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疾病控制与预防中心(CDC)负责人瓦伦斯基(Rochelle Walensky)周三宣布,将对该机构进行改组,旨在使疫情防控更加灵活。
CDC发布“重置”计划之际,这个美国最高公共卫生机构正因新冠、猴痘和其他公共卫生威胁应对不利受到批评。新举措涉及内部改组以及加快数据发布速度的步骤。
瓦伦斯基周三向CDC工作人员介绍了这些变化。她说,这是CDC自身的倡议,不是由白宫或其他政府官员指导的。
瓦伦斯基告诉美联社:“在经历了充满挑战的三年之后,我觉得我有责任带领这家机构向更好的方向发展。”
CDC总部位于亚特兰大,拥有120亿元的预算和超过1.1万名员工,负责保护美国人免受疾病爆发和其他公共卫生威胁。每一位主任按惯例都会进行一些重组,但瓦伦斯基的行动是在对变革更广泛的呼吁下应运而生的。
长期以来,CDC一直被批评审批程序过于繁琐,专注于数据的收集和分析,却无法迅速对新的健康威胁采取行动。新冠疫情期间,公众对该机构的不满急剧增加。
耶鲁大学公共卫生学院卫生政策研究员施瓦茨(Jason Schwartz)说:“坦率地说,在新冠期间,我们发现CDC的架构不是为吸收、消化信息并向公众传播而设计的。”
瓦伦斯基于2021年1月成为CDC主任,她长期以来一直表示,该机构必须更快地行动,更好地沟通,但CDC在她的任期仍然面临各种问题。她周三宣布的新举措包括:
-更多地使用预印本科学报告来获取可操作的数据,而不是等待研究通过同行评审并由CDC杂志《发病率和死亡率周报》发表。
-重组CDC宣传办公室,进一步改造CDC网站,以更清晰地向公众提供指导信息,并使其更易查找。
-将机构领导人投入疫情应对工作的时间缩短至至少6个月,这是为解决人员流动问题,该问题有时会造成知识空白并影响机构内部沟通。
-成立一个新的执行委员会,帮助瓦伦斯基制定战略和优先事项。
-任命韦克菲尔德(Mary Wakefield)为高级顾问来实施这些改变,她曾在奥巴马政府期间担任卫生资源和服务管理局局长,也是卫生部二把手。
-修改CDC组织架构图,以撤销川普政府期间的一些变化。
-设立政府间事务办公室,以促进与其他机构的伙伴关系,并设立一个更高级别的卫生公平办公室。
沃伦斯基还表示,她打算“消除一些现有的层层上报的程序,希望努力消除一些分歧。”她没有确切说明具体计划,但强调说,总体的变化不是重新绘制组织结构图,而是重新思考CDC如何开展业务并激励员工。
施瓦茨说,联邦政府疫情应对问题不仅仅出自CDC,因为白宫和其他机构都参与其中。他表示,CDC重组仍是积极的一步,希望看到联邦政府对健康危机应对进行“更广泛的反思”。
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