年薪中位数为12.78万元! 全美药剂师不足! 这家连锁药房签约即有$7.5万入职奖金!!
连锁药房Walgreens为解决药剂师不足问题,正以高达7.5万元的奖金招聘人手。同时,由于药剂师短缺,缩短约3000家分店的营业时间。路透社
连锁药房沃尔格林(Walgreens)为解决药剂师不足问题,正以7.5万元奖金的丰厚条件为招徕,希望刺激合资格的人士踊跃应征。公司表示,由于人手短缺,全美3000家分店被迫缩短营业时间,已经大大影响公司盈利。
《华尔街日报》报道,根据招聘资料,连锁药店一般招聘药剂师时,奖金只介乎3万至5万元,因此7.5万元绝对是破格之举,沃尔格林也列明,入职者若要获得奖金,需工作年满一段时间,一般在1年以上。劳工统计局数据显示,去年药店药剂师年薪中位数为12.78万元,截至2020年,全国约有32.2万名受雇的药剂师。
沃尔格林的发言人表示,管理层为了招聘和挽留人才,只能拿出丰厚奖金,近期虽然检测新冠病毒、注射新冠疫苗的人数开始减少,但公司仍然欠缺人手,部分地区的问题尤其严重,这种现象已导致3000家分店无法正常经营。
在不同州份中,沃尔格林在佛蒙特州开出的奖金格外慷慨。该州专业监管办公室(Office of Professional Regulation)批评,当地的沃尔格林人手不足,已影响医疗安全,除了药店关门让民众无法购药外,部分情况下也出现用药错误的情况。有鉴于此,该办公室6月已向州府要求,以撤销或暂停牌照、谴责等其他方式,处分沃尔格林在当地的32家门店。
身为沃尔格林主要竞争对手的CVS连锁药房,也在网上招聘广告开出3万元的奖金,发言人强调,公司待遇条件具备吸引力。CVS行政总裁林奇(Karen Lynch)上周曾称,公司在人力资源方面处于优势,逾9000间分店能保持正常营业。
新冠疫情期间,连锁药店需要分担检测、接种等工作,但是劳动力一直不足,现有员工也过于操劳,不少药剂师和药房人员说,他们工作繁重也需长时间加班,资方则说已设法改善员工的待遇,包括增加休息时间、提高处方药配药自动化程度等。
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