在加拿大,努力的女留学生
得到的宠爱是肉眼可见的
今年在求职路上
也有一扇为她们而开的“后门”!
01
加拿大名企对女留学生,太宠了!
每年,很多名企都开放了专属女性的Women Program。
五大行
每年招聘季的时候,包括RBC,BMO在内的五大行都会开放女性项目。比如今年6月,RBC就专门为女生开放了 Women's Advisory Program。
图/各大公司官网
投行
九大投行中的Citi,JP Morgan Chase,Goldman Saches,Bank of America等,每年在大型招聘季的时候,都会开放女性项目。
女性Leader会为大家进行项目指导,帮助女同学解决职业规划中的疑惑。

图/各大公司官网
咨询
去年,顶级咨询名企McKinsey就开放了女性专属求职项目——“Next Generation Women Leaders”,硬性的申请条件几乎没有,只有两点“性别女+英语溜”。
图/McKinsey官微
在竞争激烈的金融圈,这些Women Program项目对于女留学生说,可谓是上上荣宠!
金融圈里的女同学,可不是少数
🙋花旗去年招募分析师 & 助理的男女比例为 1:1并预计在今年年底,花旗高层员工中女性比例也将上升至达到40%。
🙋摩根大通官网显示,25.6万名员工中有49%是女性,摩根大通执行委员会中45%的成员是女性,其中三分之一是高级领导人。
图/摩根大通官网
而这其中大部分的女性员工都在上学期间参与了Women Program而且,从女性项目中大家能收获的东西真的很多👇
  • 求职加分:在为期几天的项目里,参与者可以聆听行业内的优秀女性前辈分享作为女性在金融行业摸爬滚打的成功经验,增添自己的行业理解和简历的丰富度!
  • 直通面试:直接接触内部优秀员工可是留学生们求职最佳的Networking机会,说不定聊的好的话,能直接走Fast Track,给你一个第二年暑期实习的面试机会!
此刻的集美们,如果你:
  • 想知道心仪公司什么时候开放Women Program;
  • 还不了解Women Program能给女留学生带来的求职好处;
  • 还想获得更多针对加国女留学生的更多岗位信息。
为了让大家快速获取适合加国女留学生的岗位
不花多余力气去搜寻工作岗位
枫叶君君特意为大家
准备了加国女留学生群
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和女性前辈交流经验
3位名企在职导师将在进行分享,女性如何抓住机会,进入顶级咨询公司/华尔街投行
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女性职场必读电子书
华尔街首位女CEO亲撰书籍,分享女性职场与生活。
花旗CEO Jane Fraser
📚《Race for the World: Strategies to Build a Great Global Firm》
“硅谷第一女强人”亲撰书籍,分享女性如何在职场抓住机会,向前一步。
Meta前COO Sheryl Kara Sandberg
📚《Lean In》 & 《Option B》
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女性面试/实习穿搭&配饰指南
  • 4本英文原版PDF,打造“高智感”穿搭;
  • 包含九大投行之一UBS官方出具的Dress Code
  • 投行/咨询/四大通用,酒会/日常/面试/不同职级的穿搭规范…
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