历时八年的哈佛大学招生歧视案，终于要开庭啦！
10月31日(周一)，这个备受关注的案件将在位于首都华盛顿的联邦最高法院开庭。
原告「学生公平入学」组织(SFFA)定于30日(周日)下午进行造势抗议活动，哈佛大学近百位本科生也在学生社团的资助下，计划于开庭当日在场外声援少数族裔。

“哈佛招生歧视亚裔”案件回顾

最早在2014年就有学生起诉哈佛大学。发起诉讼的部分学生申请哈佛被拒。他们起诉哈佛，指控学校在录取的时候一直给亚裔申请人更低的评分，可以说是“惩罚性”的评分并限制他们的录取，从而导致了很多成绩优异的亚裔学生无法入学。“哈佛招生歧视亚裔”的话题迅速发酵，2015年，有60个亚裔组织联合起诉哈佛大学。
针对哈佛的诉讼案由爱德华·布鲁姆 (Edward Blum) 创立的大学公平录取组织（Students For Fair Admissions，简称SFFA）发起。
SFFA主张哈佛大学录取过程不公平，在申请人分数相当的情况下，学校更偏向于录取白人、黑人以及西班牙裔，涉嫌对亚裔申请人的歧视倾向。诉讼称，由于哈佛考虑种族因素，迫使亚裔美国人在争取被哈佛录取时不得不面对更高的门槛。哈佛大学使用一个配额系统，或者说一个“种族平衡”的系统来限制学校里的亚裔学生人数，以此来为其他族裔保留一定的名额，这样的操作违反联邦法律。假如不考虑种族，录取时是只考虑学习成绩的话，亚裔学生的录取人数应该比现在多一倍，因为亚裔学生的学术表现相当好。
而学校的回应从始至终都保持一致。哈佛坚决否定歧视亚裔申请人的说法，表示校方“仅以灵活和非机械的方式考虑种族”。哈佛的总法律顾问在一份声明中写道：“在其整体招生过程中，作为建立多元化班级努力的一部分，哈佛学院在招生和录取亚裔美国学生方面表现出良好的记录。”学校一再强调，不论是过去还是现在，“我们的招生方式是完全合法的”。
哈佛大学否认招生程序中的不公平因素，他们表示一直都是通过一个“整体”的策略体系来评估申请人，而种族只是众多考虑因素中一个很小的组成部分。学校还用数据证明，他们录取的亚裔学生人数一直在上升，在2019年已经占学生总人数的23%。哈佛的说法得到了其他常春藤梦校的支持，也得到了当地联防法院的支持。
案件引起全美亚裔高度重视
这个案件在全美引起很大的轰动，很多亚裔组织举行了集会和游行，表达自己的立场。还有抗议者在法庭门口组织活动发声。
虽然民意沸腾，但是，哈佛的案件并没有经过陪审团的审理。经过了超过一年的审理后，2019 年，马萨诸塞州的一个联邦地方法院认定该校的做法符合最高法院的判例，并且不歧视亚裔申请者。美国地区法官艾莉森·布罗斯在裁决中写道：“法院不会仅仅因为它还可以做得更好，就去废止一个非常良好且符合宪法规定的录取程序。”
最终裁决后，SFFA立刻上诉，不过，美国第一巡回上诉法院维持了原判。
于是，原告将上诉提交到了最高法院。作为哈佛招生案的关键人物，爱德华·布鲁姆非常不简单。他不是律师，但是一位“法律战略家”，他一手创立了SFFA，多年来一直致力于消除大学录取中的种族因素。从1990年以来，爱德华·布鲁姆一直积极参与向美国最高法院提起的六起案件，其中有四起都全部或部分胜诉。
10月31日最高法院终审
哈佛大学招生歧视案将于10月31日(周一)在位于华府的联邦最高法院开庭，原告「学生公平入学」组织(SFFA)定于30日(周日)下午进行造势抗议活动，
「学生公平入学」组织主席布卢姆表示，无论结果如何，起诉哈佛只是一项「宏伟蓝图的起点」，「学生公平入学」组织并非只是着眼于招生录取，而是在着力改善美国教育系统中的种族歧视现象。
「在上世纪90年代，哈佛亚裔学生的录取比率在20%，十年后降为16%，并且一直持续在不超过17%，直到我们开始打官司的这八年里，哈佛将亚裔学生的录取比率提高到了29%。」
纽约同源会创会会长陈慧华(Wai Wah Chin)也表示赞同，她认为此案的胜利将对全美各行各业的种族歧视现象起到警示作用，因为无论是企业、政府还是学校，长期以来都在采用歧视的方式排挤少数族裔，并以不清晰的制度使之成为法律的灰色地带，「在一个又一个我们收集的案例中，招生官在没见过申请者的情况下，就认定亚裔学生缺乏勇气和良善。」陈慧华指出，针对亚裔的种族主义，已经成为哈佛在追求所谓的「种族多样性」时，付出的甘之如饴的代价。
如果您想了解更多的信息，或者支持这个提案，可以浏览这个网址：https://asianamericanforeducation.org/en/home/。
哈佛招生歧视案即将开庭！是否可以打破亚裔升学“天花板”？让我们拭目以待！
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