随着《劳动合同法》
《社会保险法》等一系列
人事管理法律规定的颁布实施
由于不专业、不规范的人力资源操作
所引发的劳动争议呈井喷的趋势
如何有效建设企业的员工关系管理体系
提高员工关系实务操作水平
预防劳动争议
控制用人风险
成为企业管理者关注的重点问题。
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为帮助大家掌握劳动关系管理基本技能
有效排查劳动纠纷隐患
本期小编为大家推荐
HR劳动关系法律法规、合同及实操工具大全
资料预览
1、国性法律法规--劳动法规（部分文件展示）
2、各身份、地区劳动法规（部分文件展示）
3、全国各省市劳动合同--示范文本（64个文档）
4、劳动关系类文书（16个文档）
5、员工管理类表格(32个表格)
6、培训课件与方法
7、工作中最常见的劳资纠纷-案例分析（61个案例）
8、劳动争议仲裁文书（裁决、书状、通知函、笔录等）
9、劳动关系法律法规解读
……
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资料详情
本套资料包含：合同管理全过程风险防范及管控、合同管理方法、全国范围内通用合同类型范本、各省政府部门、事业单位发布的合同范本等，预览如下：
2229例常用合同范本
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合同管理全过程风险防范及管控措施
合同管理方法培训
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