00后投行女精致生活曝光:Chanel随便买,下班857
DBC职梦毕业于NYU的Molly同学
现在正在狂喜中
她刚刚得知,自己拿到Return的某投行S&T部门
2023年又双叒有一波涨薪
是谁得了红眼病我不说
就想问问逆势涨薪,S&T你凭什么?
01
今年,投行遭遇了经济遇冷、咨询费下降等一系列滑铁卢,年末Banker的年终奖也水降船低。薪酬咨询公司Johnson Associate发表了2022年Banker的Bonus情况预测。
02
揭开S&T神秘面纱:凭什么你们975?
在Sales确定客户的需求后,Trader就开始了自己的工作。
Trader要做的事情是代表客户,以尽可能好的价格去找他们要买的投资组合,然后进行Hedge,最后从交易中抽成。
大家经常看到投行图片里一个人对着八九张屏幕的人,一般就是正在追踪市场行情的Trader。
Tips:Trading岗位更偏爱留学生
,那么当股票市场关闭时……
,远超IBD,也超越后台的Quant、Research等部门。
赚的是高效钱:不仅975,年薪也碾压
图/efinancialcareers
而到了2022年,虽然官方报告暂未出炉,但是根据金融论坛WSO的统计,今年S&T初级Analyst的薪资已经达到130-140k,飙升30%。
前台部门PK,你的Pick是?
图/DBC职梦导师自制
如果你是一个对不断变化的市场感兴趣的人,你非常适合S&T部门的工作。并且S&T是前台部门中为数不多不加班也不出差(Sales会偶尔出差见客户,Trader则完全不用)的部门。
但是,To be Honest,主页君倒不建议大家盲目地一把子冲了,S&T的工作也有弊端:虽然S&T工时短,赚的多,但却是投行里压力偏大的一个部门。
比如Trader,就常被称为是投行内最有压力的岗位:他们不能浪费市场上的每一个机会,所以需要时刻瞩目市场的走势。大部分Trader中午吃饭时间短于10分钟,谈话时甚至眼睛都不离屏幕。
03
Behavioral Interview,筛选校招生的关卡
对萌新来说,在参加校招时最重要的是积累和准备。投行对校招生不会要求很牛的硬技能,而是很看重What Do You Know About The Markets。
除了Walk Through Your Resume外,这些问题90%会出现在Trading面试中:
Tell me about a recent news story related to the financial markets and your opinion of it. Pitch me a stock. If you had $10 million to invest, what would you do with it? What’s the S&P 500 / Dow Jones other index at? How has it trended over the past year? What about oil and gold prices?
Lava导师表示,以上的问题主要是靠平时的积累,多看报告和新闻。并不只是看Finance方面的新闻,而是所有。她曾经也是这样,遇到不懂的名词就一个个的查,然后记下来。
除此之外,你还需要确保自己面试时展现自己以下3个核心素质:
- 热爱市场
团队合作 交流技能
。所以在面不同投行前需要有偏向性的准备。
两个重要硬技能需要掌握
当然了,S&T部门也需要大家掌握一些Hard Skills,例如Bloomberg:
,主要用于判定股票的价值以此推荐给客户。
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*封面图源自网络,侵删
关键词
投行
部门
S&T
岗位
主页君
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