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最近追了一部网飞新剧——《Partner Track合伙人之路》，从前天开始看，一口气追完第一季，很过瘾，但总觉得有种无法言表的情绪。
女主 Ingrid Yun 是韩裔美国人，临近30岁，在一家知名的律所工作。
整部剧正如剧名，就是 Ingrid 一路从六年级的senior associate想要爬到partner的过程，她动力十足，也激情满满，每一天都为目标努力着。
可能同为亚裔，也同在老美的公司工作过，追剧时的代入感很强，女主的努力、坚持、被误解、被中伤…职场中可能会发生的一切如此真切。
小剧透一点点
在女主所在的M&A并购部门，她是升职的大热人选，可她的主意却被精英家庭出身的白人男同事窃取，还在会议上假装是自己的idea，大受老板赞赏……
这个剧情设定真的太“真”了——商场如战场，君子协定不管在国内还是国外，总有人不屑一顾。当自己的劳动成果轻易被“偷走”，却无法反驳时，女主的无力感让人感同身受。
网飞的剧，总是会上演各种狗血的爱情桥段，女主也是全季都在两个爱人之间横跳，一边是几年前有过一夜之欢的伦敦男，一边是标准富二代的未婚夫。
关于爱情的梗就不多吐槽了，毕竟这是网飞的拿手好戏~ 不过整季最后，这个伦敦男暗暗出招摆了 Ingrid 那一道，真的是让我看得愤怒不已。
全剧很多场景都是职场的真实映射，有的人把奋斗当作第一要紧事，有的人从出生就比别人赢在了起跑线，还有的人只把工作当作生活的一部分……
看剧，看的就是身边事。
剧荒的你，如果也喜欢这种短平快，节奏强的美剧，值得一刷！
看不见的天花板
在我看来，这真不是一部大女主的奋斗爽剧，而是披着爱情外衣的真实职场和自始至终笼罩在女主头顶的那层——看不见的玻璃天花板。
Ingrid 在律所，年纪轻轻就有野心想要做合伙人，她的工作内容和强度可想而知。
更甚的是，作为亚裔，作为女性，更是让她的升迁之路加大了层层阻碍。
来自上司的不公待遇，来自男同事的口头上的性S扰，来自同僚间暗地的拆台……那层看不见的职场天花板就那么低低地遮在 Ingrid 头顶，看不见，却感受得到。
拼命三娘 Ingrid
女主 Ingrid 的角色非常有亚裔的典型性，工作起来可以说是拼命三娘，连走路、睡觉都不忘听专业播客“充电”。
她为了完成工作可以不眠不休，可以取消和男友的约会，可以推掉老美最重视的感恩节聚餐……
让我觉得反差感很大，却十分真实的是和Ingrid 共事的白人男同事，只需要展示他作为people person的优势就能得到效果，甚得大老板的青睐。
是的，我不否认有些时候是需要一些助攻和巧劲儿，但当剧情实实在在把这样的反差摆在面前的时候，还是会一声叹息。
她试过打破这层玻璃天花板么，当然！拼了命去工作，甚至一度牺牲了友情还不算么？
我们的生活不就是这样，并不一定全力付出就有相应的回报，总有那些意难平和不甘心…
真实的职场
现实里又何尝不是呢，能爬到所谓金字塔尖的女性真的是凤毛麟角。
我很佩服的女性——曾经写出现象级出版物Lean in的Sheryl Sandberg，女强人董明珠——她们的地位得来得全不轻松，无一不是靠着在男性主导的职场一路奋力厮杀才收入囊中。
我有不少女性朋友们，明明能力、资历过人，考虑到身体、家庭原因，不得不在事业的上升期急流勇退。
职场，就是一个真实到可怕的存在，我们一路跌跌撞撞地努力工作，却并不一定得到称心的回报。
这就是现实的两难境地，想要打破天花板，女性要牺牲的太多。职场妈妈、创业妈妈不论在哪个领域，头顶上都是那片看不见的限制。
She power 在哪儿
看到过一个说法，“不管是商界还是政界，成功女性的榜样太少，优秀的参照太少“。
我很赞同。但这似乎是个无解的怪圈。
看不到榜样的力量，很多女性会思考自己成功的机率又有多少，“放弃”成了不少人的选择；
于是，导致只有一部分人尝试着争取，一路厮杀、拼搏到底，可又有几人能笑到最后；
少之又少的女性成功榜样在男性为主的圈层里话语权、主导权都被湮灭。
我们需要She Power，我们自己就可以成为She Power，成为一盏灯，为自己、为身边的女性发光。
《Partner Track》如果出第二季，我想Ingrid应该还是会为了自己的事业拼尽全力去打破那层看不见的桎梏。
但我们的生活不是网飞的偶像剧，我们需要的是更努力地去工作，更强悍地捍卫自己的权益。
去过自己热爱的生活吧，去定义我们想要的成功，每一份拼搏都不容小觑，总有一天积聚而成的会是打破玻璃天花板的女性力量。
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