女性职工法定退休年龄 最新规定(2022版)
女性职工法定退休年龄最新规定来了!
连续工龄满10年
(一)女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
长达10年的弹性退休时间
从规定中我们看到,男性的退休年龄最早是50周岁,最晚是60周岁;女性的退休年龄最早是45周岁,最晚是55周岁。
这也是关于退休年龄中存在的最大争议:具体多少周岁不能自己选,只能根据政策执行。
而且女性灵活就业人员的退休年龄,有的地区执行的是55周岁,有的地区执行的是50周岁。
另外,灵活就业人员和企业职工之间身份的转换,也需要对退休年龄做重新确认。
比如山东淄博等一些地区是按照在企业工作满10年,就可以按照50岁退休;而有的地区只要转为灵活就业人员必须要55岁退休;
广东省只要参加过职工基本养老保险缴费,退休不在管理技术岗位上,就可以按照50岁退休;
青海、四川、青岛等很多地区女性灵活就业人员的退休年龄是50周岁。
对此,网友表示:“支持50岁退休”“50岁退休正好,能再早点更好”!
还有一部分男性网友认为“男性应该比女性提前退休”。
我们都知道,只有当我们退休时缴纳了至少15年的社保,我们才能拿到养老金。
根据不同地区的不同规定,我们需要缴纳15年、20年甚至25年、30年的社保,才能享受“终身医疗报销”待遇。
换句话说,15年是社会保障的“最低门槛”。关于女性职工养老保险的缴纳年限,如果没有缴纳满15年怎么办?
一、一次性补缴
一次性缴满15年社保,这太方便了,然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以这种方式已经被国家逐步取消了。
目前,只有符合以下条件才能一次性补缴:
1.2011年以前退休的国有企业事业单位职工;
2.1961年至1982年期间下乡的知识青年;
3.男性65岁,女性60岁的退休人员,在2011年之前已经在当地缴纳了社保。
二、按年补缴
如果你到了退休年龄,还未缴满15年,你可以每年补缴,但这种方式必须支付一定的滞纳金。
三、延迟退休
如果你达到法定退休年龄,而社保还没有缴满15年,可以申请延迟退休,但最多只能申请5年。
当你延迟退休时,你可以一边工作一边继续支付社保。但我觉得这种选择不太现实,毕竟绝大多数能够弥补社保的人都不希望延迟退休(公职人员除外)。
四、转为居民社保
假如距离缴满15年时间还有很长一段时间,选择每年度补缴是不划算的,也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。
一些地方还可以一次性补缴,但这样做一方面是处理起来麻烦,另一方面待遇也要低于职工社会保险。
五、放弃缴纳
最后一种方式是,放弃缴纳社保。这样你就可以不用再继续缴纳社保了,而且之前交的钱也会退给你。但相对的,退休之后,也将无法享受到医保以及养老金的福利待遇。不到万不得已,不建议使用这种方法。
“我已经交够15年,退休就可以领钱了,可以停掉不交吗?继续交会不会很亏?”
社保交满15年后可以不交,但根据我国目前养老保险发放的规定,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,
续交社保还是很划算的:
1、缴费时间越长,缴费基数越高,退休后能拿到的钱就越多。
2、交社保的同时,公司也在帮你交。如果个人不交了,那公司的部分也停了。
且,社保缴纳具有强制性,哪怕你已经缴满了15年社保,只要在公司任职,就必须缴满社保。
3、养老金的多少,与当地的平均工资有关。
如果你的工资低于当地平均工资水平,那你更要交了。因为你工作中只需缴纳很少的养老保险,退休后反而能拿到较高的养老金。
4、如果停止参保,那么其他的社保待遇就不能享受,比如医保停了,去医院看病就不能报销。
一般情况下,医保待遇要交够20年/25年以上才会享受终生享受(各地方政策不一)
最新评论
推荐文章
作者最新文章
你可能感兴趣的文章
Copyright Disclaimer: The copyright of contents (including texts, images, videos and audios) posted above belong to the User who shared or the third-party website which the User shared from. If you found your copyright have been infringed, please send a DMCA takedown notice to [email protected]. For more detail of the source, please click on the button "Read Original Post" below. For other communications, please send to [email protected].
版权声明:以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台,其内容(含文字、图片、视频、音频等)及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站,如涉嫌侵权,请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源,请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜,请联系[email protected]。
版权声明:以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台,其内容(含文字、图片、视频、音频等)及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站,如涉嫌侵权,请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源,请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜,请联系[email protected]。