犹抱琵琶半遮面，本周末塔州州担新政细则终于出炉了，新财年州担申请将审核标准划分为了三个等级GOLD, GREEN,ORANGE。
过了一天，州政府再次更新，最新补充的是：
①哪些工作属于Critical role
②TOSOL列表
③Overseas Skilled Occupation Profiles
④工作、学习和技能有关的细节要求
我们先给大家看看最新更新的内容。
①可以让申请人者进入GOLD等级的Critical role工作
-塔州本地申请者无论是走毕业生渠道还是工作渠道，达到GOLD（第一优先级别）都需要至少过去三个月有Critical Role的工作，GREEN和ORGANGE不同申请渠道会有不同的考量内容。
-除了医疗护理相关，常见的多数是工程类的，如土木工程、Electrical Engineer、采矿工程、化学和材料工程、建筑师等；社工也在列。
【完整Critical Role工作】
2022年6月的版本，不排除之后根据需求变化有调整
②TOSOL列表
-主要用于工作渠道
-可能需要有提名职业的职业评估以及工作属于TOSOL中规定的提名职业相关工作才能走工作通道的190
-部分职业组对工作有额外要求
例如：2613 Software and Applications Programmers职业组内
如果提名职业是261313 Software Engineer，有一份261399 Software and Applications Programmers nec的工作也可能被认定有相关工作。此外这个职业组的所有工作都要求雇主在塔州至少经营了3年。
列表上还是有不少大家熟悉的职业的，如：
-2211 Accountants
-2212 Auditors, Company Secretaries and Corporate Treasurers
-2251 Advertising and Marketing Professionals
-注册护士（各个方向）
-2612 Multimedia Specialists and Web Developers
-2613 Software and Applications Programmers
-2612 Database and Systems Administrators, and ICT Security Specialists
-2332 Civil Engineering Professionals
-2333 Electrical Engineers
-2335 Industrial, Mechanical and Production Engineers
-2336 Mining Engineers
-2725 Social Workers
-2411 Early Childhood (Preprimary School) Teachers
-2414 Secondary School Teachers
-1411 Cafe and Restaurant Managers
【完整TOSOL列表请看】
③适用于海外申请渠道-Invitation Only的Overseas Skilled Occupation Profiles（OSOP）
包括以下的几大行业/领域
-Business, Accounting and Finance
-Information Technology and Computing / Graphic Design and Content Creation
-Engineering and Infrastructure
-Health and Allied Health
-Hospitality and Tourism / Accommodation
-Building and Construction
-Transport and Logistics
对不同提名职业的背景、工作经验、学历和技能要求和看重点非常细致。
例如：IT类职业属于Information Technology and Computing / Graphic Design and Content Creation领域：
-所有IT类职业需要有2-5年的相关工作经验；如果在全球知名企业工作会被被更加看重，有人力资源的经验也是；
-对Software Engineers, Software and Applications Programmers这两个又有额外的评估方式
-如果有Cybersecurity Analyst 的工作经验会被高度看重
-达到一定的条件（如5年以上相关工作经验）会被认为是更被看重的中-高等级IT专业人士。
【完整OSOP】
④工作、学习、技能、生意经营及副申请等细节要求说明
此外州政府还更新了用于说明工作、学习、技能、生意经营及副申请等有关的细节要求文件，多数是关于工作的：
内容比较多，小编举个例子：本地毕业生通道的工作相关问题
工作或者生意运营不是走本地毕业生通道的最低强制要求
，但是如果有一份

在well-established Tasmania business的工作，可以给到申请人更优先被邀请的机会。对这份工作的要求，是在课程进行期间至少每周工作9小时，完成课程毕业后至少每周20个小时。
但如果是在Excluded employment or business operation则不是被认为可以更为优先的条件。
这里又涉及到两个问题，什么是well-established Tasmania business和Excluded employment or business operation，文件同样有说明。
well-established Tasmania business一般需要符合下述条件：
Excluded employment or business operation是以下这些：
也不适用于走小生意通道或者长期居民通道
对上图工作、学习、技能、生意经营及副申请等有关的细节要求想要了解更多，可以直接联系下方客服：
以下是周六更新的内容
被动邀请机制
申请者可以通过Eligibility Checker选择最适合的申请渠道，通过Migration Tasmania Gateway递交ROI，不需要申请费用，有效期为6个月，如果6个月内没有获得ROI邀请，这个ROI会失效。如果获得ROI预邀请后递交正式材料4周左右会出提名结果，州担提名申请费用$220，和上财年一样。
各个申请渠道的要求
工作申请渠道
190申请：
必须条件：
1. 工作至少6个月，每周至少20个小时
2. 主申请现居地在塔州，如带副申请，副申请现居地也需要是在塔州
3. 工作要在在塔州境内职业清单上（Tasmanian Onshore Skilled Employment Occupation List (TOSOL）
4. 需要有至少1年的合同且递交提名时候（apply for nomination）还剩至少3个月的工作时长
5. 如果合同工需要有相关职评且至少从事至少12个月
491申请：
如果是ANZSCO 级别3或以上的工作：
1. 需要至少6个月工作（如果有TOSOL职评相关工作则需要至少3个月），每周至少20个小时，递交前连续工作6个月每周至少20个小时
2. 主申请现居地在塔州，如带副申请，副申请现居地也需要是在塔州
3. 工作不需要和职评相关
4. 需要有至少12个月的合同，合同时间还剩至少3个月时长
5. 如果合同工需要有相关职评且至少从事至少12个月
6. 如工作与职评不相关，则需要相关学历或过去相关工作经验
如果是ANZSCO级别4-5的工作：
1. 需要至少工作6个月，递交前连续12个月每周至少20个小时
2. 主申请现居地在塔州，如带副申请，副申请现居地也需要是在塔州
3. 递交ROI申请后还需要工作至少6个月
4. 该职位必须存在真实且当地招聘困难（雇主需开具声明）
5. 需要相关学历或相关工作经验
6. 未来有机会职业晋升和发展（雇主需开具声明）
毕业生申请渠道：
190必须条件：
1. 完成CIRCOS注册课程并拿到完成信
2. 需要在塔州居住超过2年
3. 学习的课程必须是Diploma或以上，或者ANZSCO Group 3-4职业相关的Certificate IIII
4. 需要是在塔州完成的全日制课程
5. 需要在塔州居住且打算长期塔州生活
491必须条件：
课程需要至少40周，且需要在课程开始后在塔州居住至少一年，其它要求和190一样
长期居住渠道（新增）
190必须条件：
1. 必须在塔州居住三年，且不在塔州居住的时长不超过澳洲居住总时长的一半
2. 以下三种情况需要满足至少1个
a. 有ANZSCO 3或以上级别工作，每周至少20个小时，且在过去24个月累积工作时长超过12个月
b. 有ANZSCO 4-5级别工作，每周至少20个小时，且在过去3年累积工作时长超过18个月
c. 运营生意至少2年，且收入达到$53,900
491必须条件：
1. 必须在塔州居住二年，且不在塔州居住的时长不超过澳洲居住总时长的一半
2. 以下两种情况需要满足至少1个
a. 有ANZSCO 3或以上级别工作，每周至少20个小时，且在过去12个月累积工作时长超过6个月
b. 有ANZSCO 4-5级别工作，每周至少20个小时，且在过去18个月累积工作时长超过12个月
小生意渠道（491 Only）
必须条件：
1. 需要独资或与配偶合资运营至少12个月
2. 收入（Personal taxable income）需要至少$45,815
3. 按摩生意需要有职评且在医院，养老院等机构经营
4. 分包商不满足小生意渠道
海外申请渠道（Job Offer）
1. 需要有与提名职业相关的Job Offer
2. 主申请和副申请在过去12月没有在澳洲其他地区居住
3. 雇佣雇主需要至少经营12个月
4. 薪资需要符合当地收入标准
海外申请渠道（Invitation Only）
1. 提名职业需要在OSOP（Overseas Skilled Occupation Profiles）上
2. 主申请和副申请在过去12月没有在澳洲其他地区居住
3. 如果被提名，需要提供至少2个塔州雇主联系证明、找工记录以及招聘广告等信息
NewStars分析
具体的邀请的宽紧程度，各类别申请人有多少的机会，还是要继续关注的新财年的配额，以及各级别各通道有多少申请人，因为归根到底这还是个供需关系的应用题。
我们预计目前只有小部分申请者符合GOLD和GREEN优先级别，大部分申请者还是属于ORGANGE类别。
如果是暂时属于Orange的申请人，州政府还是会Ranking申请来发放邀请，审理具体情况还是要等新财年配额，大家在等待州担开放的同时继续努力做力所能及的提供申请竞争力（比如投递有一定规模以及运营数年的塔州雇主工作机会）。
关于新政我们汇总了FQA，希望能够解决大家的疑虑！
Q:申请塔州长期居住和小生意州担通道的同学需要有职业评估吗？
A:需要
Q: 拿到预邀请之后多久之内需要递交州担保的申请?
A: 拿到邀请后可以马上递交州担保
Q:怎么去定义申请者是否有竞争力？
A:根据新政内容塔州还是最看重申请者对塔州的贡献，可以根据州担Attributors（GOLD、GREEN、ORANGE）来努力提供申请竞争力
Q:申请人可以同时从几个通道申请吗？
A: 申请者可以通过Eligibility Checker选择最适合的申请渠道
Q:副申请的竞争力比较强会给主申请加分吗？
A: :副申请的竞争力比较强会给主申请加分,具体可以查询不同渠道的细节要求
Q:新政对于哪些人群是绝对利好?
A: 塔州本地Phd学生
Q:Gateway系统开马上递交ROI, 请问还需要准备Career plan, Commitment , Finance Statement及Obligation declaration之类的文书材料吗？
A:材料清单方面少了Career plan的要求，但是Commitment还是需要
下周五州政府会举办关于新政详解的研讨会，如有更新我们会和大家分享！
欢迎预约线下1对1VIP咨询
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