澳洲新财年的移民政策已经“预热”了许久，

从规划再到政策的曝光，相信许多小伙伴已经搓手期待。
先是技术移民配额大涨，同时各界呼吁广纳移民，弥补国内员工短缺的现象，

如今，切实的好消息传来！
189突然狂发邀请！
第一轮更是放出73%的配额！
并且邀请分数大幅下调，
最低65分获邀！
189突发邀请
第一轮放出73%配额
根据澳洲内政部的近期发布显示，
2022年8月22日发出的邀请数量，

189配额高达12200！

而澳洲2022-23财年，189签证的总配额才16652个，

也就是说，第一轮邀请
就直接放出了73%的配额！
同时邀请分数也大幅下调！
最低65分接到邀请！
像护士、幼师等最低65分被捞。
更多热门职业分数一览
来源：https://immi.homeaffairs.gov.au/visas/working-in-australia/skillselect/invitation-rounds
同时，内政部也放出了各州州担的邀请情况，其中，塔州和ACT大力推动491，维州发190的邀请最多。
打工度假签证再次开放
除了最近一次的PR申请结果出炉外，
近日，澳大利亚驻中国大使馆也更新了一条信息：
中国公民可以申请的
打工度假签证再次开放了！
打工度假签证（462类别）允许年轻人（18岁-30岁）到其他国家体验生活，但又可以从事临时性工作，从而无需承受过于巨大的经济压力。
一般要求签证申请者有一定的积蓄以保障基本生活。
打工度假签证持有者允许从事任何临时性的工作，但是禁止为同一个雇主工作超过六个月。
可以学习或参加一个训练课程，但最多不能超过四个月。
一般来说对符合资格的人一生只发放一次，除非从事了特定工作满三个月，才有可能获得续签。
受新冠疫情影响，这种特殊的签证已经停止发放有一段时间了。
不过现在，
打工度假签证恢复发放了！
想要申请的小伙伴需要注意，申请此类签证的规则出现了一些变化。
首先，申请签证的数量上限从5000个变成了6500个，申请成功的概率略微提升了。
其次，申请的方式也有变化。
此前，每年会在特定时间开放申请，采取先到先得的机制。
而如今，申请后要先进行集中筛选，然后在符合条件的申请人随机抽签，中签者给予签证，最后统一发放。
这意味着打工度假签证的发放变得更加公平，不过是否能够获得签证还要看运气。
目前，这一次（2022-2023年度）的申请书递交已经结束了。如有申请意向，可以等待下次官网公布新的递交时间。
申请该签证的主要要求有：
持有有效的中国护照；申请递交时年满18岁，但未满31岁；
不携子女赴澳；
有足够的资金支持在澳洲打工度假（大约5000澳元）；
在打工度假结束时有足够的资金购买返程或继续旅游的机票；
没有持打工度假（417类别）签证赴澳的记录；
有高等教育学历，或者已完成至少两年的大学学习；
具备基本应用英文水平 (相当于雅思成绩4.5或以上)；
满足品行和健康要求；是真诚赴澳的访客。
澳洲劳动力短缺现象恶化
286个职业短缺严重

对劳动力的需求激增加剧了澳大利亚市场对286个职业的熟练工人的短缺现状，
从化学工程师到屠宰场工人都供不应求，这一新发现将在联邦和各州部长周五开会时进入讨论，
预计将会引发强烈建议，
呼吁对技能政策加强投资。
在联邦当局为指导就业政策而进行评估的职业中，技能短缺清单占比已从一年前的19%增加到31%。
由于雇主在8月份发布了301000个职位空缺，比去年同期增加了37%，劳动力短缺正成为10月25日预算案的一个压力点，而此时正值联邦政府试图与各州谈判资金协议之际。
技能部长Brendan O'Connor在国家技能委员会发布新数据之前表示：“所列职业的惊人增长加剧了解决技能短缺问题的紧迫性。”
O'Connor将于周五在墨尔本会见他的各州同僚，讨论一项可能在五年内耗资37亿澳元的资助协议，由于对各州应该如何使用这笔资金存在分歧，上届政府未能最终敲定该协议。
联邦政府预计将在这项为期五年的协议上取得进展，但预计不会有最终结果。另外上个月在就业和技能峰会上公布的价值11亿澳元的协议可能会走的更远，这笔资金用以资助额外的180000个免费TAFE名额。
基于2022年技能优先列表、国家互联网职位空缺和国家级就业预测我们列出前20名职业如下：
将于周四发布的年度技能优先清单显示，过去一年短缺的职业数量从153个增加到286个。
一些职业在过去一年中出现了短缺，新报告列出了129个在2021年不短缺的职业，但由于劳动力市场紧张而在2022年产生短缺。
直到今年才发生短缺的工作包括酒店经理、美容院经理、化学工程师、小学教师、中学教师、牙医、儿科医生、神经外科医生、铁匠、切肉和切片机、屠宰、网络开发人员、公共汽车司机和脚手架工人等。
技能委员会的报告称：“过去一年，澳大利亚劳动力市场显着收紧，2022 年的调查结果反映了这一点，大量职业都处于短缺状态。”
报告指出，8月份澳大利亚招聘的职位数量达到301100个，比去年同期增长37.7%。
技能委员会表示，当雇主在当前的薪酬水平和就业条件下，无法填补某个职业的空缺或无法满足该职业的重大专业技能需求时，则该职业被视为短缺。
“根据这个定义，职业短缺的主要衡量标准是雇主填补职位空缺的能力。”
印象结语
189突然狂发邀请，更是在第一轮就发出了73%的配额，

大幅降低的邀请分数也证实了此前的报道，

对于想要技术移民的小伙伴可以说是重大利好。
不过从现在的数额来看，189的配额已经剩的不多，

之后会不会还有更多的好消息传来，可能在月底才会知晓。

编译：德里克
来源：SMH、澳洲内政部
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