去年我们有一位Pointer从互联网跳到一家智能制造公司做数据负责人，他之前也是阿里P7，然后跳到了字节做了几年，总感觉特别累特别卷，后来他经人介绍去了这家公司，目前带着20人的数据团队，不能说在这家公司就不累，也会加班，但是没有那么卷。
原因是在智能制造这个领域，能做数据管理这一块的人才还是比较稀少的，他入职半年后，其他智能制造公司就一直挖他跳槽。
他立志在智能制造领域里做出数字化成果。这样就能形成独特的竞争力，在行业圈子内做最专业的数据专家。
我当时听到他的这个思路时，觉得蛮惊喜的，他以行业+专业绑定，形成自己的竞争力，随着时间的发展，他的名气在这个圈子里会慢慢增值，常年会有其他竞对公司抛来橄榄枝。
据我所知，他现在拿的薪资还是略低于他在字节的薪资，但是确实可以提高自己的职业护城河，不太会有中年危机，这也是一种长远的打算。
前两天，P7的文章引发很多人在后台询问，国内有没有除了互联网以外的新兴行业，可以投身于此的。很多人都提到了外企，但事实是优质的外企就那么几家，也接不住大批量的人呀，再加上可能有些人英语并没有那么好，长期的互联网文化也不一定能融入外企。
这个时候，有些小伙伴就有疑问了，那还有哪些有潜力的行业呢？

其实如果你不是专门做市场研究的，大部分人的信息都很闭塞，比如你根本不知道国内智能制造到底有哪些知名公司，新能源的上下游有哪些公司？AI机器人有哪些品类以及哪些公司？

而这些公司都不在大家视野当中，因为大部分人的视野还是聚焦在互联网和金融。
就像上面的那位pointer一样，他也不是靠投简历才找到这家公司，而是经朋友关系介绍的。

但是我们作为普通人，身边圈子就那么小，能介绍工作机会的范围也很少。

所以这一次我邀请了猎头公司的创始人Jane做一场直播，她们公司的客户都是新兴行业，比如
智能制造、新能源、芯片、光伏、氢能、元宇宙、AI机器人等。

《新兴行业需要哪些数字化人才》
大纲如下：
1、从猎头的角度，国内有哪些新兴产业正在冉冉升起？（毕竟哪些行业大量运用猎头，代表哪些行业很重视人才以及肯花钱）
2、这些新兴产业里有需要数字化人才的吗？大概有哪些岗位？
3、数字化人才的薪资水平大概多少呢？
4、如果作为互联网人去传统行业做数字化负责人，这可行吗？需要哪些能力和背景？
5、有没有一些从互联网，咨询，金融行业，转型到新兴行业做数字化的案例吗？
这次Jane专门给我们pointer分享行业人才信息，拓宽信息渠道，让你在求职中，可以看到更多行业，发现潜力行业，跟着一起成长。
10月15日，也就是今晚8点半，喜马拉雅不见不散。
强烈建议咨询、金融、制造业、零售、数据、运营、产品、供应链、市场、广告、互联网从业者来收听、或许这次直播分享会是开启你职业发展的契机。
这场直播不对外公开，仅提供于给内部的pointer，如果想听这场直播，可以加POINT-Beauty的微信，她到时候会发私发直播链接，添加好友必须输入关键字：新兴行业直播 不然不通过哦。
强调一下
加好友必须备注：新兴行业直播
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