四十多年来首次统一行动
11月24日开始，大约250万名英国学生的课堂被毁了，70000多名讲师和大学教职员工今天举行了有史以来最大规模的统一停课罢工行动，并发誓不会重新安排任何被他们取消的课程，而苏格兰所有学校都因教师离开而停课了。
今天，英国大学和学院联盟（UCU）成员已经在153所大学因薪酬、工作条件和养老金问题罢工，明天和下周三也将继续罢工。
预计所有相关课程将被取消，大学的图书馆也可能关闭，因为图书馆员也罢工了。罢工者拒绝重新安排错过的教学工作，或在全国各地设立纠察队时提供在线补课。
与此同时，苏格兰大陆的每所学校都关闭了，因为数以千计的教师在他们的工作场所组建了纠察队，以防止复课。苏格兰教育研究所（EIS）的成员要求提高工资、福利，并警告将有更多更大的罢工发生。
教育部长雪莉•安妮•萨默维尔（Shirley Anne Somerville）警告称，苏格兰官方的预算面临“巨大压力”，在为避免罢工而做出最后的报价后，所要求的10%的增长“无法承受”。
但工会总秘书安德里亚·布拉德利（Andrea Bradley）驳回了最新的提议，该提议称，最低工资的员工加薪6.85%，大多数员工加薪5%，“这只是对我们的会员已经拒绝的提议的一种懒惰的重新加热”。
她说：“这样一个可悲的、分裂性的提议，无论是对环境影响报告书还是对苏格兰的教师来说，都是永远无法接受的，苏格兰的教师们今天将在学校外的警戒线上，在苏格兰各地的薪酬集会上，公开表达他们的愤怒和决心，以确保从科斯拉和苏格兰官方那里得到一个大大改善、真正公平的薪酬解决方案。”
大学的校长们谴责了英国各地的讲师罢工，称事实上只有十分之一的养老金计划成员实际上投票赞成了罢工。没想到几乎所有人都卷入进去了。
目前尚不清楚有多少课程会受到影响，因为UCU却拒绝说明有多少大学成员参加了罢工。
他们承诺将重点放在“替代教学、特定教程和在线资源访问”上，以帮助学生在考试中得到缓解。
此前，学生们经历了疫情期间长达数月的在线学习，以及2018年、2019年、2021和今年2月的讲师罢工。
有史以来英国第二大的罢工发生在2006年，当时有60000名员工罢工。
左翼全国学生联盟支持罢工，尽管其成员受到了官方的打击。
大约有100位大学教师站在曼彻斯特大学正门外，组建纠察队，校园内其他建筑的入口周围点缀着更多的纠察线。以防止学生复课
该校大学和学院联盟分会主席大卫·斯旺森（David Swanson）表示：“我们在高等教育方面存在大量问题。在过去12年中，薪酬下降了25%左右。存在大量的工作不安全感，50%的员工签订了定期合同。我们的工作量有很大的问题。
“我们不准备再被当成杯具了。”
斯旺森先生在教育部工作，负责培训数学教师。他表示，他相信至少有80%的UCU院校联盟成员赞成大罢工，而其中有2000名成员在该校工作。
他将争议归咎于高等教育的运作方式和英国大学的管理，并补充道：“英国的大学已经被那些只想赚钱的人接管了。”
“他们不在乎学生的想法，也不在乎教职员工的想法，他们只呆在自己的赚钱泡泡里。”
NUS高等教育副校长克洛伊·菲尔德（Chloe Field）表示：“学生们声援大学的老师们罢工。
“教职员工的工作条件就是学生的学习条件，十多年来，教与学，这两个行业都受到了利润远高于其行业的攻击。”
在工资和工作条件方面，教师工会呼吁“有意义的”加薪，以应对全英国生活成本危机，并采取行动终止使用“不安全”合同。
工会表示，雇主今年实行了低于通胀的薪酬奖励。
在养老金纠纷中，UCU要求雇主撤销今年早些时候制定的“一揽子削减计划”，该计划声称，工会成员的平均未来退休收入将减少35%。
作为UCU院校联盟行动的一部分，他们还要求所有成员“按合同工作”。
此外，他们将“不为缺席的同事提供补偿”拒绝重新安排因罢工行动而错过的课程；并“从在线学习平台上删除罢工日的课程材料。”
看来不止是英国的医疗系统有怨气…教育系统也是积重难返。就在英国最高法驳回了苏格兰的正当权益之后，苏格兰所有学校的罢课，可以被视作“双重抗争”吧……
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