尽管目前在公司办公室上班的员工，的确比一年前的数量要多；但允许员工“混合办公”的工作，仍旧是求职大环境中的“抢手货”！
https://simpletexting.com/best-cities-for-hybrid-work/
什么是“混合办公”模式？
即将远程办公与现场办公相结合，允许员工灵活选择工作地点的一种办公模式。企业可以制定混合办公时间表，明确规定员工需要在办公室办公的日期和时间；或者，企业也可以让员工完全自主地选择自己的工作时间和地点。
根据盖洛普咨询公司（The Gallup Organization）的调查数据显示：预计到今年年底，超过一半能够远程工作的员工，将以“混合办公”的模式工作。
https://simpletexting.com/best-cities-for-hybrid-work/
根据IT招聘公司弗兰克招聘集团（Frank Recruitment Group）的数据显示：2021年，人们对“混合办公”的在线搜索量增加了130%。
就“远程工作（部分时间）+不菲薪水”而言，美国几个主要的以科技为中心的城市，仍处于领先地位。
https://www.futurelearn.com/info/blog/hybrid-jobs-economy-future-proof-career
短信营销服务公司SimpleTexting的一份报告显示：在旧金山和西雅图，有至少超过四分之一的“混合办公”工作年薪，都超过了10万美元。
这项研究根据领英（LinkedIn）上的招聘信息得来，着眼于美国人口最多的100个城市，确定了这些城市求职市场中采取“混合办公”的职位数量。最终，分析人员确定了每个城市中年薪在10万美元（及以上）的“混合办公”工作的比例。
https://www.cnbc.com/2022/11/26/the-top-cities-to-land-a-six-figure-hybrid-job.html
年薪超10万美元的“混合办公”职位最多城市具体排名如下（百分比为“混合办公”工作年薪超6位数的数量，占所有“混合办公”工作数量的比例。）👇🏻
旧金山：
27%

西雅图：26%
洛杉矶：14%
奥斯汀（得克萨斯州）：13%
纽约市：12%
图森市（亚利桑那州）：11%
底特律：10%
波士顿：10%
圣地亚哥：10%
芝加哥：10%
有趣的是，根据这项研究，年薪10万美元（及以上）的“混合办公”职位最多的城市并非全部集中在科技大厂云集的西海岸，举例如下。
https://www.forbes.com/sites/joemckendrick/2021/05/30/remote-work-evolves-into-hybrid-work-and-productivity-rises-the-data-shows/?sh=6d0deeac4825
为啥得克萨斯州首府奥斯汀（Austin）上榜了？！甚至还排在纽约市前面……因为这里的优点显而易见👇🏻
扎堆的年轻人们、相对合理的房价、较低的税收负担……所以许多科技大厂（及其他企业）纷纷离开“内卷”大城市，转身投入了奥斯汀的怀抱。
https://thebestschools.org/careers/career-guide/jobs-tucson/
除此之外，亚利桑那州图森市也是企业们盯上的另一块宝地，所以这里“混合办公”职位也越来越多。即便是在家庭年收入中位数约为3.2万美元的底特律，也有至少10%的“混合办公”工作年薪超过10万美元。
此外，这项研究还显示：某些特定的就业市场比其他类别的市场拥有更多在家远程办公的机会。
https://dailyhive.com/seattle/seattle-4-north-america-high-tech-software-job-growth
最容易找到“混合办公”工作的城市包括👇🏻
亚特兰大：
每10万人中有710个“混合办公”职位空缺

波士顿：每10万人中有547个
华盛顿特区：每10万人中有349个
旧金山：每10万人中有310个
西雅图：每10万人中有294个
职场专家表示，允许“远程工作”和“混合办公”，可以帮助企业从更多样化的人才库中招聘人才，同时也能有效防止员工辞职。
员工表示：“远程工作”和“混合办公”所具有的灵活性，有助于他们在工作、生活和家庭之间找到平衡点，反而能够更加投入、更有效率地工作。
https://www.marketplace.org/shows/marketplace-morning-report/hybrid-work-is-sticking-around/
求职网站FlexJobs创始人兼首席执行官Sara Sutton预计，随着“远程工作”和“混合办公”成为主流，它们也将陆续地被规范化。
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