多个省份官宣:假期延长,11月1日强制执行!更重磅的是….
作为一名合格的打工人,最期待的一件事就是放假了!
最近,又一省份发布通知,增加陪产假、老人住院子女护理假,2022年11月1日起施行!
另外,其他省市的婚假、产假、护理假、独生子女假也在陆续实施中!
赶紧收藏转发起来~
又一省份公布
政策原文: http://www.sdrd.gov.cn/articles/ch00023/202208/7d848c9a-339e-4cb8-bf42-c5155435e016.shtml
提醒: 独生子女奖励费、养老补贴补助、奖励扶助金标准及具体的领取办法,将会在2022年11月1日前,由山东省政府部门另行制定。
提醒: 对于独生子女死亡后未再生育、且未收养子女的夫妻,原有待遇不变;享受最低生活保障的,政府部门提供高出最低生活保障1/3的照顾。
- 生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。为员工承担生育津贴的主体是社保机构。
- 产假工资:员工休产假期间,企业为其发放的工资。为员工支付工资的主体是用人单位。
提醒: 生育津贴≥产假工资,企业不用再为员工重复支付工资了;生育津贴<产假工资,采用就高原则,用人单位需要补差额发给个人。
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