颜宁确定要回国了！
在今天上午举行的2022深圳全球创新人才论坛上，美国普林斯顿大学教授、著名科学家颜宁宣布，即将辞去大学教职，到深圳创立医学科学院。
据悉，深圳医学科学院不定编制，不定级别，实行社会化用人制度，院长面向全球招聘。理事会是深圳医学科学院的决策机构；院长是深圳医学科学院的法定代表人，面向全球招聘，由理事会聘任，实行任期制。
而颜宁最有可能担任首位院长，她身上最大的标签就是“美国外籍院士”。
2019年4月30日，美国国家科学院公布了2019年新增院士名单，其中包括100位美国本土院士，以及25位外籍院士。
在125人的名单中，华人科学家占了4位。
他们分别是哈佛大学工程与应用科学学院教授锁志刚（Zhigang Suo）；
洛克菲勒大学教授、HHMI研究员陈珏（Jue Chen）；
中国科学院院士、中国疾病预防控制中心主任、中科院微生物研究所教授高福；
以及普林斯顿大学雪莉•蒂尔曼（Shirley M. Tilghman）终身讲席教授、结构生物学家颜宁。
2017年是颜宁至关重要的一年。
这一年，她离开清华，接受普林斯顿大学的邀请，成为该校分子生物学系雪莉·蒂尔曼终身讲席教授的职位。
很多人把颜宁的离开称为“负气出走”，但她却将其解释为自己想换一个环境，或许会激发不同的灵感。
如今，她再次打破谣言，选择回国。
这也算是中国在“人才困境”上的一些突破。国际人才一直是各国抢占的重点，英国、新加坡、欧洲都纷纷推出人才引进计划。在高精尖领域吸纳专业人才。
有数据显示：早在1978年到2015年，光是硅谷就吸纳了接近2万名中国清华大学的毕业生。
啥概念呢？清华一年的毕业生也就三、四千人，这么一算，约等于五六年白干了。
带有情绪看待这件事情没有任何意义，选择永远是双向的。
我们需要怎样的国际人才？国际人才又为什么会选择我们？这会是中国未来十年，经久不衰的问题。
首先是，我们需要怎样的国际人才？
读懂这个问题，就要清楚的看待目前的中美关系和国际局势。
美国的霸权在世界范围内持续解体。标志就是——美元。
美元相当于是血液，支撑身体骨骼健康运转，血太少了，手足就会麻痹，血太多了就可能会自爆。
当然美元并不会在短时间内崩溃，但是它的影响力却越来越弱。
前阵子，埃苏丹开除掉央行行长，坚持降息，今年土耳其通胀高达80%，居然政权还很稳定，没看到欧洲那种此起彼伏上街的情形？
因为埃苏丹和俄罗斯签订了能源协议和粮食协议，保证本国人民的基本生存。基本生存搞定了，货币也就不成问题。
相反，如果埃苏丹没有和俄罗斯签订协议，反而转向美国，根本没过搞货币紧缩政策，会是什么结果？
毫无疑问，国家会重货币，轻实体，经济凋敝。
为什么说世界的逻辑正发生变化？

从货币层面，过去有钱就能买到一切。
现在和未来，有钱不一定能买到一切。
中国有美元，美国不卖高科技产品；沙特有美元，美国不卖最新的F35；华为有成熟的产品，美国要求盟邦不买华为的产品；俄罗斯有石油，美国要求制裁并设立价格上限。
俄乌冲突让美国和俄罗斯彻底交恶，大国之争也成为全球性的问题。
在过去，以美元为主的货币霸权拿走了全球经贸价值链中大部分的收益，华尔街的金融泡沫实在太大了。
换句话说，实体创造了世界财富，但拿走财富的却不是实体。
俄罗斯有粮食和能源，想买必须用卢布结算，放弃美元。当能源国家都意识到这是一个轻货币重实体的时代，抱团取暖将会形成一个巨大的联盟。
换句话说，世界正在回到谁创造财富，谁拿走财富的那个时代。
所以房地产的金融化属性要去除，要强化居住属性。
要鼓励创业创新，但不是鼓励P2P，互联网金融，炒币这样的伪创新。
国家拿巨资补贴硬核科技产业，并不是打算容忍被某些人以创新名义骗补骗走的。
只要有利于实体，外资国资民资，美国人新加坡人中国人这些都不是问题，问题是你做出什么来？你突破了什么，你解决了什么，还是你从外部残酷的世界抢回来什么？
如果只是善于骗补，只是善于财富分配，只是善于做代理人，那对不起，那个时代过去了。
为什么那些赚得盆满钵满的互联网巨头移民新加坡，为什么又有颜宁这样的科学家选择回国？这是一个并行不悖的逻辑。
举个例子，今年的新加坡房地产。
李嘉诚从中国离开，在新加坡开设办事处、投资家族办公室。与此同时，今年1-8月，中国买家前8月买入932套私人公寓，占外国买家总交易的6.7%。
离开了中国这片土地，富豪们正在新加坡疯狂置业。
新加坡的房地产成为了他们货币增值的标的，疯狂的金融属性可以让个人的资产越来越多，但是更多的人和国家而言，房地产无法成为一个国家的战略资源。
中国正在摆脱这种“美国模式”，深耕实体。
有利于实体的人才，将是各个省份未来十年吸引的重点。
颜宁的回归就是标志。
一直以来，作为改革开放腹地的深圳，为中国的GDP作出了巨大贡献。但在医疗和教育这两个领域是其短板。
深圳医学科学院，选址之前公布过，在坪山区，计划2025年建成，是深圳重点项目，目标是本世纪中叶成为全球著名医学研究机构。 

中国式现代化到底是怎样的现代化？
我们可以先看一组图——
这是上海外滩。
这是北京CBD。
这是马来西亚吉隆坡。
这是日本东京。
全球超大型城市基本上满足了现代化要求，但是一线城市之外的地区呢？他们是否现代化，有人关注到吗？
最近富士康的事情闹得特别大，在同情和愤慨的同时，我们也看到了中国对于人才的培养和产业结构是失衡的。
长久以来，中国人有一些思维悖论——
中国制造业太厉害了，但我自己的孩子不能去当工人；
大学生太多了，我邻居家的孩子应该去念技校；
网红太垃圾了，但是收入很高，我孩子毕业应该去干直播......
为什么会有这些想法？
因为我国绝大部分产业水准太低端了，落后于英美等西方国家，这是事实。
落后意味着毛利低，只能依靠人口优势产生红利，如果人口优势消失呢？迟早会有更低的地区取代我们。
如果严格执行8小时工作制，中国制造业现在均衡价格大概是150～170每天，而且有上限。哪怕是今天资本疯狂涌入的比亚迪和宁德时代，工人的工资也基本上维持在5000左右。
因为一旦人工成本上涨，这个汽车立刻就亏钱。
所以为什么有越来越多的工人放弃制造业去一线城市送外卖？因为送外卖真的赚钱。甚至还有硕士毕业的学生，找不到合适的工作，为了生活去送外卖。
这不是没有人生规划，而是对环境过分的乐观。
今年我国1000万大学生毕业，即将面临毕业就失业的问题，这就是“结构性失业”。
从1999年开始的高校扩招一直持续到现在，不仅满足人们对高等教育的需求，也扩大了教育消费、缓解了就业压力，其影响是相当深远的。
有了数量庞大的高校毕业生，咱们才能在入世后承接住各个发达国家的产业转移、并顺势实现了各行各业的产业升级，也才有了把人口红利转化为人才红利的雄厚资本。
但从另一个角度来说，扩招的巨大惯性也在不断显现。
只要咱们一天不具备世界市场的主导能力，被视为“人才红利”的红利本身就仍将会以一种相对“廉价”的方式被供应、被消耗，内卷严重，拼完自己还要拼娃，而类似高水品教育这种资源又很稀缺，幼升小、小升初政策经常变来变去，不论啥样的父母，都不得不拼，实在焦虑。
市场真的没有那么多高精尖的岗位提供给大学生啊。
工厂极度缺人，大学生无法就业。无论政策如何调整，短期时间内，都无法解决这个难题。
（《令人心动的offer》中华东政法大学硕士毕业的丁辉最终因实力不敌被淘汰）
不妨从颜宁教授回国这个角度重新看待一下这个问题。
当年，有多少高中生在毕业后，不知道选什么专业？家长在“利益”的驱使下，选择了金融。但是，中国需要这么多金融人才吗？他们甚至连金融是做什么的都不清楚。
当他们毕业之后，面对富士康奔走的工人时，遇见行色匆匆的快递小哥时，才发现自己被时代抛弃，在不确定的时代生存下来成为首选。
未来中国需要怎样的人才？往大了说这和未来十年的产业结构息息相关，中国需要的是高端产业，而不是金融房地产。往小了说，每个毕业生能有一个稳定的工作，有个班上。这才是中国的未来。
乐观的未来，取决于自己当下的选择。
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