如何在众多竞争对手中脱颖而出
首先第一步就是打造一份优秀的名片--简历
如果Resume没有抓住HR的芳心
意味着你没有面试机会
即使你是个闪闪发光的金子,HR也不知道
然而,问题来了,优秀的Resume总是那些,HR见HR爱。“一眼就凉”的简历却“各有千秋”,大家的简历是前者还是后者呢?不要以为你在网上找的什么“留学生必过简历模板”“自身HR推荐简历模板”……就能真正帮你打动HR,让我们来GET Resume的正确打开方式吧!
先来看看这几个写简历的雷区,你是不是都踩过
雷区一:表达不清晰
就这么跟你说吧。你说你在XX留学了几年,有多少实习经验,结果一开口说的就是“Hello,how are you”或者“I’m fine,Thank you”。(有事吗?说人话行不行)中英文混杂、语法错误百出、书写错误……不注意细节的你,怎么让HR怎么相信你的英语水平和专业程度?
雷区二:花里胡哨
如果大家面试的岗位需要大家从各个方面展示大家的“美感”,那这个雷区也还好。但是!大部分HR在看简历的时候,都不想看到让人眼花缭乱的简历。大家换个角度想一下,假设你是HR,每天都要看上百份简历,如果每一份简历都是各种背景图+各种颜色+图片,有没有一种“怎么也飞不出,简历的世界”的感觉。
雷区三:没有突出重点说明
很多同学恨不得把自己全部的经历写进简历里,差点就把简历写成个人自传了。
朋友们,写简历不是比谁字数多。别说总有一条HR会看上,HR看不看都是问题好吧。在15秒一份简历的职场赛中,HR看了半天都没看出你的能力,这样的简历最终只能石沉大海。
雷区四:一份简历用一百次
大家在追求真爱的时候,都会根据追的人不同而采取不同的策略啦,更何况是投简历。
而且,难道大家不成长的吗。去年的你用的简历如果和今年的一毛一样,那你这一年来是干什么去了。
好了好了,道理我都懂,但是该踩的雷也一个不拉的都踩了。那怎样才是一份真正优秀的简历呢?
简历这样做,瞬间满分
我们先来一起学习一下,好简历都长啥样。注意:我们这里还是主要以想求职金融、咨询、四大类行业的同学为主,其他的另当别论。
● 简洁大方
白纸黑字、排版简约、时间线清晰明了、内容框架清楚、模板占比合理,最好能控制在1页纸(不是缩小字体和间距!是精简内容!!)。这样的模板就像是从阳光走出来的寸头少年,不用说话都能紧抓HR的眼球!
● 内容饱满
因为排版需要简洁明了,内容上更需要每一个字都有它存在的意义。这里建议大家遵循三大原则:
① 不说废话
一份简历中容易出彩的部分是以下四项:项目经历、和岗位有关的经历、厉害的奖项和加分技能。如果你的每一段都优秀的不得不写出来,那就重要的优先。
这部分你展示的越出彩,HR越喜欢。拒绝“无效信息”,show出你的闪光点,充分利用好HR看你简历的时间。
② 遵循大名鼎鼎的STAR法则
STAR法则是情境(situation)、任务(task)、行动(action)、结果(result)四项的缩写。
Situation:事情是在什么情况下发生
Task:你是如何明确你的任务的
star法则:针对这样的情况分析,你采用了什么行动方式
Result:结果怎样,在这样的情况下你学习到了什么
③ 学会“包装”简历
事先声明一下,我这里说的包装,跟排版简洁明了不冲突!也可以跟内容精简并存!
这里说的包装,指的是用专业词汇进行包装润色。举个例子,如果你说你去做了个人体无用副组织集体切除手术,那是不是把人唬得一愣一愣的。其实也就是去了个头发。简历也是这样,比如说给银行寄信。你会用英语怎么表达?
I sent letters to banks?如果把“ sent letters ”换成“Bank Confirmation”改为“I sent Bank Confirmations to banks.”就问你逼格是不是瞬间就高了!
当然,实力才是硬道理,多多实习更能帮助到大家成长。最后,希望每一个在求职道路上努力的你可以努力提升自己的实力,避开Resume雷区,10投11中,从容自信的走向令人心动的offer!!
⏩ 没有实习经验怎么办?
来找I-intern
不管你是想要
国内国外
线上线下的实习
或者是PTA项目
这些I-intern统统都有
同时,I-intern还为我们留学生精心准备了众多2022实习实用干货扫描添加下方顾问老师二维码免费咨询领取!
- THE END -
作者:小乐
排版:小乐
图片源自网络,如侵权请联系作者删除
继续阅读
阅读原文