社安金工作点数 将调为1640元换取1点
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根据社会安全局(Social Security Administration,SSA)新闻稿,社安金工作点数(Work Credit)规定2023年将有调整,从1510元薪水换取点数1点的现行规定,改为1640元薪水才能换取一点。
社安金工作点数(Work Credit)规定2023年将有调整,从1510元薪水换取点数1点的现行规定,改为1640元薪水才能换取一点。(Getty Images)
劳工退休之后如果要领取社安金,必须达到一辈子累积40个工作点数的门槛,每人每年最多可以获得4个点数。有工作收入者都需缴交社会安全税,社会安全税是计算工作点数的基准。
2022年现行规定为,劳工每1510元薪水可换取1点,因此年收入6040元即可获得满分4点,即使年收入超出甚多,一年里以以换取点数仍以4点为上限。
社会安全局指出,工作点数是用来确认劳工是否符合领取社安金的基石(building blocks)。在2023年里,劳工每赚取1640元工资,可换取工作点数1点,年收入6560元即可获得4点。
理财网站GOBankingRates报导,劳工尚未达到终身40个工作点数之前若暂停上班,已经累积的点数将留在个人纪录当中,日后回到职场即可继续增加点数。
一般状况下,劳工工作10年便可累积达到40个工作点数,但有两种例外状况允许没有达标也能领取社安金,第一是有工作的纳税人过世,即使工作点数虽然没有到达40点,配偶或子女可以领取福利,另一种状况则是纳税人因为身体残障无法工作,符合残障福利的领取资格。
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