我做咨询的这七八年来，有很多老师跟我说的诉求都是类似的：

  • 美国公立学校可以办免抽签的H1b吗？
  • 没有教师资格证可以在美国找到工作办下来H1b吗？
  • 如果抽签抽不中怎么办？
  • 我年龄都那么大了，人家还会要我吗？
等等。

我的回答是：

  • 不是所有学校都给办H1b，也不是所有公立学校都免抽签。

  • 没有教师资格证找到教学类工作的概率就大大减少，但是也不是不可以。
  • 抽不中有抽不中的解决方法，花钱就是了。
  • 美国招人不看年龄，看的是你的人脉和资历。
今天我就给大家汇总几个在美国学校拿到H1b的例子。
一、张老师
张老师在国内是念MBA的，后来利用在美国大学J1交流访学的这一年期间，在美国的一所私立学校拿到了一份国际事务部主任的offer，8万美金底薪，bonus另算。

这个工资相对于老师来说，即便是在纽约，也算是高的了。很多纽约刚毕业的老师可没有8万，而且更没有bonus。
那么他是如何拿到这份工作的呢？
  1. 他在北美校友会时认识的学姐当时在这所学校担任招聘管理团队，通过她联系上了遴选委员会主席，也是当时在校友会认识的。由此得到了内部推荐和支持。

  2. 他写了一份方案《如何赚200万美金并建立一个令人印象深刻的大学招生记录》呈现给校方。
  3. 校方要求他给学校贡献200万美金的学费。当时的学费一个人是4万美金/年，也就是招50个学生。
由于以上这几个原因，他拿到了offer。只不过后来他工作了一个月之后离职了，去了其他的教育公司，也用了类似的方式拿到了offer，办了H1b。
我在朋友圈转发这篇文章的时候写的评论是：
  1. 人脉很重要，你教得多好，不如你认识谁，跟谁关系有多好，这一点在全世界都一样。
    这就是为什么我总跟老师们说：不要总闷在家里做作业和准备考试，要出去实习！！！你不实习就谁也不认识，人家凭什么要你？！！！
    各种培训和会议都要去，花钱也要去，这是投资！你不知道哪场会议人家就有可能发出来招聘信息，招到人了人家就不会再发到网上了！
  2. 与其总问雇主可以为你做什么，不如先向雇主证明你可以为他们带来什么，然后再谈条件。
    年薪8万美金看着很多是不是？条件是你得给学校挣200万，人家才会给你8万。这样一比还觉得多吗？你能给学校拉来50个学生吗？你要是能拉来100个学生，也许副校长的职位就是你的了！就这么简单粗暴。
    所以面试的时候不要问学校能不能给你办身份，多说你能给学校带来什么。学校都不确定你能带来什么的前提下，为什么要花钱和时间给你办身份？！
    这就像你在相亲的时候一直在问对象：
    你到底要不要和我结婚？
    要不要和我结婚？
    要不要和我结婚？
    不结婚我就找下一个人啦？！
    人家都不了解你，为什么要和你结婚啊？！
    一样的道理，懂？
二、曹老师
之前我们有介绍过曹老师的讲座，高中数学老师，从国内直接办了H1b到美国高中公立学校工作了。没听过的可以听一下他的录播讲座，了解一下他这个艰难的历程
。

讲座直通车→如何拿H1B到美国直接当老师？讲座精华
三、美国学校会从国内空运老师办H1b吗？
我之前在千聊录过一个讲座，介绍的就是一个内部消息，感兴趣的可以听一下。↓

（二维码如果过期了就点击左下角【阅读原文】）
四、出国规划要趁早
上周在视频号做了一场免费直播答疑，回答各种如何到美国当老师的问题。如果有没来得及听直播或者听全的，可以扫描下方二维码加我微信，我把录音发给你。
直播的时候有人问我为什么选择留在美国，因为还在观望是否要润，我说这是一个很大的话题，大概得单开一个直播来说，因为写文章的话一篇都写不完。
所以本周四北京时间21:00-22:00，我会和大家聊聊这个话题。顺便继续回答大家的各种关于如何润出来的问题。扫码即可预约，直播开始时微信会提醒你。↓
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