转载自:RiotACT堪周报精选 ID:riotact_weekly
移民局发言人最新回应澳媒AFR:自澳洲开国境起(大约是2021年11月底,首批开放人群是PR/公民的父母),移民局已经批准了(Granted)140万个签证申请,其中有122万个都是base在海外。
这里面应该大部分都是旅游签(且应该多数是PR/公民的直系亲属)、然后是学签,再然后是 485/打工度假等临签,当然永居签证类也会有一些。
移民局正在灵活地利用其全球签证官网络,根据政府支持经济复苏和解决技能短缺的优先事项处理申请。”以及据说新政府除了加派人手,还正在考虑对审理规则和签证类别进行一系列更改。这个积压量和新增的速度,真的要多想各种法子呀。
打工度假签复苏
2022年前五个月有超过5.82万个打工度假签证的新申请,达到疫情前数量的75%。2021年11月到2022年6月,有5.2万个打工度假签证在境外批准,超过3.8万人拿着打工度假签证已然入境。
但是这似乎暂时没有中国大陆申请者的什么事,几个月前就说了重新开放并且改规则为递交EOI-随机选取。首轮的EOI递交已经关闭,但也等了好久都没有随机选取…
今天财政部长Jim Chalmers又说了PR配额的事。
他说:临时地把技术移民配额翻一倍增加到20万(注意哦,是技术移民大类)是解决严峻技能短缺的一个合理的选择,联邦政府计划在9月的就业峰会与private sector达成一致。
22-23财年技术移民大类现定的PR配额是109,900个,所以增加到20万就是差不多翻一倍。
提出增加批签配额想法的自然是商业团体,其实他们喊了很久了,从大企业代表到小企业主,都以缺人为由呼吁增加配额。

财政部长 Jim Chalmers今天接受ABC采访时表示劳动力短缺正在成为经济恢复和发展的“真正手刹”。澳洲零售商协会(Australian Retailers Association)昨日说虽然现在有通货膨胀、供应链问题以及燃料和能源成本上升等各种各样的问题,劳动力和技能短缺依旧是企业的“头等大事”。
小企业组织的代表也是持类似的意见,扩充技术移民项目。
相关调查显示79.2%的director认为未来六个月的机遇与挑战是来自于如何吸引和留住技术劳动力。
但是财长也说了:“当然我认为随着我们从移民'水龙头'基本上关闭的那段时间走出来,这应该是一个机会,可以考虑随着移民计划再次加快速度和获得最佳的类别设置组合。但是我要提醒人们移民不是我们解决所有经济挑战的方法,它不应该取代培训澳洲本地人。”
主要代表澳洲本地工人的工会也是很强大的一股力量,雇主铆足了劲冲着要移民,他们算是往回拉的一股力量,至少是在比较不同的立场的力量,工会秘书长Sally McManus说任何移民改革都必须是提供机会,而不是利用。
正如昨天总理说的增加移民配额会产生重大影响不是一方面想就能达成的事情,就算增加,这个数字也要衡量再三。牵涉到很多方面的利益,各方都有想法,联邦偏谨慎偏中立可以理解,各种讨论也能理解。
但是诚挚希望有人聊天表态,也要有人脚踏实地先干点实事,把已有的政策落实和推进,走在路上的人拿不到邀请,接近到岸的人迟迟不下签,所导致的失望可能是再多的表态都挽回不了的。何况多一天的干等只会让目前等待的情况雪上加霜。
新财年各州州担任何新消息,我们都会第一时间跟进!我们建立了22-23财年澳洲移民新政信息分享群,如果想要了解新消息的同学,欢迎添加下方客服并备注:新政,申请进群。
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