香港留学生,请立即停止网申!
秋招氛围感一起
留学生就十分关注投行的开岗情况
但是!看到投行开岗立即就想网申的同学
港君诚恳劝导:不要马上投简历!
因为大部分投行在网申后会立刻触发Online Test
作答时间短的只有24小时
不预先刷题,很容易一脸懵逼地就被淘汰…
作为筛人利器,淘汰率高达85%的Online Test(网测)
已被九大投行启用,甚至每年都在更新题型
秋招“拦路虎”,OT这称呼真不是吹的!
图/网测题展示
一家企业从开岗到发放Offer的过程中,会让面试者经历几轮招聘环节,分别是:
- 网测(Online Test)
- Digital Interview(DI)
- 线上面试 (Online Interview)
- 现场面试 (Onsite Interview)
各个类型的考察内容和难点都有各自的侧重点,但无论你不管Netwroking有多厉害、technical有多强,OT才是你踏入投行大门的第一关。
OT雷区1:立即触发,限时作答
Barclays· Cognitive:多种题型融合,难度大、时间紧· Personality & Mindset:题量大!NatWest· SJT:题干很长,阅读起来耗时,虽然不计时,但每题都需对3-4个选项分别进行判断……
数量多、题型杂,各种不同平台看得眼花缭乱; 时效性差,网上资源大部分是老题,对今年秋招帮助不大; 只有题,没有答案,刷完就完了,什么都没学到。
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只靠刷题还远远不够
的初衷
DBC职梦受德勤严格审计,所有的数据都真实可查;
「求真务实」是我们整个企业一直践行的价值观,我们坚持1张1张的积累,杜绝任何环节的虚假增长。
,一起上岸秋招~
关键词
投行
秋招
题型
网申
刷题
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