外跨境第654期
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去年，亚马逊雷霆之势的封号潮让无数卖家损失惨重，而封号所带来的影响也一直在持续，有的大卖在这一年多中力挽狂澜，逐渐逆转了颓势，而有的大卖却濒临倒闭……
深圳大卖要求员工

停工待岗6个月
近日，一家深受封号潮影响的深圳知名大卖，被曝出其向部分员工发布了一则停工待岗6个月的通知函。通知函显示：
近年以来，由于受跨境电商行业巨变和新型冠状病毒疫情持续影响，公司经营严重困难，为缓解公司经营压力，经公司研究决定：
从2022年9月3日开始，给予你暂定六个月的停工待岗即放长假的安排，根据国家相关法律法规，对停工待岗期间的工资核算标准及后期工作安排告知如下:
第一、放假期间未休年休假、调休假等带薪假，统一列入本次放假时间，并由公司优先安排休完；
第二、放假期间按照《工资支付条例》等相关法律法规的规定标准支付；
第三、放假期间请相关员工保持通讯畅通，若公司有调整将视情况随时通知恢复上班，收到通知后须在限定时间内复岗。
其实这并不是第一家“停职留岗6个月”的跨境电商大卖。
去年8月，深圳另一家遭遇亚马逊惨烈封店的大卖，公司内部也发布的“技术类岗位员工停工待岗通知函”，当中提到，从2021年8月6日开始，执行为期6个月的停工待岗安排，至2022年2月6日止。
当时这个通知函在行业内传开后，引发了巨大地震动。而如今，同样的操作在另一家知名卖家处上演。
深圳大卖裁员超80%

曾试图以货抵债！
据了解，此次被曝光的大卖曾是深圳首屈一指的铺货型卖家，巅峰时期员工达到三千多人，运营的店铺超过10000家，覆盖亚马逊、eBay、Wish、速卖通等多个平台，2020年的营收接近50亿元。
去年，因为亚马逊的封店风波，这家大卖旗下数百个账号被封，大量资金惨遭冻结，运转捉襟见肘。
为了降本增利，该大卖进行了大量的裁员，员工人数已由2020年12月的3000余人减至2022年3月的500余人，裁员超过2000人，较一年多前人数锐减超80%。
办公场所也由2020年12月的24处减至2022年3月的4处，业务总部办公面积下降至约4000平方米。
今年5月末，该大卖曾发布公告称，公司为应对经营亏损采取了一系列措施积极整改，并表示经营情况已趋于稳定，但从目前情况来看，其最终调整结果似乎不尽人意。
大卖母公司近日发布的2022年上半年财报显示，报告期内公司营业收入为4.23亿元，同比下降64.05%，缩水了一半多，净亏损8383万元。
报告期内，该大卖主动收缩了业务规模，推行稳健运营的经营策略，在 Amazon、AliExpress 等平台的经营业绩相应出现不同程度的下降。
从SKU数量来看，今年上半年实现销售的SKU数量为15.8万款，数量达920万个。而根据此前披露，截至2021年底，该大卖销售的SKU数量为35万个。半年以来，在售SKU数量减少了一半以上。
今年8月初，该大卖还因拖欠大量货款，遭到了众多供应商追讨货款。
据供应商爆料，由于面临严重的资金问题，该大卖的采购人员提出了用仓库货物抵债的偿还方法，甚至扬言：要货就给，要钱没有，如果不接受，要告随便！
据了解，目前这家大卖在亚马逊平台的大额被冻资金未能顺利实现解冻，公司客观上仍存在现金流短缺风险。
上市公司银行贷款(含担保)本金余额为3.66亿元，而已逾期贷款本金 2.71亿元。
昔日盛极一时的跨境大卖如今落到如此艰难的处境，令不少卖家唏嘘。
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Ps: 本文内容由外贸跨境研究中心、外跨境综合整理自跨境电商跨境屋，AMZ123跨境电商等，转载请标明出处。
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