最近有群友po出求职战绩，原本投递简历都是石沉大海，内推之后，很快就顺利高薪上岸亚麻！
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强大资源库，只为让上岸更简单
九章算法通过8年的实践与积累，建立起资深强大的人脉网和内推资源库，已经帮助很多学员上岸大厂。
coding不过关，内推都白搭
当然，提供内推名额只是基础，九章还会根据面试动向，为学员定制专属的学习方案。《Amazon直推旗舰课》中老师也在课上为大家圈了一波亚麻面试重点：
    ⭐coding遇到原题几率为90%，务必刷一遍近3个月面经题。
    ⭐系统设计非常注重follow up，套模板尤为重要
而有同学靠着课上老师总结的大厂原题+解题模板，coding和design题都直接秒掉，最后拿下心仪offer👇
也就是说，要想拿到性价比更高的offer，算法和系统设计必须出彩。
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好不容易过了面试，谈薪问题又让人头大：
● HR谈薪中有哪些坑要注意？
● 给了lowball，怎么和HR battle？
● 想进XX公司，能拿别的offer和HR谈吗？怎么谈？
● ……
很多内推服务只负责把简历递给HR，而九章想做的是尽最大可能帮你拿高薪offer！
沙加老师还会在课上帮大家总结最实用的谈薪技巧，很多同学都反馈说1 on 1实战模拟面试真的香，多说2min，多了$40k！
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注：九章只提供内推渠道和资格，不承诺保offer。内推后能否上岸大厂，还要看求职者自身的算法水平和简历水平。
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