2019年9月19日,位于地球另一端汇集了全球顶尖人才的美国硅谷Facebook总部,发生了一起员工跳楼自杀事件。

在美国,类似于这样的自杀事件并不少见。只不过,这次事件的主人公却是一名中国人。
他的名字叫陈勤
熟悉他的人在听到这个名字时,或许依稀能够在心底里描摹出他当年摘得高考桂冠时的飒爽英姿。
作为曾经辉煌一时的高考状元,陈勤的仕途之路可谓是一帆风顺
从浙江大学毕业后,又在美国南加州大学取得了博士学位,之后被赫赫有名的Facebook聘用,年薪高达154万元人民币。
出身贫寒的陈勤,通过知识改变了自己的命运。在很长一段时间里,他一直都是亲友圈中人人羡慕的对象。
但就是这样一位在世人眼中早已踏上青云之路的成功人士,最后竟然选择以自杀的方式结束了自己38岁的生命。
到底是什么让陈勤放弃了活着的希望?他在美国到底经历了什么?为什么宁愿自杀也不愿意回国?
陈勤出生于1981年,他一切的成功都来之不易。他只是一个普通家的孩子,家里条件差,可他很聪明,也很努力,1998年高考的时候,他成了当年福建的高考状元,被邻居们话为美谈,进入浙江大学之后,在别忙着看花花世界时,依旧努力学习,综合素质优秀。
他作为一个寒门,却自强不息,在学校里面,为了培养自己的能力,有机会就会表现自己,并且组织了不少活动,创办了数学协会,在第一招新的时候,凭借自己的能力,招到了600多人。这是一所名校,即便在名校里面,陈勤也是出名的,他的个人能力十分突出。
2002年,他被美国南加州大学计算机系看中,被录用成为全额奖学金博士研究生。
他顺利在南加州大学毕业,毕业后曾在多个巨头公司任职,最后还是来到了著名的脸书公司,拿着二十二万美元的年薪,他还将父母从国内接了过来,似乎一切都是那么顺利。
倾尽所有,只为了一张绿卡
脸书公司,是硅谷最大的科技巨头公司,这里有着无限光明的未来,同时,也有着无底深渊一般的黑暗。看起来二十二万美元的年薪非常诱人,然而,薪资跟压力向来都是对等的,你拿高薪就意味着要承担很大的责任和压力。
在来到脸书公司之前,他已经在美国待了七年了。在脸书公司中,陈勤被安排到了广告部门,这是一个对业绩要求非常大的部门,他也在无奈之下加入了PIP制度,什么是PIP制度呢?
就是绩效提升计划,如果你的业绩很好评分很高,你就可以提升到更高的职业拿更多的薪资,而且,在PIP制度的背后,是诱人的绿卡制度,多少人在美国奋斗多年就是为了一张绿卡啊!这也是他为什么宁愿在美国被欺负也不愿意回国的原因之一。
陈勤本以为,自己才能卓越,在专业方面很有自信,是完全可以攻克PIP制度的,然而,他在公司内的评分并不理想,排名一直在末尾。如果不能攻克PIP制度的话,就无法拿到绿卡,如果拿不到绿卡,就意味着在美国这么多年的努力都是白费。
不堪重负,高楼之下一跃而下
实际上,当时陈勤的压力不仅仅是来自于PIP制度,还有H1B。H1B又是什么?是临时工作签证,而临时工作签证,还是要回归到绿卡,有了绿卡就可以摆脱H1B。
H1B最大的坏处就是,当你被一家公司辞退之后,必须在六十天之内找到一份新的工作,而美国,这个“自由的国度”,如果你是因为能力不足被一家公司辞退的话,你很难再得到另外一家公司的认可,H1B跟PIP制度的双重压力下,陈勤不得不经常加班,然而,效果并不是很理想。
后来,陈勤找到了自己的印度籍上司,申请换组,因为广告部门的压力太大了,然而上司确实用好话哄他说,“坚持到季度结束,到时候我会给你一个好的评分,到时候你换组也顺利。”
“好的评分”“换组”,这让陈勤很高兴,评分高了,就可以不用被辞退,也更有可能攻克PIP制度拿到美国绿卡,希望,好像就在前方。
罗振宇曾经说过,职场中最大的谎言,就是老板对员工说:你放心,我不会亏待你。在季度结束之后,他还是拿到了一个很低的评分,他被公司从核心组调出,这就意味着,他从公司离开只是时间的问题了。
他找到了自己的上司理论,两个人发生了激烈的争吵,上司让他“滚出去”,他大喊“不公平”
当时有个跟他关系还算不错的同事,打算请他吃饭安慰一下他,他只是轻声说了句“谢谢”就走开了。半个小时后,他从脸书总部的高楼上一跃而下,当场身亡。
结束了自己的一生,年仅三十八岁。
不知道从什么时候开始形成了一种职场文化,想要在职场中顺风顺水,不仅要有过人的才能,还要精通为人处事之道。
其实以陈勤的条件,他若是愿意回国发展,也能够得到一份高薪资的工作,而且轻而易举。
但他放不下骄傲,最后选择了死亡。
而压力就像小提琴的弦,没有压力,就不会产生美妙的音乐,但是如果弦绷得太紧,面对压力就会断掉。
我们要用平和乐观的心态看待任何事物,只有这样,才不会成为任何人的俘虏。
苦难一点都不值得炫耀,但苦难下那个勇敢面对世界的自己,一定是天底下最值得敬佩的人。
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