离谱!亚麻秋招HC告急?亚麻:换个方法捞人….
“捞人”大厂Amazon似乎也扛不住了!Blind上有网友爆出:被亚麻放进waitlist。难道秋招要提前结束了?
事实上,waitlist≠拒信,只是常规操作。且亚麻员工火速辟谣:勿cue,仍在正常招聘中。
在招聘也就意味着还有机会,所以还没上岸的小伙伴要紧跟亚麻的面经新动向,不放过任何一个考点。
亚麻最新面经来啦~最近有学员爆料,亚麻家的intern面试全程考BQ,一道coding都没有。
众所周知,亚麻是出了名的BQ大厂,不管什么面试,BQ都是贯穿全程...所以还没上岸的小伙伴,除了刷题,务必要了解亚麻最新的BQ走向,做好万全的准备。
为了让大家在短时间内快速摸清摸亚麻的BQ套路,我们特地邀请了前亚麻资深面试官沙加老师,总结了一份《最强BQ通关法则》,在《面试软技能指导》中免费送出!只需要面试前背熟就行👇
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背好标准化套路,从此BQ横着走
亚麻一直以来的“BQ重症区”。除此之外,Google、Mate、微软也将BQ作为卡人的风向标。bind有人爆料,被裁后再面试需要着重准备BQ,BQ题都需要扣紧相应的LP来回答。
现在的大厂如此重视,BQ开始成为小伙伴们呜呼哀哉的环节。但有同学在面试前直接耍了个“小聪明”,凭借LP模板轻松得到了BQ的strong hire。
LP模板的部分内容长这样 👇
拒绝lowball,谈薪分分钟涨5w刀
过五关斩六将,好不容易到了谈薪环节,可不能因此“泄洪”。在湾区日渐freeze的情况下,谈薪更要讲究技巧,拒绝成为lowball收割机。
⭐HR谈薪中有哪些坑要注意?
⭐给了lowball,怎么和HR battle?
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……
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提前跟面试官1v1Mock,Coding也能放水过
BQ答得好不好,除了背模板,还要看现场表现,所以提前和面试官mock显得尤为重要。
《面试软技能指导》中就提供了模拟环节,和资深前亚麻面试官沙加老师1v1mock,还原真实的面试场景!
无数学员声称实用。甚至有同学即使coding答不好,依旧靠着4轮接近完美的BQ拿下亚麻offer!
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