大家好，我是yes。
看过我之前文章的小伙伴应该都知道我裸辞了。
最近玩了一个月，寻思着差不多了，就开始找工作了。（说句实话，暑假可太爽了，哈哈）
今年来大环境不好，这个大家应该都知道，各大厂都在缩减业务线和毕业等等，包括昨天任正非刚说的那句：把寒气传递下去（然后今天就降温了）。
我也知晓今年其实不适合裸辞，但是我头比较铁，愣是今年连换两份工作，当然也并非我所愿，我个人不太喜欢跳槽，喜欢熟悉的老环境，只是形势所迫罢了。
今天这篇就来分享下我近一周的求职经历吧，截止今日刚好是一周时间。

招呼

在求职网站获取面试机会主要有两种：一种是招聘者主动来找你，一种是你主动联系招聘者。
相比四月份而言，这周招聘者主动来找我的次数确实要少些，但是还是有，不过大部分都是不太合适的岗位。
然后，这周我给很多招聘者打招呼，但很多都没反应，不是简历没过而是这些招聘者压根就未读我的招呼，个别回复的也是岗位已关闭之类的。
当然，也不是所有的招呼都没有回应，从我个人的招呼经历来看，回应的比率大概是 40%。
这跟我四月份找工作相比确实有差别。那时候，一般不管合不合适，招聘者基本上都会有回应，现在没回应，我估摸着应该是招聘网站都不怎么登录了。
其实很正常，大环境不好，很多人被毕业，很多公司还缩招，这大量的输出加上减少的 HC ，到现在这个时候，市面上的岗位肯定少。

面试

虽然很多招呼都不回，但还是有公司在招人的。
据我所知，有些公司疫情以来，收益更佳，像我的老东家，这几年每年增幅都是30%以上。
反正这周来我大概投了近 20 份简历，期间有投了之后告诉我 HC 满了，或者通知暂时关闭 HC 等等。
反正最后面试机会有 9 家，然后有一家约的是昨晚，鸽了，因为感觉面累了，不想面了。
这 8 家流程都走到了最后，其中有 5 家已经给了 offer，有 2 家还得等通知。
面的公司有大有小，有独角兽，有准独角兽，所在行业也各不相同，有金融、风控、电商、车企相关等等。
基本上都是三四面，问的问题我只能说你把我公众号的文章看了，这些面试基本上稳了一半，面试的大部分问题都在我文章的射程之内。
其他就是一些场景题或者实操题了，这个就要看个人的理解和积累了。
20多份简历 9 个面试机会，这个通过率比我在四月份的时候也低了挺多，现在他们要求会更高些，更看重以往的行业匹配度以及其他软实力。

谈薪

其实我有看到之前很多大厂出来的说降薪入职，我也遇到了这样的 offer，不过还好就 1 个。
然后有平薪的 offer ，也有加薪的 offer，加的不多，这也正常，毕竟我两个多月前刚跳过槽。
不过现在的公司有个很统一的行为，在谈薪的时候都会说：最近大环境不好，所以这个薪资巴拉巴拉......
真的我耳朵都听出茧子了，我当然明白这是压薪话术啦，但是咱也没啥办法。
也有很多公司会很好奇说：我真的想不到在这个节骨眼你竟然会裸辞，你到底是出于怎样的考虑？
还有个技术负责人跟我说：你竟然还去玩了一个月，一个月没收入，你不心疼吗？
哈哈，开心最重要吧，对这次的裸辞我一点都不后悔，毕竟在一家令自己不高兴的公司呆着，是对自己多大的折磨啊。
想想一周有 5 天，每天有 9 个小时的时间，你的大部分时间都是不高兴的时间、被压迫的时间，这用钱可弥补不回来（毕竟工资能有多少钱，对吧？）
所以这个阶段找工作，比较容易被压薪资，想想怎么应对吧。

最后

好了， 这篇主要只是分享一下我在这个时间段找工作的经历和一些感受吧。
就我个人而言总结一下：HC少很多，对候选人的要求上升很多，面试题难度没啥差别，薪资会压。
当然，我的经历仅供参考，不排除你比较优秀，可能投了20家就会有20个面试机会哈。
我最近就要入职了，不打算继续找了，主要是面试太费口水，面多了确实没啥意思，说来说去就是那么些个东西，光解释我为什么离职就说了几十遍，麻了。
打算入职的这家公司也不错，毕竟还涨薪了，待遇也挺好，这波小赚。
最近从群里我也看到有些小伙伴也被毕业了，拿着 N+1的补贴应该会玩的比我爽一些。
最后，我想说，虽然环境确实不好，但最近找工作的小伙伴也不用过于焦虑，我只能说岗位还是有的，加油啦~
我是yes，我们下篇见~
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