据《天空新闻》报道，澳航将对联邦法院的两项裁决提出上诉，这两项裁决裁定澳航在新冠期间非法外包了1500多名行李搬运工和地勤人员。
运输工人工会（TWU）对澳航发起了法律诉讼，声称它解雇了身为工会成员且有更强谈判能力的员工。
5月，联邦法院裁定澳航在解雇行李搬运工和地勤人员的决定中违反了《公平工作法》。
澳航要求高等法院给予特别许可，以便对联邦法院合议庭（Full Federal Court）的裁决提出上诉，并在周五获得了许可。
澳航对高等法院的裁决表示欢迎，并辩称其决定外包员工是为了"在努力保持偿付能力时每年节省超$1亿"。
一份声明写道："当我们做出这个决定时，对新冠疫情和行业的恢复几乎没有什么把握，而且在之后的一年多时间里仍是如此。我们最终损失了超过$250亿的收入，所以我们不得不采取重大行动，这是不可避免的。"
澳航补充说，联邦法院同意其决定背后的商业原因，但表示不能排除外包的动机是为了避免未来的罢工行动。
澳航继续说："我们一直拒绝这种说法，这就是我们要向高等法院提出上诉的原因。"
外包决定是在2020年底做出的，当时Flying Kangaroo已经决定停飞其大部分机队，并面临国际和州边境关闭带来的巨大损失。
作为对高等法院裁决的回应，在两次裁定澳航 "为避免集体谈判和受保护的罢工行动而非法解雇工人"之后，TWU发誓要在高等法院 "发起最强有力的诉讼"。
TWU全国秘书Michael Kaine说，澳航的大规模解雇是澳洲 "前所未有的"，因此工会将继续维护其成员的利益。
他说："在联邦法院，澳航工人已经两次证明，他们是被故意解雇的，目的是为了避免企业议价权。但我们的成员将继续努力，证明澳航违反了法律。我们很高兴有机会在高等法院证明澳航是如何非法违反《公平工作法》的。"
澳洲工会理事会（Australian Council of Trade Unions）秘书Sally McManus表示支持TWU，称澳航剥夺了员工的权利和工资，同时掏空了服务以最大化利润和高管的奖金。
"在（澳航首席执行官Alan）Joyce的领导下，澳航已经成为行业的领导者，用公共资金填充高管的口袋。这家公司在疫情期间从JobKeeper中获得了$8.56亿，但仍在继续削减员工工资、工作岗位和服务。像澳航这样的企业正是我们需要改革工作场所法律并使之现代化的原因。"
该案件可能会在明年4月或5月进行。
编译：Kazaf
来源：sky news
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