、类案检索、备忘录写作等基础业务能力得到了快速提升。所以，大家实习时一定要注意积累项目经验，夯实业务能力。除此之外，实习过程中学会与Par及Senior沟通相处也非常重要，这能够为你积累到高质量的人脉资源，对将来跳槽晋升都非常有帮助。职问在这部分为我提供了非常多的帮助，William导师为我提供了非常多的求职建议，包括如何积累人脉资源的小Tips，让我成功拿到中伦的offer。机会永远留给准备好的人，与其羡慕别人手中的Offer，不如现在就为自己的Offer开始努力！
目前各大律所秋招正在如火如荼进行中，大家赶紧行动起来！如果你觉得自己投递简历效率太低，不放试试我参加过的职问秋招内推项目，亲测高效好用！
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