民转公大势所趋，如今许多民办学校转为公办学校，这让家长们又喜又忧，许多家长们担心民转公以后，师资变动、流失等问题，那么民办教师该何去何从呢？编制问题应该如何解决？杭州多区官方给出了回应！
本次杭州民转公学校名单：
此次“民转公”公告发布，其中上城区民转公学校数量最多，为5所，西湖区、拱墅区为4所，钱塘区、萧山区、临安区为2所，滨江区为1所；今年民转公学校数量较多，共21所民办学校转为公办学校，未来可能会有更多民办学校转为公办。
民转公教师编制问题，官方回应
近日杭州多个城区教育局同时对外发布了专项招聘公告，给民转公学校的老师解决公办编制。
杭州民转公后教师通过招考进编
报考条件
本次应聘人员需要具有2年及以上杭州市中小学任教经历，其中，民转公学校非事业编制教师在杭任教经历放宽至1年；“民转公”学校目前已参加机关事业基本养老保险的教师均可参加本次招聘，不受学历、年龄、任教年限限制。其中针对民转公学校现有教师只需要一年工作经验，这些条件比常规的考编要求放松了很多，主城区的民办教师们基本不用担心编制问题，按照正常程序参加招考即可有编制。
招聘人数
上图源自22年民转公各区公告，从中可知：此次民转公编制考试共招聘教师1264人，初中607人，小学657人，每个区（钱塘、西湖、滨江、萧山、拱墅、上城）均200人上下，名额管够！想要考编制的老师们可要抓紧这次机会了。
聘岗位表
仔细查看招聘岗位计划之后发现，就滨江区白马湖一所民转公学校就拿到了155个编制，基本人手一个。
钱塘区本次招聘中小学事业编制教师共200人，其中初中100人， 小学100人。
西湖区本次招聘中小学事业编制教师共237人，其中初中156人， 小学81人。
拱墅区本次招聘中小学事业编制教师共245人，其中初中100人， 小学145人。
上城区本次招聘中小学事业编制教师共258人，其中初中96人，小学162人。
萧山区本次招聘中小学事业编制教师共169人，其中初中77人，小学92人。
民转公后师资的变化
师资力量、教学不变
转公后管理团队、领导班子和师资队伍整体会更加稳定，办学风格不会变，“踏实勤勉、活教乐学”的教学风格不会变。
对于转公后，教师队伍稳定性如何保障？公益中学答复：公办学校必定是有公办编制的老师，因为老师有编制有保障，因此今后教师队伍的稳定性只会比以前更高。无编的老师会通过考编后进编。此外，公益中学还表示，校长这三年内肯定不变。
之江实验学校也表示，师资力量不会有变化，十分稳定，这一届初三老师翻下来教；校长不会换；管理团队和模式均不变，老师们一心想把学校办好办强。
大多数民办学校转公后，仍会沿用以往的管理以及教学方法，公益中学转公后关于教学方法和管理方式的说明如下：
今年大规模民转公，公办学校多了，明年大概率招聘总数会增加。对于家长来说，应对民转公，首先需要多渠道了解升学信息，了解消息的过程中也要学会辨别真假，一切以官方消息为准。
可以获准确信息的途径包括：学校官网、官微、学校招生办电话、各区教委网站等。其次就是要清楚自家孩子的定位，平和好自己的心态，做到尽可能为孩子选择合适他的学校，不盲目追求名校。
择校是个性化的过程，家长应该根据孩子自己的个性特征、学业基础、家庭对孩子未来的规划、以及自己所在区域的学校排名情况等方面，做一个综合考量。
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