国家技能委员会(National Skills Commission)近期公布了2022年技能优先名单(Skills Priority List)。
多个评估职业存在短缺问题
根据下面名单的结果显示,31%的被评估职业存在短缺问题(914个职业中的286个职业均短缺) 。剩下的628个职业在全国范围内被评为NS(no shortage,无短缺),具体来说,需要更高级别资格和经验的专业职业(技能等级1)和技术人员和贸易工人中的技能等级3的职业短缺最为严重。
2022年最紧缺的职业
  • 注册护士、软件应用程序员、老年与残疾人护理人员的需求量最大,位居前三,每个职业都有超过5000个招聘信息,其中注册护士更是达到了9266个。
  • 建筑经理、儿童护理人员、汽车修理工的需求也较大。排在前十位的还包括零售经理、厨师、ICT系统分析员等。
2022年被移除的职业
  • 135112信息和通信技术项目主管、221111会计、221112管理会计师等热门职业被移除2022技能优先名单。

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