加拿大统计局公布的数据显示，加拿大六月份失去了43000多个就业岗位，七月份失去了31000多个就业岗位。
截至7月底止，加拿大有大约100万人被正式列为失业！
经济低迷打击就业市场
加拿大帝国商业银行（CIBC）高级经济分析员Andrew Grantham表示，6、7月份的职位流失，主要集中于包括批发与零售的服务业，以及教育与保健行业。
加拿大中央银行正密切关注加国的就业数字，正准备9月份的议息会议是否作出另一加息决定。如果加拿大央行再次做出加息决定，必将进一步打击加拿大经济，使得加拿大经济进入技术性衰退！
自今年2月以来，加拿大就业市场并未向预期一样快速回复，而是随着加息和通膨逐渐恶化！工作市场的萧条也加剧了正在找工作的小伙伴的难度。
但是有28位小伙伴却在这样的情况下逆势找到年薪7万5-10万+的工作，他们是怎么做到的呢？
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让我们往下看：
一份新工作，从实习开始
根据《2021就业调查报告》显示，9成以上的求职人员在求职过程中遇到了“没有相关工作经验”的问题，值得求职者高度重视，这究竟是为什么呢？
因为人才过多，岗位供不应求，“相关工作经验”某种程度上代表了你的“经历”。或者说通过“相关经历”，你得到的成长。这份成长如果高度概括的话，就是两点：
  • 某项工作能力的提升
  • 个人思维到职场思维的转化
某项工作能力的提升，能够减少企业培养你的用工成本，包括时间成本（所谓适应时间），用工成本（一般会有导师带新人，集体的新人培训成本也很高）

个人思维到职场思维的转化，能够减少很多隐形成本，比如新老员工的沟通合作，如果你还保持着等着老师来教的学生思维，很有可能打扰老员工工作，这就意味着情绪成本，间接影响公司效益。
毕业新生/有经验/零基础的你看到这里一定心里已经有一些忐忑了：
像我这样没有相关工作经验的人怎么办呢？
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商科毕业新生Brandon，通过课程学习和企业实习，8个月成功拿到加国大型公司数据分析师的Offer!
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  • 更重要的是校企合作的实习项目才是他们成功就业的关键
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维多利亚数据学院第一期实习项目学员总结 - Nan(Montreal)
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