又一位朋友找不到工作了….
每年的九、十月都是求职换工作的高峰期,人称
「金九银十」。放到以往,不少人就会开始蠢蠢欲动,寻求机会跳槽。这种方法过去也一直被当做屡试不爽的升职加薪快车道。
然而今年,你会发现,跳槽季直接消失了。一朋友前段时间项目调整,被裁员了,现在找了两个月工作还找到心意的,一直在埋汰现在需求岗位好少、招人的薪酬范围也降了...
这里说句难听的,很多人就是被过去好日子惯坏了。
现在很难像从前一样通过换工作增加收入了,别说跳槽涨薪,能找到工作维持现状就不错了。
过去十年是很多公司的黄金时期,行业急速扩张,创业公司也多,各家都急需各类型人才,但当时人才供给不足,企业只好不惜成本高薪挖人。
而现在,行业增速放缓的同时,还有越来越多的人涌入社会,大厂更是不愁没人来,除非你能力强到万里挑一,否则谁还吭哧吭哧地给高薪?
当然吐槽归吐槽,背后真实原因还是大环境不行,企业和个体都不容易。
最近几个月,询问了很多人目前的状况,从企业家、公务员,到大厂员工、滴滴司机……结果大家开始花式倒苦水,或者是自我调侃。
能感觉到他们的焦虑,因为很多行业的收入确实是普遍在下降,有些甚至是断崖式下降,还有人已经失业,或正面临失业的风险。
在几年前,老朋友见面还都是一副意气风发的模样,疫情之后尤其是今年,大家的心气明显降了一个调,日常词汇也已经从「站在风口的猪」「升职加薪走上人生巅峰」……变成了「摆烂」「苟住」「活下去」……
如果你告诉朋友说你想辞职,对方一定会劝你先苟住,而放在几年前,对方的第一反应可能是「你小子绝逼是找好下家了」!你要是说你想辞职创业,对方更会死命劝你别轻易莽出去。
实际上,虽然大家喜欢把「苟住」挂在嘴边,背地里却在做打持久战的准备。
和老朋友思来思去这背后的原因还是因为现在职场人所有的焦虑来源,绕来绕去都逃不过一个“钱”字。过得好不好,怕不怕降薪裁员,最直接的体现就是,你有多少钱?
说到底,钱才是成年人最大的底气。
当你拥有一定数量的存款,面对这个瞬息万变的世界,你就可以多一点底气,多一份从容。
面对当下的经济形势,抱怨没有用,不如好好整理下现在的人生,提前做好规划,不要让本就不富裕的家庭雪上加霜。
那未来什么才能在我们遇到风险时能给予保障呢?
我首先想到的是储蓄年金,不同于银行一直往下降的存款利率,它的好处是,未来收益有多少、能拿多少钱是确定的、直接写进合同, 不会改变,可以锁住3.5%收益利率到终身。
这收益第一眼可能很多人会瞧不上眼,但放眼望去有啥又能比过?银行5年期存款单利都未必有3%的年化收益,余额宝收益早就降到2%以下了,而储蓄年金还能无风险3.5%的收益持续复利,就显得弥足珍贵了。
其核心在于终身固定 收益并 复利 滚存 , 算了下,按3.5%收益复利30年,折算为银行存款的单利是6.02%(已经秒杀绝大部分理财产品),时间越久收益还会越高,长期看是非常香的。
这样的投资品种作为保底收益,即使未来收入受到影响,也能保住一家老小安身立命的钱。
成立至今,他们已经帮助了数十万家庭做好保障规划,让家庭财富安全和持续增长。
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