利兹·特拉斯民调领先22个百分点，英国首相大位仿佛唾手可得，关键时刻，突然被爆出她批评英国人懒惰、不如中国人惹来广泛批评。

昨晚，角逐保守党党魁的两位候选人——特拉斯和前财相里希·苏纳克出席苏格兰珀斯的一场选举论坛，却被提问者翻出“旧账”——原来，数年前特拉斯接受采访时曾经表示英国打工人“心态和态度”有问题，因此每小时创造的产值要比外国人低，暗示不能再偷懒了！
今天一大早，英国国家统计局公布骇人数字——英国通胀率达到10.1%。
在这个通胀危机席卷英国、很多人不知道如何度过寒冬的时候，特拉斯一番话属实招黑，难怪今天一早工党大力挞伐、保守党内也和她的言论切割。
不过，她说的话是否有根据呢？
数据可以说话：在G7国家中，英国劳动生产率的确排在倒数第二——大大落后于他们历来吐槽“懒惰”的法国和意大利！
难怪，特拉斯在泄露的录音中盛赞中国人勤奋——近来在辩论中屡屡化身大炮抨击中国的特拉斯，私底下却吃了“诚实豆沙包”，羡慕起中国人的工作效率，让人着实惊讶。
不过，回过头来，我们还是要讨论一个问题，那就是：英国人真的懒惰吗？“后浪君”发现，这个问题还真的不能如此一刀切去看……
盛赞中国人，特拉斯“拉踩”英国人招黑？
表面对华鹰派，私下羡慕中国996？
昨晚，在苏格兰让特拉斯一时语塞的，是《卫报》最近披露的一份录音，发生在2019年。这份录音有以下争议部分——
·英国工薪族为什么比外国人每小时劳动产值更低呢？——“很大程度上是一个心态和态度问题，是工作文化的问题，如果你去中国你会发现，那很不一样，我能向你保证……”
·“这是英国工作文化的最大问题”，也是英国的“发达国家病”，“但我不认为人们想要求变”。
·“看看劳动产值吧！在伦敦就和英国其他地方非常、非常不一样！”
·英国人缺乏其他国家的人的“技能和运用技能的心”。
·她还批评那些支持脱欧的人士“认为欧洲带来一切问题……外来移民带来这些问题，但真正问题是……人们要更努力。”
在翻出旧账后，特拉斯显得有些手足无措，“我不知道这番话的出处”，然后表示“但我强调的是需要整个国家生产率提高，经济增长”，显然她也知道自己有关“懒惰”的说法惹了事儿。
其实，这不是特拉斯第一次提到英国人“懒惰”的话题。
原来，在2012年，特拉斯和一众保守党大臣或前大臣就一起写了一本书，叫《不列颠尼亚潜力大释放》（Britannia Unchained），书中对英国人懒惰的描述更加蝼蛄——
·“当他们进入职场后，英国人是世界上最懒惰的劳工。我们工作市场最少，最早退休，我们的工作效率很低。”
·“我们应该停止为鲁莽的人纾困，避免奖励懒惰”，“显而易见当时，解决糟糕表现的唯一方法就是努力工作”。
·“新加坡人平均每天比英国人多工作2小时20分钟……只有人们愿意对自己更狠一点的时候，英国才能实现（避免衰落）的目标”。
这本书在7月份的时候被重新翻出，当时特拉斯的回应是：这本书是10年前和多米尼克·拉布、普丽缇·帕特尔等保守党要角一起写的，当时自己还是议员。
无论如何，特拉斯赞赏中国的职场文化——或许她也了解中国的996有多“卷”？——这和她最近对华鹰派的形象大相径庭，毕竟是她将中国称作英国的“头号威胁”，和苏纳克的辩论也常常成为一场“呛声中国大赛”，然而私底下她却很羡慕中国人的工作方式为中国国家发展带来的好处，让人看到政治人物的“两面性”。
而她用中国、新加坡、印度等国家来“拉踩”英国，不知道她的支持者又作何感想呢？
大嘴惹祸，首相之位出变数？
昨天特拉斯的发言一出，工党的工作与养老金影子大臣乔纳森·艾斯沃什马上批评“全国各地工薪族都辛勤工作，才能有瓦遮头、养家糊口”。

“保守党无法让通胀下降，这让英国人实际收入下降……在这样的时候特拉斯却说英国工薪族懒惰”。艾斯沃什表示“特拉斯应该……帮助工薪族解决生活成本违纪，而不是兜售冒犯性的无稽之谈”。
自由民主党发言人萨拉·奥尔尼也呼吁特拉斯为自己的“可耻”言论道歉，认为特拉斯“两面派”的本质暴露无遗。
当然，反对党批评特拉斯是可以预见的，但今天一早，前卫生大臣萨义德·贾维德也表示，英国民族“是世界上最勤劳的民族之一”，而英国政府应该为提升劳动产值做更多。这种“求生欲很强”的发言显然是要和自己的前同事紧急切割。
英国人真的懒惰吗？
无法简单从数据来解释的“英国病”
的确，如果光从一些硬数据来说，特拉斯有关英国人懒惰的说法并非毫无根据。
经济合作与发展组织（OECD）数据显示，英国工薪族人均GDP排在加拿大、法国、德国、意大利和日本之后，而且自2009年之后劳动生产率增长一直在放缓。
英国国家调查局（ONS）的报告也证实2010-2019年英国的劳动生产率增长低于1999-2007年之间，劳动生产率是英国经济放缓的最大因素。
不过，英国不同地区的劳动生产率差别非常大，可以说是“伦敦一个世界，伦敦外一个世界”。
根据ONS在2020年的数据，伦敦劳动产值水平是英国最高的，每小时产出比英国全国的中值高出50%以上！
ONS的数据更显示，具体而言，在伦敦的企业、尤其是伦敦的外资、参与国际贸易的企业，生产效率是最高的。
然而，《卫报》大力批评特拉斯的“二分法”，更表示伦敦劳动产值更高，并不是因为伦敦人更“勤奋”！
的确，伦敦集合了一大批跨国公司总部、研发投入交高，而公司规模、出口水平乃至于基础设施水平都冠绝全国，以上因素加起来才造就了伦敦人有足够的条件创造更大的生产价值，而不是像特拉斯所说的那样，是伦敦工薪族更勤奋。而如何让英国发展更均衡，恰恰是未来首相所需要努力解决的。
英国人劳动产值差已成积弊如何解决？
《经济学人》7月份就刊登了一篇文章，讨论如何为英国劳动产值不足的问题——学者称之为英国的“劳动产值之谜”。
该文章表示，上世纪70年代，英国每小时GDP与法国相当，然而到了2020年，英国每小时GDP已经落后法国10%以上。
对此，《经济学人》表示，导致这样的后果是多方面的：2008年金融海啸造成的危机虽然是全球性的，但对英国经济放缓尤为显著，尤其是金融危机抑制了信贷流动；英国脱欧影响也很大，与英国最大的贸易伙伴之间建立贸易壁垒消耗了跨国公司的时间，降低了供应链效率，增加了成本；与很多国家比，英国募资更难；英国土地管理严格……
不过，《经济学人》对英国解决这一积弊并不悲观，它认为答案就在创新。
今年6月份，当时担任财相的苏纳克在伦敦科技周就表示，高性能计算机和云计算能力对推动未来技术发展至关重要，对英国生产力、繁荣和创新尤为重要。
看来，能否为科创企业创造更好的环境，比人是否懒惰更有意义。
如何让英国人更加“勤奋”？
或许移民的刺激才是答案
综上所述，我们知道，要回答英国人是否懒惰这个问题并不简单，它牵扯到太多因素。然而，要说在英国发展的所有人都懒惰，有一群人恐怕第一个不答应：那就是来自世界各地的移民、移工。
来自全世界的移民来到英国、尤其是伦敦这座大都市，在分享经济机遇的同时带来投资、极佳的工作伦理和专业精神，对于英国经济来说是重要的刺激，对于本地人来说，正因为要和全世界的人才竞争，他们也不得不放下“养尊处优”的态度，拿出自己的真本领。
国际货币基金组织（IMF）、OECD等机构大量数据显示，移民能提高生产率，带来和本地劳动市场互补的技能，让当地人更有动力提升自己，让雇主更愿意投资。
英国政府下属移工顾问委员会的一份报告显示，英国劳动力中移民比例每增加1个百分点，英国整体生产率提高2-3个百分点！更不要说，移民对英国公关财政的贡献比本国人还要大——一个移民的平均净财政贡献比本国人多440英镑。
英国预算责任办公室（OBR）在2018年的预测更显示，如果未来几年英国平均每年移民净流入16.5万人，到了2067-68年，英国基本预算赤字将降低为GDP的0.8%，净债务减少30%。
该报告还表示，更多移民可能是延缓英国人口老龄化的重要手段。
英国的开放和包容吸引了全世界各地前来寻找发展机遇的人才，这也是为什么有所谓“英国人懒惰”的迷思或者“劳动产值增长放缓”的情况下，英国经济依然在老牌发达国家中保持实力，因为它搭建了一个更大的舞台，配备良好的市场和法律制度，让更多有能力、勤奋的移民在这里实现个人价值；
与此同时，更多的移民也反过来刺激本国人也要更努力拿出自己的真本领，才能和移民进行良性竞争。当然，英国的文化是劳逸结合、不提倡内卷，但良好的内部竞争是英国始终在世界舞台占有重要的一席之地的法宝，更是其底气。
丨互动丨
亲爱的浪花，你对英国人懒惰的说法怎么看？欢迎到留言区分享。
作浪：小逸
参考信息来源：Daily Mail, BBC, Guardian, The McGregor-Smith Review, PWC官网，UK in Changing Europe, 英国政府官网, CEPR, Daily Record, Financial Times, Sky News, Relocate Magazine, Reuters, Economist, Bloomberg, Conservatives Home
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