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纽约市消费者和工人保护局(Department of Consumer and Worker Protection)16日公布报告,计划未来两年内,将第三方订餐平台外卖郎最低工资从目前的15元涨至23.82元,纽约市将成为全美第一个为第三方送餐平台外卖郎设立最低工资的城市;但市府表示,这也意味着外卖送餐费将可能继续上涨,更多消费者或将减少在平台订外卖的次数。
市议会此前通过法案,要求市消费者和劳工保护局须对第三方送餐平台外卖郎的工作状况进行研究,设置最低工资,2023年1月起实施;根据外卖郎团体反应,目前外卖郎时薪远低于15元的纽约市工人最低时薪,待遇亟需改善。
根据消费者和劳工保护局16日公布的研究报告,全市第三方平台外卖郎中近九成为有色人种,其中亚裔占16%;研究显示,加上平均7.09元的小费,第三方平台外卖郎的平均时薪仅为14.18元,平均每单赚8.64元;但再扣除交通、罚单等支出,外卖郎平均时薪仅为11.12元,平均每周薪资只有230元;而且,外卖郎承受巨大的交通事故风险,过去三年来共有33名外卖郎在交通事故中丧生。
为改善待遇,消费者和劳工保护局提出,将第三方平台平台外卖郎的最低时薪增至23.82元,其中包括19.86元的基础工资、1.7元的健保补贴以及2.26元的支出补贴;涨薪计划分两年实施,明年1月涨至17.87元,2024年4月1日涨至20.25元,2025年4月1日涨至23.82元。
报告预计,全市约有超过6万外卖郎将有资格享受最低工资上涨,消费者和劳工保护局将在下月举办公听会并在实施前设置公众评议期;市长亚当斯(Eric Adams)表示,「这项最低工资标准将帮助确保第三方平台外卖郎获得更加公平的薪资,让全市6万名外卖郎的生活更加稳定。」
不过,市府也承认,给外卖郎涨薪将增加第三方平台的运营成本,平台每单付给外卖郎的工资将平均增长5.18元;同时,平台将把成本增长转嫁给消费者,例如增加送餐费,保守估计消费者每单外卖的支出将增长16.5%。
有鉴于此,预计消费者也将降低叫外卖的次数;因此对于餐馆,市府表示这一涨薪计划几乎不构成影响,而且可能会导致利润增加,因为更多消费者会转而直接从餐馆订外卖,避开高昂的第三方平台送餐费用。



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