最近的科技圈
没有什么比马斯克与推特的事情
更有热度的了
前者裁员后者的事情
更是在全球都引起了不小的轰动
而这次裁员的混乱
也是科技圈的首屈一指的“抓马”
裁员近50%,马斯克新官上任放三昧真火
当地时间10月29日,马斯克收购推特的大戏终于落下帷幕,最终马斯克以每股54.2美元的价格,总计440亿美元收购了推特,而本人则出任推特新的首席执行官,而从这一刻开始,推特也正式成为了马斯克的“留言板”。
但推特的员工却没想到,他们的噩梦伴随着这场收购的结束,才刚刚开始~
(时代杂志封面)
高管被开,马斯克开启“屠戮”模式
在收购成功的第一时间,马斯克就立马解雇了推特首席执行官帕拉格·阿格拉瓦尔、首席财务官内德·西格尔,以及其他两名公司高管。别以为这就是一句话解雇员工这么简单的事,在马斯克收购推特时,为了保护公司员工的利益,推特公司要求他签订类似“降落伞”条款👉解雇推特员工需要支付一笔巨额的遣散费,光是解雇这几个高管,遣散费加起来就超过2亿美元,推特的前高管们,虽然失去了工作,却因此实现了暴富,不知道心里是什么滋味。
但需要注意的是,马斯克在收购之前曾表示不会大量裁掉公司普通员工,然而这句话在收购成功后就被验证了是假的,马斯克收购推特后宣布对公司进行大幅裁员。
11月5日,马斯克执掌的推特启动大规模裁员,许多员工已经证实自己难逃被裁命运,就连怀孕 8 个月的员工也未被留用,据外媒报道,推特的7500名员工中大约有一半要被裁,一些员工称自己一夜之间就无法再访问系统。 
上周五,位于加利福尼亚州旧金山市(San Francisco, CA)的推特总部外,被炒的员工搬着纸箱陆续离开。其中,为推特工作了六年的数据工程师丹尼尔(Daniel)在接受采访时表示,马斯克已经解雇了他的整个团队。
不仅仅是总部,就连印度推特分部,更是被马斯克裁掉了90%左右的员工。
大肆裁员的恶果
如此大规模的裁员,自然是给这个全球知名的社区带来了重创,首先是各位广告金主爸爸,纷纷对推特现在的情况表示担忧,并开始撤出在推特的广告投入,进入观望状态。这其中包括通用汽车、奥迪、美国零食巨头亿滋和食品巨头美国通用磨坊食品公司等都暂停了在推特上投放广告。此外,广告巨头埃培智集团也建议其客户暂停他们在推特上的广告投放计划。
而在近期的一档国外访谈节目中,马斯克也表示意识到了一些广告金主正在离推特而去👉最近,我们遇到了很多困难,有些组织向主要广告商施压,要求他们停止在推特上花钱,一些主要的广告商已经停止推特的广告支出。
除此之外,这次裁员还有一个比较尴尬的地方就是部分员工在相应的岗位上是不可或缺的,然而马斯克却将他们开除了,这导致部分岗位的工作和产品的研发无法继续下去,所以当地时间11月6日,据美国彭博社报道,推特现在正联系数十名解聘员工,并要求他们重返工作岗位。
一片混乱
现在的推特一片混乱,不仅仅是体现在裁员的问题上面。另一方面,马斯克发挥出了自己作为逐利商人的一面,在推特上面尽可能的开发一些收费项目,比如“蓝V认证收费”。
推特公司5日表示,启动了软件更新,向订阅扩展服务的用户收取7.99美元的月费,这一服务包括给用户账号添加蓝V认证,此前蓝V认证为免费提供,以表明用户身份的真实性。
但这项服务被知情人士称已被推迟到美国2022年中期选举之后再落实。因为许多推特员工与用户担心,有人会通过付费获得“蓝V认证”后,冒充知名政客或新闻媒体,发布各种虚假信息来扰乱中期选举秩序。
贵圈最近真的很乱
近期的科技圈除了推特的日子不好过,其它的科技公司也同样不好过,只不过推特的难处是被马斯克一手造成的,而其它的科技公司的窘境是大环境造成的。比如另一个著名社交平台facebook的母公司Meta,近期也被爆出将要进行大裁员,其裁员人数,将会是科技圈有史以来裁员数量最多的一次,虽然比例不及推特此次裁员的大。
在美国《华尔街日报》11月6日报道中也称,这将是Meta 18年历史上首次大规模裁员。自今年科技行业出现裁员潮以来,预计Meta的失业人数将是大型科技公司中最多的。
而据全球就业咨询机构Challenger Gray & Christmas在周四表示,10月份的裁员公告较上年同期增加48%,且更多裁员可能“正在进行中”。此外一些公司虽然目前没有进行大规模裁员,但是也已经冻结了招聘,例如:Apple已暂停了几乎所有的招聘,直至明年9月。
而全球跨境电商巨头亚马逊在10月初也宣布了冻结零售业务的招聘。
这个岗位或许能拯救想要进入科技行业的你
即便在现在这个科技行业普遍裁员或者冻结招聘的恶劣求职环境下,也有一些岗位十分抢手,比如Data岗位。招聘网站上面随便一搜,依然能搜到很多关于Data岗位的招聘需求。

放眼望去,几乎所有行业都在砸钱招Data相关人才:比如华尔街作为的金融大鳄们对技术人员敞开大门,誓要招揽一批优秀的数据人才。就连好像八竿子都打不着关系的的沃尔玛也不惜重金招聘Data人才,但凡和Data沾边的岗位都变成人人都想要的香饽饽。
(数据来源:Glassdoor)
⏩ 这个岗位薪资6位数,人才缺口过百万
此前,就有IBM公司预测到2020年,全球将出现27个W的数据科学类岗位行业缺口,仅在美国就将增加36个W......
而近几年,DA的岗位热度也正如IBM预测的那样,连年升高。在U.S.News发布的2021 100 Best Jobs的榜单中,我们也能看到Date的身影!
并且Data岗不仅仅只有CS专业的同学,才会被面试官高看👀一眼!虽然Data岗位会更偏爱CS、统计、数学等专业,但没有硬性的专业限制,任何一个专业的同学,Data圈都欢迎你。
或者你以为只有科技大佬会爱上,恭喜你,又被固有思维局限住了!投行、咨询等各行各业都在疯抢这类人才
在北美地区,data岗的平均薪资在$6w-12w不等,当然,不同岗位、地区的薪资水平会有些许不同。
而根据Hays的研究报告显示👉在未来,数据人才的薪资可能还会再增长20%至30%。看了那么多,是不是已经对数据岗位有了一个初步的了解。
I-intern今天也为我们想要进入Data岗位的同学准备了两个相关的实习内推名额同学们赶快扫描下方图片中的二维码,添加老师,锁定🔒内推名额吧!
同时,I-intern还为我们留学生精心准备了众多2022实习实用干货扫描添加下方顾问老师二维码免费咨询领取!
- THE END -
作者:小乐
排版:小乐
图片源自网络,如侵权请联系作者删除
继续阅读
阅读原文