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歧视，仍然无处不在
都说加拿大是多元民族融合的典范国家，鲜有种族歧视、种族冲突事件。客观地说，直截了当的恶性种族歧视行为的确不算多，但隐形歧视却并不少。
近日加拿大官媒CBC报道的一则消息就令人唏嘘不已：四分之一的加拿大人表示，在回国入关时曾遭到海关的歧视，或是说区别对待，只因他们不是白人，哪怕他们是土生土长的加拿大人。
一名来自温尼伯、出生于加拿大的亚裔女性在接受CBC采访时坦言：“我理解国家安全的必要性，我理解边境官员需要恪尽职守，但每次我和其他朋友一起入境的时候，都能明显看出区别。”
大家都提交上去加拿大护照之后，海关并不会询问车里的白人，而是会对其他种族的人盘问不少问题，包括住址、工作、是否有家人等等。
尽管说这是歧视有些玻璃心，但如果总是被区别对待的话……试问又有多少人不会觉得怪异？
这名女子哭笑不得地表示：“每当我和白人朋友一起出去玩然后回来时，我都会惊讶于他们回家是有多么的容易。”
边境工作人员，经常目睹同事歧视其他种族
加拿大边境服务局近日在网站上发布的一份报告表示：同样是有近四分之一的边境工作人员表示，他们在过去两年中至少目睹过1次同事歧视其他种族的入境者。
非白人加拿大人入境的时候，边境服务局总是会“多留一份心”，生怕来者不善；连非白人的加拿大公民、永久居民的待遇都是这样，更别提拿着旅游签证的非白人了。
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最让这些受到隐形歧视者感到无奈的是：他们明知道自己被区别对待，却只能强颜欢笑，配合边境人员，如实回答一切问题。
因为反抗或者不满，意味着你有可能被拒绝入境，连家都不能回。还有的其他种族的加拿大人则坦言：“如果是我一人，可能会据理力争，但车上还有其他人，我不能耽误他们回家啊。”
就连这名接受CBC采访的温尼伯女子，都不肯透露姓名，生怕遭到报复、生怕在以后入境的时候被刁难。
在路上遭遇种族歧视，大可以怼回去，但在边境……没辙，很多人的选择是逆来顺受，谁让边境官的权力和警察差不多大？
很多时候，语言不通也会导致误解
另一位不愿透露姓名、曾经遭受歧视的入境者在接受CBC采访时则指出：“很多时候不是边境官有意要刁难人，而是因为语言不通导致表达错误、理解障碍。”
这也难免，加拿大新移民有相当一部分人并不能流畅地说英语，在与边境官交流时一旦答错关键问题，那就会造成误会。这不能说是歧视，但完全有办法解决。
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加拿大边境部门在招聘边境官的时候，可以对语言能力有一定要求，比如有的需要掌握英语和中文，有的需要掌握英语和韩语、日语等等，毕竟你无法要求所有入境者都会说流利的英语。
此外，当边境官发现入境者的英文不流利的时候，尽可能问一些简单的问题，只要确保这个人有合法身份、有合法住址，那就不必继续盘问。
究竟该如何改变这一状况？
逆来顺受，是唯一的办法？难道就没有办法来改变这一状况吗？毕竟加拿大总是以“不能忍受任何种族歧视行为，哪怕是很轻微的种族歧视”自居。
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这位温尼伯女子表示：“加拿大边境工作人员必须要重新评估他们如何对待非白人的入境者，尤其是在非白人入境者和白人入境者一起入境的时候。”
如果要严格，那好，请对所有同行者统一标准，该问的问题不仅要问其他种族的人，还要问白人，这样没有人会觉得在歧视。如果要宽松，那就也请一视同仁。
就算边境人员在内心里还是对其他种族的入境者有所提防，但最起码不要在行为上让这些入境者觉得受到歧视，这也是一种基本的尊重。
加拿大著名移民律师Clark是这样看待海关歧视非白人入境者的：“他们必须学会平衡，一方面是要进行有必要的合法调查，另一方面是要更专业、更礼貌、不能有双标。”
如果你觉得被边境人员歧视，那么可以通过你熟悉的律师事务所来投诉边境口岸的主管，虽然不一定能得到满意的答复，但至少加拿大边境会很重视这些投诉，会处理你的投诉。
总之，入境者要在入境的时候保持冷静，有怨气的话可以在整理完内容后投诉；边境官员则要杜绝双标、不要过分刁难入境者，那么情况会慢慢改善。
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不久后，人们将能直接投诉边境服务局
之所以非白人入境者的一些怨气无法抒发，还有个原因：目前想投诉加拿大边境口岸、边境管理局，必须要通过律师，因为加拿大边境局是全国唯一一个没有独立公众投诉通道的安全机构。
因此，很多入境者会认为，与其花大价钱找律师，还不如忍气吞声，毕竟自己受到的隐形歧视值不了这么多钱……好在，加拿大的Ｃ20法案有望通过，以后民众对边境局有不满，可以直接网上提交申诉。
移民律师Clark认为，这个法案的推出会给入境者更大的信心，有效遏制入境歧视的发生。唯一的问题是：人们自己申诉的话，要多久才有答复？半年？一年？会不会耗尽耐心？
一位53岁的斯里兰卡移民呼吁这项法案尽快通过，因为这是在保障英语不是第一语言的加拿大公民、居民的合法权益。边境官员有权保护国家，但不代表能为所欲为。
加拿大边境局声明：我们尽力做到最好
在这则新闻发布，并且引来民众的热议之后，加拿大边境局发言人在电子邮件声明中明确表示：“我们接受民众的批评，我们会坚决谴责一切形式的种族主义和歧视。”
边境局发言人指出：“边境局必须要变得更包容、更懂得尊重、更多元化，因此，我们会给边境官们开设一些课程，关于反偏见、反歧视，否则德不配位。”
“如果有不当行为被查实，那涉事边境官会得到严惩，从纪律处分到解雇。“，加拿大边境局表示，”希望我们能够提升在民众心目中的形象。“
今后，非白人入境者在回到加拿大的时候，被区别对待的概率会有明显改善吗？让时间给出答案吧。
（图源：cbc.ca）
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作者｜Jason Yuan
责编｜林伯宴
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