今天的文章是这里转载哒!
今天聊聊和很多全职妈妈息息相关的问题。
唉,疫情三年整了,很多失业的、零工的、异地办公的、全职妈妈的等,都要自己交社保。
自己交社保的话,那么有两个选择——
按灵活就业缴社保,或者找家公司gua缴社保。
怎么交才最合适呢?
就比如前一阵我邻居B大妈问我的。
B大妈怯怯问——

“我没找到合适的工作,没有公司给交社保,就想着那就自己交吧。
听人说,交社保有两种办法:1)在朋友公司gua交,和2)灵活就业社保。
听说,好像,在公司交的,将来待遇要高一些?
我:——
“B大妈,您别听别人胡乱分析。事实上,如果您想着自己交社保,那灵活就业绝对比gua在公司交合适的多。
先说结论:灵活就业相比gua公司交,钱交的少,但是退休待遇拿的一样多。

咱们从底层逻辑分析,就能明白政府的用意了——
政府知道有一部分人就业困难,那么让他们自付社保,一定要比公司交的少才可以,算是政府对低收入人群的一种补贴吧。
所以,无论你在哪个城市,算下来,灵活就业都一定比gua公司合适。
咱们以北京为例,好好算笔账,您就明白了。
您看啊,如果您在公司交社保,2022年北京最低社保基数是5869元,公司缴纳16%,个人缴纳8%,再加上失业险、工伤险、基本医保……全算下来是2186.28元,全得您自己交。
而如果您按照灵活就业交社保呢?咱们给您算算。
首先看养老保险。
养老保险您是按照基数的20%缴纳的,这20%里面啊,12%进统筹账户,8%进您自己的账户,这样一来就是1173.8元。
您看,这部分就比公司交合适了。因为公司缴纳的话,是要有16%进统筹账户的,可是灵活就业只有12%进统筹账户,这部分优惠就是对无业人士的优惠。
再看失业保险。您需要按照1%缴纳,就是58.69元。
然后是医疗险,医疗险现在是定额了,今年是520.8元,不过,灵活就业的医疗险是不含生育险的,这点和公司交社保有所区别——
公司缴纳的社保是有生育险的。不过没关系,您都这岁数了,肯定也不打算再生了。
那,咱们放在一起算算——灵活就业需要交社保:养老保险1173.8元+失业保险58.69元+医疗险520.8元=1753.29元。
可是您要是gua公司的话呢?您就得自己承担2186.28元。
看看哪个合适呢?一定是灵活就业合适啊!
B大妈喜上眉梢:“呦,还真是,差四百来块钱呢!可是……我听说,灵活就业将来领的退休金少?”
我只好再次耐心向B大妈讲起来:
“谁说的,您可别听网上那些似是而非的东西,坑了您钱包没人负责。您老了以后的退休金呀,就跟几个因素有关系,我给您分析分析——”
一个是您当地的月平均工资。您所在地区的经济越发达,这部分就越高。权当是给您退休金抬轿的。
第二个是您缴的社保基数。越按高基数缴,拿的越多,不过被统筹的也越多。按您的打算,无论是gua公司还是灵活就业,都按照最低基数缴,那就是一模一样,没有任何区别。
第三,是您的缴费年限。这也没差,两种方式都一样。
第四,是您个人养老金的账户余额。这两种交的方式都一样,因为都是8%进您的个人养老金账户。
所以,综合起来您看看,真的,将来拿的钱都一样,您为啥不走灵活就业呢?便宜实惠大碗。
哦,对了,像北京还对满足条件的人群有灵活就业的缓缴、少缴补贴,您要是符合条件,还可以再少缴点,反正将来拿的一样,何乐不为呢?
讲着讲着,旁边的C大妈也凑过来问热闹:“可是,我听说,走灵活就业的话,退休年龄要比按公司缴社保的晚5年?女性55岁才能退休?”
我哭笑不得:“这又是哪里来的呀?反正北京灵活就业的退休年龄和公司缴纳社保的根本没差。可能部分地区有不同规定,您打当地的12333问问就行了。”
C大妈也动心了:“我不是北京户籍,能享受吗?”
我:“这个还真不能……北京目前比较傲娇,灵活就业社保只能是有北京户籍的人交。”
“可是放眼全国,越来越多的城市已经放开啦!比如广东省、安徽省、河南省、浙江省、江苏省,都规定没有当地户籍也可以参加灵活社保了。
“我觉得哈,但凡你当地允许灵活就业的,走灵活社保就比公司gua交合适,因为统筹部分交的少,政府是默认给你优惠的。
B大妈果然社会阅历广,突如其来又回头问我一个戳中灵魂的问题——
“不对呀!你看,既然自己交社保的话,灵活就业比在公司交合适,那为啥,办理灵活就业社保的人,依我看,远比在公司交的人少得多嘛!”
我继续解答:
“首先,灵活就业通常和户籍相关,也就是说,不是所有人都能按照灵活就业交的,户籍就把一部分人刷下去了。”
“你比如说北京吧,好多北漂人是享受不到灵活就业的优惠的,那就只能在公司交了。”
再者,‘灵活就业’这四个字儿,听起来有点像‘零工’和‘失业’的感觉,名声上不像‘在一个大公司交着社保’那么好听而已。其实实质完全一样,咱们图的是实惠,有优惠政策为啥不用呢?”
一通话下来,B大妈十分舒坦,再也没有任何疑问,开开心心的算她优惠的400块钱去了。
所以,大家记住了吗?如果只能自己交社保(大前提)——
那么在灵活就业和在公司交之间选择,一定要选灵活就业哦!
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