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文 /西二十二
来源/今夜职场（ID：jinyezhichang）

“我在家没日没夜哺乳，他出轨女大学生在办公室乱搞。”
“我在家陪儿子的时候，他和快五十岁女领导在滚床单。”
“请问，你还是个男人，是个丈夫吗？”
前几天，有一位妻子，在自己的朋友圈里揭发了自己的公务员丈夫先某冷暴力、PUA及出轨多人的恶行。
并且附上了她所掌握的丈夫和出轨的女领导张某之间的聊天记录作为证据。
尺度之大，让人不忍直视。
前情提要，这个先某是个90后，而他出轨的女领导张某则已经将近50岁了。
代入这个年龄差距再看看这些聊天记录，就更显得一言难尽。
（左为女领导张某，右为先某）
50岁的女领导自称“宝宝”，对着比自己小二十岁的90后小伙子撒娇，对方还急不可耐地连发三条信息附和，极尽谄媚之能事。
真不知道是更年期的恋爱脑复苏，还是小伙子跪舔得太过上道，引得女领导格外娇羞。
女领导似乎特别喜欢这种意乱情迷的气氛，言语中充满了诱惑。
她的下属先某，也全程舔着脸附和，言语中不断诠释着着一个舔狗的自我修养。
但女领导仿佛完全坠入了“爱河”，叫着对方“老公”，还发了有着粉嫩滤镜的自拍照给先某，并且说：“你是唯一一个拿走我身和心的人。”
而这些截图只是冰山一角，还有用文档整理出来的露骨聊天文字，让人更加瞠目结舌。
在女领导口中，两人之间属于是“超级共振”，也就是“不管床上床下都是非常合得来”。
两人聊得最多的，还是床上那点事。
其中女领导占据绝对的主导地位。
不断地引导着先某，讨论苟且时的技术，分享其中的欢愉。
言语之放浪，仿佛节选自某些禁书，实在让人脸红心跳。
也不知是这种禁忌的快感太过刺激他们的神经，还是本就寡廉鲜耻没有家庭责任感。
实在无法想象，两个工作体面的成年人，竟然可以在出轨对象面前如此“放荡不羁”。
甚至两人之间似乎还存在某种“包养”关系，显得愈发暧昧。
一石激起千层浪，这些截图很快就被传遍了网络，引起一片哗然，纷纷感叹这对出轨男女之间的聊天记录过于直白和露骨。
的确也是，他俩的对话尺度，即便放在爱人之间，也颇为羞耻，更别提这是一对“搞破鞋”的男女了。
更何况这个男人出轨的不止是女领导，还有一个没有着重提及的女大学生。
很快，先某的单位就此事做出了处理以及官方回应：
鉴于先某在婚内，与其他领导干部及其他女性，多次发生不正当关系，给予男子撤职降级、留党察看一年等处分。
这份回应，算是把事情给坐实了。


遗憾的是，对于双方的处罚决定，实在一言难尽。
男方不过撤职降级，女方甚至提都没提，这样的处罚力度，怕不是又要“轻拿轻放”了。
这也变相说明，体制内类似的事情，早已屡见不鲜。
去年年底，江苏射阳有一名女子实名举报了她的丈夫韩某某。
不仅说他玩弄女性、抛妻弃子、生活淫乱，浑身上下穿的还都是奢侈品，一副眼镜的价格就要6000多块钱，所背的包更是价值数千美金。
而这一切，竟然都是靠“报销”得来的。
得势之后抛妻弃子的“陈世美”，实在太多，不胜枚举，这是人性中难以根治的卑劣。
但这位体制内的领导，不仅私生活糜烂，还屡屡动用公 款中饱私囊。
可以说无论是从道德还是从法律出发，都是十恶不赦。
不过让人大跌眼镜的是，这件事最终的处理结果，竟然仅仅是“已调动、处理结束、不便透露”。
这处罚之温柔简直不能说是自罚三杯，说是自斟自饮还差不多。
权力和欲望从来就是如影随形，尤其是在某些职务中，体现的则更为明显。
在电视剧《理想之城》中，女主角苏筱被辞退的那天，想找男友周峻寻求安慰。
而在市 建局工作的男友接到她的电话后，说自己在医院陪领导没有时间。
结果当苏筱跑去医院找到了男友之后，结果看到的却是他和女领导贴在一起暧昧调情的画面。
苏筱这才知道，原来在医院陪领导是这样的陪的......
等到她回到家，质问男友今天在医院看到的画面时，没想到周峻倒打一耙，反过来指责苏筱不应该去医院，批评她太过单纯，他只不过是为了他们两个人的理想生活一直在负重前行。
“我选择了更好的生活，我有什么问题？”
就像周峻一样，总会有人把“道德问题”乃至“骄奢淫逸”说成是“为了生活不得已而为之”。
但归根结底，这就是权力与欲望相互勾结产生的结果，你很难说是权力产生了欲望，还是欲望催生了权力。
就比如剧中的周峻吧，本身毫无疑问是一个很优秀的青年，985毕业的高材生，算是凭本事找的稳定工作。
但是在周峻的爸爸为了儿子导致提前内退之后，他遇到了一些挫折。
这个时候，他看到了新来的女领导，有房有车背景强大，不费吹灰之力就能在其他领导面前说上话。
于是他的思想开始转变，既然无论怎么样努力，领导都看不到自己，那就不如走捷径。
“我是我们家属院学习最好最优秀的那个孩子，可是你看我现在混成什么样了，我想跟我自己心爱的女孩子结个婚，一套房子的首付我都付不起，我透不过气来，我不想再过这种卑微的生活了。”
这些话说得看似冠冕堂皇，但在结果面前，就只显得像是对欲望妥协的借口。
就像苏筱所说：
“如果理想掺杂着出卖，那就不是理想，那是满足欲望。”
权力会加码，欲望会升级。
尤其是在某些圈子内，工作始终周而复始，唯一的晋升渠道，恐怕难以逃离“关系”二字。
这就更给了如影随形的诱惑，无限的可乘之机。
“体制内”这三个字，本应该是在外人看来光鲜亮丽，一生正气，坦坦荡荡的代表。
其中却有人不把心思放在工作正事上，反而在旁门左道研究得透彻。
一桩又一桩的苟且之事，让人不忍直视。
偏偏这些“旁门左道”，比起“正经做人”，反而有着更为宽广的成长空间。
在喜剧电影《别拿自己不当干部》中，冯巩饰演的工长王喜以身作则多年，时刻谨记自己的干部身份，严于律己。
但王喜这个厂长除了抓生产，还有很多乱七八糟的事情要干，感觉有点忙不过来，所以找到车间吕主任，想找个副工长来帮帮他。
本来他推荐的是工作踏实、能力不错的一名女工，但吕主任却始终顾左右而言其他，不肯同意。
其中的原因在于，主任在心目中早有“合适人选”——厂里一直穿得很清凉性感的女工姚丽。
于是不顾王喜反对，主任很快把美女姚丽扶上了副工长的位置。
通过“旁门左道”上位的姚丽，升职后理所当然地成了甩手掌柜，该干的杂活一律不干，全推给“老实人”王喜。
而她自己则忙着笼络人心，搞人脉关系，搞办公室斗争。
很快她就坐稳了自己的位置，甚至在厂里说话比工长王喜还顶用。
至于王喜，尽管一直踏实做人，却啥好处没落着，反倒被不少人记恨。
后来有一次，他再次拒绝了别人的“好处”，关上了别人的“后门”。
结果因此得罪了领导，在暗箱操作之下，丢掉了工长的职位。
而顺势顶替他职位的，正是姚丽。
再怎么说，王喜这个工长也是他辛辛苦苦一步一步争来的，结果一朝之间，竟被一个甩手掌柜所替代，实在是讽刺至极。
也许，这就是社会和职场最真实的写照。
到处巧言令色的人装腔作势，真正兢兢业业的人无人问津。
“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜。”
这样的心胸，还有多少人拥有
。

已经上岸的既得利益者恐怕是不会再改变了，你跟他讲仁义道德，他说不定还会反问你一句：
“你凭什么用你的道德标准来绑架我的利益？”
这说法看上去好像逻辑自洽，但总觉得好像哪里不对。
咱们不妨换一种方式解读。
随着社会的发展，素质的提高，人际关系下的熟人社会模式，在国内以一线城市为始，正在开始逐步消退。
当然，这个转变还很难称得上是快速，在一些中小型城市和乡镇地区更是尤为缓慢。
但不可否认的是，“人脉哲学”已经开始渐渐让位给规则社会、契约社会。
那些所谓的“投机倒把”、“旁门左道”，甭管明面上如何，私下里肯定是为人不齿。
这就使得那些在权力与欲望漩涡里尸位素餐的人，不得不变得愈发小心翼翼。
因为稍有不慎，那些讹来的特权，就会因为“能力问题”导致有效期的提前终止。
一如前段时间炫富翻车的周劼，和炫耀“月薪八万”的某证券机构夫妻。
说起来他们不过是揭开了人尽皆知的“潜规则”，却因为时代的变化激发了广而深的愤怒。
这至少说明我们建立了一种全新的共识，对“公平”的共识。
不过即便如此，非说从此就柳暗花明，倒也未必。
毕竟人性难料，谁也说不准。
但至少变得“未来可期”了。

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