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近日,东南亚电商巨头Shopee大规模取消offer一事,在网上引起热议,不少准员工在临近入职期却被毁约,其中主要包括Shopee在新加坡设立的岗位。
Shopee是目前跨境电商平台中第一档的。
根据其官方披露的数据,2022年第二季度,Shopee蝉联谷歌应用商店全球购物类用户总时长排名全球第一,在东南亚、印尼、中国台湾及巴西市场,是平均活跃用户数及用户使用时长双料冠军。
而在今年第一季度,Shopee更是全球范围内下载量位居第一名的购物APP。
这样的光环,足以吸引大量跨境电商和互联网行业内精英加盟。圈内Shopee岗位内推自然也是十分活跃的。
Shopee早些时候对外发了一波offer,很多人收到offer后也准备多时,然后踏上了去往新加坡的求职入职之路。然而,就在本周,不少人收到了回收offer的通知,其中有些人上飞机时还收到工作安排,落地后offer却被取消了。
对于上述取消offer一事,Shopee方面回应称:“由于Shopee部分技术团队的招聘方案调整,一些技术相关岗位被关闭。我们正与相关人员持续沟通,会尽最大努力和支持帮助其妥善过渡。”
由于员工尚未正式入职,事件发生在双方订立合同的过程中,有律师对此表示,Shopee作为用工方违约,构成缔约过失责任。除了支付违约金,公司还应当赔偿员工基于对公司的信赖所造成的损失,包括为入职产生的费用和前往入职发生的交通费、差旅费、住宿费等所有直接减少的财产。
据界面新闻多位采访对象确认,Shopee HR当前给出的解决方案是赔偿1个月工资,另外去往新加坡的其他金钱投入例如机票、酒店等,也声称后续会予以报销赔偿。
针对这一赔偿方案,很多被“放鸽子”的准员工是不满意的,他们表示,光是出国前的准备工作就长达数月之久,失业造成的一系列损失早已无法估计。
当前,全球跨境电商格局正发生动荡,就在拼多多筹备成立新跨境电商平台,对海外发动闪电突击战的时候,东南亚电商增长神话Shopee已经进入收缩阶段。
“过冬了”,在问到上述毁约offer行为时,一位Shopee内部的中层人士称,当前全球资本市场比较保守,Shopee也要存粮过冬。
8月16日,Shopee母公司Sea公布的2022年第二季度财报显示,Sea Q2营收为29亿美元,同比增长29.0%,但净亏损达到9.312亿美元,比上年同期净亏损的4.337亿美元超出一倍还多。
在资本市场,一年来Sea也遭遇了股价暴跌,距离2021年10月373美元/股的顶点,Sea的股价跌幅已超过80%。
收入增速放缓,亏损加剧,连带着东南亚电商环境的改变,例如本地供应链与卖家的崛起,让Shopee也感受到了压力。
今年以来,Shopee在东南亚市场上调了佣金费、支付费和包邮费率等交易相关的费用,接连关闭法国、印度、西班牙等站点
甚至在今年6月,Shopee以一封内部信公开了裁员信息,优化团队包括东南亚的ShopeeFood和ShopeePay团队,Shopee墨西哥、阿根廷和智利团队,以及支持西班牙的跨境团队。
“考虑到全球经济的不确定性增加,我们寻求谨慎的做法,也因此不得不进行一些困难但至关重要的调整,以提高我们的运营效率,并集中我们的资源。这是为了确保作为一家企业始终保持在最佳的位置,能够实现可持续扩展并最终获得市场的胜利。”
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Ps: 本文内容由外贸跨境研究中心、外跨境综合整理自跨境电商跨境屋,界面新闻,跨境电商爆料专业户等,转载请标明出处。
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