不想错过最新推送文章？请关注公众号后右侧点击选择“设为星标”
特别感谢转发、分享、和文末“点赞”的各位，您的肯定是对我们最大的支持。
加入北美候鸟社群：
  • 家长社群：父母养老退休交流群、隔代育儿群、父母移民群、鹊桥群、等，
  • 子女社群：子女接父母养老群、备孕群、带娃回国赴美群、美宝教育群、等，
请加  @汤圆 备注群名(微信: tangyuanus）

许多人为自己的家人工作，无论是孩子在父母的商店帮忙、还是夫妻共同经营一家企业。当某人受雇于家庭成员时，税务情况取决于其关系和业务类型。纳税人和雇主了解他们的税务状况很重要。

已婚夫妇共同经营

  • 通常情况下，一个符合条件的合资企业，如果其成员只包括联合报税的已婚夫妇，则从联邦税收目出发，不被视为合伙企业。
  • 如果配偶一方进行企业管理决策，并指挥另一方配偶的工作，则为其配偶工作的一方被视为雇员。
  • 为其配偶工作的人的工资，需预扣所得税，并缴纳社会安全税和医疗保险税，但无需缴纳《联邦失业保险税法案（FUTA）》税。

受雇于父母的子女

如果企业是一位父母的独资企业，或双方合伙人均为孩子父母的合伙企业：

  • 支付给任何年龄的儿童的工资，均需预扣所得税。
  • 支付给18岁以上儿童的工资，需缴纳社会安全与医疗保险税。
  • 支付给21岁以上儿童的工资，需缴纳《联邦失业保险税法案》（英文）税。

如果经营的是公司、遗产，或是其中一位合伙人或无合伙人是孩子的父母的合伙企业：

  • 不论儿童年龄大小，因其所提供的服务而支付的费用，均需预扣所得税，缴纳社会安全税、医疗保险税和FUTA税。

受雇于子女的父母

1）如果企业是子女的独资企业：

  • 因父母所提供的服务而支付的报酬，需预扣所得税，缴纳社会安全税和医疗保险税。
  • 无论提供何种服务，因父母所提供的服务而支付的报酬，无需缴纳FUTA税。

如果经营的是公司、合伙企业或遗产：

  • 因父母所提供的服务而支付的报酬，需预扣所得税，并缴纳社会安全税、医疗保险税和FUTA税。

2）如果父母为子女提供服务，但不是为孩子的贸易或业务提供服务：

  • 因父母所提供的服务而支付的报酬，无需缴纳社会安全与和医疗保险税，除非这些服务属于家政服务且适用其他几项标准。
  • 无论提供何种服务，因父母所提供的服务而支付的报酬，无需缴纳FUTA税。
    了解IRS详情，更多详情请咨询CPA或专业人士。信息来源：美国国税局 https://www.irs.gov/
- END -
候鸟活动招募啦！！进群请回复：加群+群名(群名如下）
  1. 长辈进
    群：
    退休养老群、隔代育儿群、养生健康群、美食厨艺群
  2. 子女进群 请回复“加群+接父母来美养老群”
  3. 北美鹊桥招募啦！（父母为单身子女牵线搭桥群扩建啦，进群：关注公众号，回复“加群+鹊桥"进群
投稿/合作：[email protected]

大家最近都在看：
继续阅读
阅读原文