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塔州这两天更新了新的州担保政策！

内容很多，而且比较复杂。3个主要渠道各有自己的优先群体等级，大家不仅要满足基本的渠道要求，在申请的时候还要按照自己的情况被择优邀请。

大家可以查看MEK的塔州190州担保详解。
💟工作渠道要求
●申请前已经具备6个月工作经验。在提交申请前的6个月内，你的工作时间必须平均每周至少20小时
●工作必须是TOSOL上的清单职业
●工作要与提名职业紧密相关
●目前必须居住在塔州，且有意向长期居住
●当地企业对申请人有长期真实的需求，需要具备至少12个月的雇佣合同，申请提名时至少还有3个月
●如果是subcontractor，在塔州经营至少12个月且具备职业评估，也可被考虑
😷其他条件：
●你的雇主必须是在过去12个月内一直在塔州积极经营的成熟企业
●你的工资和待遇不低于市场工资水平
●企业内部必须真实持续需要你的职位（包括至少12个月的雇佣合同，在你申请提名时至少还有3个月）。该合同可以是casual的，但必须符合公平工作监察员的国家就业标准
优先级别，金色高于绿色高于橙色。
💟毕业生渠道要求
你必须满足以下所有标准，才能被考虑进入这一途径。可能还需要具备本途径所列的一个或多个优先属性。
●在塔州完成CRICOS课程并拿到完成信
●必须在课程开始后和学习期间在塔州至少居住了两2个日历年。目前居住在塔州，且计划长期居住
●完成CRICOS至少92周的学习，课程文凭至少是Diploma或ANZSCO 3-4的对应的3级证书或以上的课程。
●full-time学习，网课不行
没有在塔州完成本科学位的塔州博士生，在塔州居住并完成至少2年的博士学科后，有资格参加这一途径。
受Covid影响的，灵活处理。
优先级别，金色高于绿色高于橙色。
💟长期居民渠道要求
●在塔州居住了至少3年（在澳其他州或地区的居住时间不超过总时间的50%），并且具备其一：
01 目前在塔州工作（ANZSCO 1-3），且过去24个月中至少累计12个月在塔州工作，（平均每周至少20小时）。
02 目前在塔州工作（ANZSCO 4-5），且过去3年中至少累计18个月在塔州工作（平均每周至少20小时）。
03 在过去两年中至少经营过一家公司，应税收入至少53900澳元。
优先级别，金色高于绿色高于橙色。
总之可以看出，具备当地关键领域工作的当地毕业生优先级别很高。能找到职业评估对口工作的就比较有优势，尤其是关键领域或TOSOL职业。其目的还是留人，希望州担保申请人是真心希望长期在塔州发展的。
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