必须要有H-1b才能申请EB2/3? NO!

对于大多数在美留学及工作人才来说，EB2/3职业移民绿卡是他们主要移民途径。但是什么时候美国雇主才能为外籍员工申请职业移民绿卡呢？外籍员工获得H-1B之后吗？

No！实际上，EB2/3申请在外籍员工是F-1身份，甚至还未开始为这个公司工作就可以开始申请。 办理职业移民绿卡的申请与外籍员工的当前的身份并不冲突。

根据最近美国劳工部公布的职业移民PERM劳工证申请的数据， 从F-1身份直接申请美国EB2/3职业移民绿卡的申请人数量有明显的涨幅。特别是H-1B电子抽签后中签率降低后，我们不少的客户也比过往提前为外籍员工开始申请Eb2/3的申请。

EB2/3 职业移民绿卡（非NIW） 一共分为两部分：劳工部申请和移民局申请。

劳工部这一步的申请包括现行工资标准的审定（Prevailing Wage Determination, 也称为PWD）以及劳工证（PERM）。

移民局的申请分为两步：1）140申请； 2）485申请。 在这个过程中，劳工部的申请和485申请是大家比较关注的。对于有排期的小伙伴（比如出生在中国大陆，印度）来说，何时能递交485申请的排期压力。在劳工部的申请部分，如何尽早锁定Priority Date排期优先日是所有申请人的关注点。早日排上队，早日拿绿卡上岸！

目前劳工部的申请是没有可以申请加急的渠道。根据美国劳工部截止8月31日的案件审理时间数据，现行工资标准的审定（PWD）处理到2022年1月递交的案件.

劳工证（PERM）正常审理是2022年1月案件， 劳工证审计是审理到2021年11月。

从今年开始，我们处理案件时明显感受到劳工部的审理时间对比去年同期或者以前，有显著的延长。以往PWD和PERM的审理一般会在6个月内，但现在的审理时间会平均在8个月左右。 所以为了尽早上岸，尽早开始申请才是王道！