秋招人才争夺战愈演愈烈，高冷的Meta也真香了？

前几天，Facebook的母公司Meta悄悄地放出了一波新的岗位，持续关注着各个大厂动向的留明君发现，此次Meta放出的岗位中，包含了不少针对校招和应届毕业生的University Grad岗位。这次Meta放出新一波应届生岗位一事，对于以科技大厂为就业目标的广大留学生们而言，无疑是最好的消息了。

（图片来源：Meta）

然而，这家为大家带来了新的希望的科技业巨头公司，也曾在前几个月里为许多人带来了深深的绝望。早在7月份时，Meta就放出了招聘冻结的预告，并且在放出预告后不久就“兑现诺言”，成了首批放缓招聘的大厂之一。

（图片来源：The New York Times）

而在不久之后，Meta竟然还取消了return offer的发放，顺便撤回了不少刚发出去的offer，这让开始工作了的和还没开始工作的Meta员工们都沉默了。在取消、撤回了许多offer之后，Meta又进行了一波裁员，可以说，这一套“连招”下来，许多学生和求职者都受到了成吨的伤害。

（图片来源：The Wall Street Journal）

然而，就是这个打出“素质三连”的Meta，面对“金九银十”的秋招季，也不舍得放弃校招的机会，慷慨地为广大毕业生提供了大量的专属岗位。另一方面，一份从谷歌公司内部泄露出来的消息也显示，其预计在10月撤销放缓招聘的政策，也正好赶上了秋招的尾声节点。

（图片来源：Insider）

大厂为何要赶在秋招收人？

有数据显示，在所有校招的名额中，有高达80%以上分配给了秋招的岗位，其中最大的原因便是秋招的时间节点，和在夏季毕业的大学生们跨入职场的时间完美契合，而这就成了各家公司抢夺高质量人才资源的最佳时间。

大学生们如何筹备秋招？

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收集信息

许多公司，尤其是大厂的秋招，并不只针对今年的岗位，这些公司通常会提前一年就放出明年甚至是后年的秋招信息。拿全球日用品巨头公司宝洁公司（The Procter & Gamble Company，简称P&G）举例，该公司已经放出了2023年的秋招招聘信息。更有甚至，已经放出了2024年的校招岗位，比如知名的四大会计事务所之一的毕马威（KPMG）。大家如果想要找到适合自己时间安排的校招岗位，就要多做调查、收集各大公司的招聘信息，筛选岗位时，要特别留意包括申请截止时期、工作开始时间、工作地点等在内的信息。不知道该如何下手的话，也可以来找留明教育小助手聊聊哦。

（图片来源：Morgan Stanley）

（图片来源：KPMG）

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准备材料

简历、求职信、文书……看似非常基础的求职材料，也是需要大家花很大心思去筹备的。由于参与秋招的求职者，大部分都是刚刚接触职场的大学生，在条件相似的情况下，除了成绩和实践经验上的区别之外，大家的竞争力有很大一部分体现在了这些基础材料上。一份专业漂亮的材料，能够彰显求职者的专业程度和认真诚挚的态度，对于那些注重细节和态度的公司来说，这样的求职者就是他们的理想人选。

（图片来源：来自网络）

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提前筹备

从一些公司的秋招岗位信息中我们可以看出，一些中大型企业已经开始招募接下来两年的应届毕业生了。这对于将在明后年毕业的大学生们来说，是绝佳的机会。在这一两年里，除了学业之外，同学们应该把握机会，参与校内实践项目，或是与自己专业相关的实习，积累工作和实践的经验，从而为自己的简历添上关键的一笔。

（图片来源：来自网络）

有些同学可能在想，我具体应该什么时候开始做实习、什么时候开始为求职做规划和准备？留明君认为，大二就该开始了！拿2024年的岗位举例，如果各位想在2024年毕业时顺利入职这个岗位，那么在那之前的2-3年间，就该尝试实习工作了，而这个时间点，就是各位就读大二的时候。即便各位在结束本科的学习后想接着读研，这些工作经历也能在大家申请研究生时让招生官对你刮目相看。所以，尽可能早地接触专业相关的实习和项目，对大家未来的求职和申学都能起到很大的帮助。

（图片来源：来自网络）

眼看十月即将到来，大家一定要好好抓住今年秋招的尾巴，掌握来年岗位的动向，积极地做出应对，随时做好准备。如果你现在还感到迷茫，不知该怎么筹备，就来找留明教育吧！我们为大家提供专业的求职辅导及服务，还有海量岗位资源供大家选择，只需要大家动动手，添加留明教育求职小助手，就可以开始咨询啦。留明君和大家一起备战秋招！