职场选择恐惧症必读！进大厂还是进创企？自己说了算！

！结尾有岗位资源，不要错过！

前言

对于刚从大学毕业的在美留学生们来说，首先要面对的或许就是在美求职，有人觉得不管是什么工作、哪里的工作，只要能为自己带来提升就是好工作；有人觉得自己条件和背景都很优秀，所以一定要找一份高薪的大厂工作…那我们究竟该怎么找到适合自己的工作？找工作时要考量哪些因素？

符合需求是第一准则

大家找工作都有自己的标准，很多人认为薪资是自己在找工作时最先需要考虑的，也有很多人认为第一份工作依旧是一个学习的阶段，所以只要能学到东西就好，亦或是想要进一些知名的企业，好让自己既有了钱又有了面子。

（图片来源：来自网络）

然而，我们找工作时首先要参照的标准其实是自己的需求，这点对于留学生的我们而言尤为重要！

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由于身份上的限制，我们毕业后能工作的时间非常有限，如果你持有普通的OPT，那么你就有一年的工作期限，如果是STEM OPT，则是3年（关于OPT相关的事宜，各位如果想了解，可以关注我们查看往期的相关文章哦）。

所以，当我们要找工作时，需要谨慎地考虑以下的这些问题：

是否有留美意向？

如果你今后有意留美发展，那么你则需要优先寻找可以为你提供H1B Sponsorship（以下简称H1B）的公司，即长期工作签证。并不是所有公司都会提供H1B，因为H1B不仅申请的成本较高，移民局对公司的要求也相对会高一些，所以，尤其是大多数小公司都不会提供H1B支持，他们也更倾向于雇用不需要H1B身份的求职者。当然也有例外，有一些中小型公司会为员工提供H1B支持。此外，大多数大厂都是由资格和资本为员工提供H1B的，而这也是很多外籍求职者首选大厂进行应聘的主要原因。

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自己是否需要工作经验？

很多人看到这个问题时的第一反应就是“这不是一句废话吗，当然需要啦”。然而，这里问的不单纯只是“你是否需要积累工作经验，以便更好地完成自己的工作内容？”，而是

“你是否需要一些额外的工作经验作为你求职的‘筹码’？”

承接上面的第一个问题，如果你的目标是大厂，那么工作经验则是不可或缺的，

这工作经验包括了你曾经做过的和你的专业相关的项目、实习、实践等等。

如果你的简历上一片空白的话，不妨可以考虑先从中小型公司着手，在积累了一些工作经验之后再考虑“往上爬”。

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想在哪里发展

地理位置和周边环境也是我们需要考虑的一个因素，毕竟工作只是生活的一部分，如果只是为了一份工作而搬去了自己不喜欢的城市，小编认为是得不偿失的。从另一个角度来说，有些公司只在一些特定的城市有办公室，想加入的话就得去这些城市啦。举个例子，小编有一个朋友，他的梦想就是加入Pokemon公司，为自己的爱好工作，而Pokemon在美国的办公室坐落于华盛顿州的贝尔维尤，而他当时位于马萨诸塞州的波士顿，这个距离让他犹豫再三。不过，他对这家公司和这个城市做了详细的调查，最终决定搬家到这个新的城市，而他现在无论是生活还是工作都非常顺利。所以，在选择公司时，我们要结合自己的居住喜好和对公司地理位置的考量。

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在想过这些问题后，我们再根据自身的条件去检索适合自己的岗位和公司，就会更精准、更高效。

而在上文中，小编多次提到了中小型公司和大厂的概念，很多同学迷茫于不知道该怎么在这几个选项里做选择，那我们就简单地来看看它们的优劣势分别都有哪些吧！

小厂大厂 - 各自的优劣势

除了上面说到的对H1B支持上的不同之外，不同规模的公司还有其他的优劣势，我们先从大厂开始了解吧~

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大厂优劣势

优势►

● 津贴多

包括了保险、补贴、奖金等

● 资源多

包含各种技术和学术资源，还有各种专项培训等。

● 学习机会多

更多学习机会，在工作过程中能够很好地提升自我背景，即便你某天想换一份工作，一份大厂的工作经历能为你今后的求职大幅助力，为你带来更多就职机会。

● 稳定性

顶得住经济冲击，不会因为市场的一时动荡而被击溃。大厂的员工享有完整的法律保护，在自身利益和权益方面有较好的保障。

劣势►

● 创造性低

大厂有固定的运营模式和常年以来形成的体系，虽然很多公司说自己鼓励员工创新，但实则并没有太多创新空间。

● 竞争激烈

大厂的员工数量庞大，作为一个新人，想在短时间内脱颖而出获得晋升机会相对较难。

● 针对个人的关注欠缺

很多大厂的员工把自己比喻成一个小齿轮，甚至只是一个数字，而整个公司的体系非常庞大，以至于大家平时的工作节奏都较快，进而大部分时间都只是在各尽其职，很难在个人发展上得到很多关注和指导。

小厂优劣势

优势►

● 行动敏捷

因为规模小，所以小厂可以在非常短的时间内顺应市场的变化并快速地做出相应的调整和应对策略，相对而言非常灵活。

● 创造性高、潜力大

很多小厂都处于发展中的状态，所以，很多小厂说“我们鼓励员工创新”是真的鼓励，而你的创新方案有很大的机会能被管理层的人员看到并投入尝试和行动，变相的给了你发展的机会。另一方面，所有成功都是从零开始的，很多小厂的潜力非常大，从长远角度考虑，进小厂工作不失为一种对未来的投资。

● 积累工作经验、获得机会

有些小厂由于规模真的很小，所以其员工可能会同时做很多不同领域的工作，你也有机会接触到自己从未涉及过的领域、学习到不同的实用专业知识。与此同时，你也有不少的晋升机会，在工作的过程中充分提升自己的背景，并且收获不少求职和发展的机会。

● 更具人情味

这点是很多大公司的薄弱之处。公司规模小的好处之一就是你有机会认识几乎整个公司上下的所有人，而在工作过程中，同事之间的互相关怀、协作互助和共同进步就根被体现得淋漓尽致。在小公司工作，你的个人发展会被大家关注。

劣势►

● 资源较少

相对于大公司，小厂各方面的资源就会显得非常有限。

● 薪资较低

很多小公司能为员工开出的工资非常有限，即便整体工作环境很好、给个人带来的提升也很大，薪资仍是大多数人会顾虑的重要因素。

总结下来，大家在考虑求职时一定要结合上述的各种问题、大小厂的优劣势和自身的情况来决定自己的职业方向。如果你对H1B有需求，并且对自己要求高、追求一份大厂的工作，那就要仔细地筛选符合条件的公司，并且，在自己在校读书的时候，要积极地从事一些和自己专业领域相关的实习或是项目，以此来充实自己的简历，从而提升自己毕业后求职的成功率。如果你更注重个人的发展且想为进大公司积累些经验、做些准备，那么中小型公司会是不错的选择，因为这些公司入职门槛较低，能学到的技能也较多，也能为你的履历“加点料”。

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