好消息好消息!谷歌“铁树开花”,开放校招和实习岗位了!
虽然火速放岗+火速截止的节奏让人措手不及,但是这依旧阻挡不了谷歌爱好者们!已经火热内推/帮助内推中了.....
谷歌引领秋招,市场反转了?
自8月份以来,很多大小公司都已经开始放岗秋招!除谷歌外,亚马逊、Uber、苹果、微软也都陆续放出北美地区的New Grad、全职、校招全职岗
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甚至很多下手快的小伙伴,已经先人一步拿到亚马逊等大厂的New Grad offer......
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亚马逊2023年New Grad offer已经开始发放
那么裁员缩招下,
有哪些秋招机会?如何上岸?
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为什么这个试听课,
留学生一定要参加?
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被主讲人辅导过的学生,上岸大厂!
本期我们的讲座嘉宾孙老师,是谷歌前面试官、工程师,同时也是硅谷IT黄埔军校——来Offer的创始人!
前谷歌面试官
孙老师
  • 谷歌前资深工程师、面试官

  • USC CS博士,主攻高效AI和搜索算法
  • 研究成果曾被加拿大宇航局采用
  • 麻省理工 (MIT Sloan) 商学院 EMBA
  • 已帮助7000+留学生进入谷歌、亚马逊、腾讯等中美一线公司
连续9年,他已经帮助7000+留学生成功上岸中美一线大厂。超过332周,每周他都会发布18-30位同学的真名实姓offer即便是疫情期也从未间断。
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2022北美秋招CS求职攻略全解析 
  • 如何备战2022年秋招

  • 北美华人如何规划求职
  • CS专业学生的求职误区都有哪些
02
秋招准备、CS技术能力清单
  • 谷歌级别软件工程师
    面试难度解析

  • 作为应届毕业生/有经验者,零基础转码者,应如何准备CS求职。
03
基本数据结构及二分查找精讲
  • 来Offer金牌讲师深入浅出讲解:二分查找变种知识点
  • 如何培养举一反三、从容面试大厂的能力
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北美留学生求职问题+1v1问答
针对最常见的北美留学生求职问题,我们将会进行一一解答,为大家消除求职疑虑。
往期学员如何评价?
Zachary同学-USC CS专业
科班出身海投300份简历无果,在来Offer的帮助下,疫情期毕业前拿到苹果offer!
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May同学-USC 化工专业
零基础转码,疫情期求职,在来Offer帮助下斩获亚马逊、Oracle腾讯软件工程师offer!
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DereX同学 NYU EE专业
自学CS失败后,我报名了来Offer。短短3个月,我从一个“刷题机器”进化成了真正掌握CS技能的专业人士,并如愿上岸亚马逊。
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如果你想零基础转码,却苦无门路👇
直播 | 零基础转码
学习路径及避坑指南
    主讲人:Frank老师
  • 前Amazon资深工程师、面试官,目前任职于知名金融科技公司。
  • 负责来Offer基础班教学工作,具有丰富的简历修改、面试辅导等CS教学经验。
    讲座大纲:
  • 零基础转码求职时间线和准备清单
  • 从零开始学习CS的学习路径
  • 基础薄弱同学常见雷区与应对方法
  • CS学习的突破点与能力自查方法
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如果你想了解2022年最稳妥的公司👇
直播 | 2022秋招热门公司选择
与面试题型特点
主讲人:Vincent老师
  • 现任大厂Staff Software Engineer。
  • 在FLAG一线大公司拥有多年面试经验。
  • 来Offer项目实战班主讲老师,曾帮助上千名同学修改简历、辅导面试。
    你将可以了解:
  • 秋招哪些大厂与初创公司值得注意
  • 大厂与初创公司的招聘标准有何异同
  • 如何针对性地准备不同公司面试
  • 当前形势下如何选择公司和offer更稳妥
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如果你想了解秋招CS岗面试流程👇
重磅 |秋招求职冲刺
现场还原CS项目/BQ模拟面试
*入群私信群主即可领取讲座
    主讲人:Tim老师
  • Lyft高级软件工程师、面试官,曾任职于Meta、Doordash。
  • 具有丰富的项目教学、模拟面试和简历修改经验。
    你将可以了解:
  • 大厂秋招从哪些维度考察项目经历
  • 如何突出项目经历亮点并清晰描述
  • 项目/BQ面试满分答题技巧
  • CS岗位面试制胜的沟通技巧
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谁用谁知道的科学训练法
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来Offer学员算法之所以这么扎实,少不了老师们精心研制的【举一反三】训练法
此外,来Offer还有独家面试题库 ——LaiCode!里面700多道题,都是老师们根据自己多年在一线公司做面试官的经验,精心设计和挑选出的经典高频面试题目
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针对如EE/ME/CE等转专业的学员
本课程提供1个月的免费基础加强课程,加强coding基本功和Debug技巧,帮助你摆脱初学编程的恐惧感。在来Offer已公开和暂未公开的offer榜数据里,约38%来自CS专业,62%来自转专业同学
对于已经有一定CS基础的同学
老师将带你从工业/实际操作的层面,重新“刷新”你对于算法、数据结构、程序语言等概念的理解。教学中结合实际动手coding,真正地将你培养成工业界所需要的人才。
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强大的内推系统
在北美求职,内推是拿到面试的最高效方式!
凭借着遍布全美一线公司的华人校友关系网,和在工业界的良好offer口碑。目前,我们已和Uber、阿里巴巴等公司的招聘团队达成官方岗位直推合作!同时,我们还提供中美60+顶尖公司的内推资源!!
这些资源都能在来Offer独家内推平台LaiTalent上获得。LaiTalent仅对所有来Offer学员开放!
(LaiTalent网站截屏)
与此同时,我们还为上岸学员建立了来Offer校友内推群,为所有学员提供免费的职业生涯晋升/内推资源置换平台!
来Offer校友群内容
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50%理论课 + 50%实战课
来Offer从不培养“刷题的机器”,而是将每位学员打造成真正合格的未来尖端人才,这样才能在职场之路上越走越远。
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1对1简历修改
模拟面试+高效答疑
无限次1v1简历修改
老师们会为每位同学修改简历,并培训同学对简历中各项内容的英文描述能力。
每一次的简历修改,老师都会针对学生的简历内容进行评分及中英文feedback,直到学员的简历“ready to go”,能拿到大厂面试。
无限次1v1模拟面试
来Offer的老师均拥有多年在硅谷一线公司担任面试官的经验,无论是常规的behavior question,还是专业技术问题,都能帮你逐一攻破。
每一次的模拟面试,老师都会针对学生的各项表现进行打分和评价,并记录在LMS学习系统中。
高效答疑Q&A Board
在为期3个月的培训方案进行中,学员将拥有3位班主任老师及本期所有主讲老师的邮箱、电话和微信联系方式。以及专为学员设计的Q&A答疑平台的使用权限。
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独家课程学习监督课程
来Offer关心每一位学生的学习进度与成长。
由来Offer独家研发的LMS课程系统,将统计每一位学员的综合出勤率、作业情况和考试情况
通过数据报告,老师们可以及时发现不小心“掉队”的小伙伴,并立刻联系他们,帮助他们解决学习上困难,保证每个学员都能高质、高效地完成课程。
(LaiOffer LMS系统截图)
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