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刚刚，瑞幸咖啡“CFO”上新啦！

官方正式宣布：
任命PwC前高级会计师“安静”为新一届CFO
（图片来源瑞幸官方）
顶替了2019年1月以来
一直担任瑞幸首席财务官和首席战略官的
Reinout Hendrik Schakel
那么究竟这位“空降”瑞幸咖啡的安静有多出色呢？
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从普华永道到瑞幸咖啡，职场女性好飒！
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“空降兵”其实并非真·空降
“安静”👉对财务领域有所了解的同学可能听过这个名字。她在入职瑞幸咖啡之前就有超过17年的企业财务和管理经验。
虽然叫安静但却有着“不安静”的闯劲！不信你来看看这位首席财务官的履历有多多多多精彩🤯：
纵观这位新任CFO的履历，不难看出毕业就入职 PwC 给她的职业生涯创造了极大的可能性！
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四大：不装了！我就是最强跳板
众所周知，四大会计所是著名的“黄埔军校”👉可以快速让你褪去学生时代的稚气，完成进入职场的过度，获得光速成长，几年之后更抢手。
就像我们刚刚看到的安静一样，在四大工作过的人，未来的出路也非常广！毕竟也并不是所有人都会一直留在四大的，比起内部晋升，更多人选择把四大当跳板……
出路一：投行、PE、VC、FA
很多人都说：“四大是进投行的捷径”。从四大出来，大多数人都想进金融。
近年来投行、PE 、VC、FA 行业非常火，也确实是很好的出路。其实，不仅四大人自己会跳槽进投行，投行也会从四大挖人...
出路二：跳槽进咨询
除了投行，很多同学毕业后梦想进MBB等顶级咨询公司，但这些公司的招聘门槛非常高，这时候就会选择先从四大咨询做起。攒足行业经验后再跳槽。
近年来，四大咨询的发展迅速，尤其是德勤咨询：其最新财报显示，502亿美元中，60%的收入都是咨询部门赚来的！这捞金能力，咨询老大哥McKinsey都感觉有被碾压到…
（图片来源德勤）
出路三：500强公司CFO、创业
如果你在四大已经晋升到很高的职级时，就可以选择去500强公司做CFO。根据数据显示，八成上市公司的 CFO都有四大背景，比如：阿里巴巴的 CEO 张勇就是 PwC 审计出身。拿着上市公司的 Stock Option 和稳定高薪，再回想曾经在四大的煎熬都是值得的。
另外，如果你自己有CPA，那就可以找几个CPAer一起自己开会计师事务所。
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报告！四大2023秋招正式启动🔥
Everbody🎉现在你就有加入这个最佳跳板的机会！普华永道、德勤、安永、毕马威全部开岗！会计行业2023秋招季已经打响了（赶紧接住小i的offer喷雾）
了解完简单的截止日期和面向人群外，还有更重要的事情在后面呢！小i还整理好了『四大2023秋招最全求职指南』，干货满满！一键收藏！💗
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PwC·普华永道篇
‍‍‍‍‍‍‍普华永道23秋招的招聘流程为：网申→在线测评→普华永道体验日→PwC Superday→录取通知→录取庆典。以下这些投递Q&A，大家提前了解哦！
还有几个重点⚠️每人可以投递2个岗位；如果你目前在海外无法回国的话，PwC还贴心的为大家准备了线上面试了！（贴心贴心贴心）
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Deloitte·德勤篇
德勤23秋招的招聘流程为：网申→线上笔试→Deloitte Day→录取通知。以下这些注意事项，需要提前了解哦！
还有一个细节需要大家注意⚠️德勤在线测试有限期为六个月。如果你在这个区间内完成过测试，那么德勤会把6个月内的测试结果视为期间再次投递的测评结果。
另外，之前小i已经给大家盘点过EY、KPMG的网申指南呢，给大家一个🔗戳戳：
EY、KPMG 2023 秋招
招聘流程详情回顾
“紧急通知！安永、毕马威内部巨变，留学生请立即回国！
”

关于招聘流程小i先说到这儿，
当然，为提高大家上岸概率
I.I.也整理好了
 四大2023秋招攻略 🎁 
内含中英文简历模板、历年游戏测评真题及面经
……
2023秋招季 ·求职四大必备福利包 
🔥 通过率90%的四大中英文简历模板
如何通过四大秋招的网申？一份中英文简历模板及撰写指南必不可少。
今日的福利，小i就奉上了斩获四大Offer的简历模板！
🔥四大历年游戏化测评真题汇总
自己如何备战四大秋招？I.I.独家整理四大历年笔面试真题，助你战胜高淘汰率的游戏化测评！
【📕PwC】
【📕Deloitte】
【📕EY】
【📕KPMG】
🔥近100页的面经资料-23最新版
自己如何备战四大秋招？I.I.全网搜集整理出近100页的四大面经素材，也可称作避雷指南，其中包括：
①其他应聘者在面试时踩过的坑

②全职岗/寒假实习岗上岸经历分享
↓安永↓
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什么样的留学生能入四大的眼👀
在了解以上校招招聘细节后，又有问题出来啦，我想要求职四大，但目前的背景是这样的：
✨第一学历优势不高
✨以往实习经验不足（非Big Name）
这该怎么办呢？是否就此无缘四大了？答案并非绝对！下面，小i结合斩获四大Offer的学员经历来给大家讲一讲求职四大必须要做的事👇
中本英研学员 Rachel
PwC · 审计 全职 
学历背景：北京师范大学珠海分校（中本）+ 雷丁大学（英研）
求职难点：
  • 学历院校背景优势不强
  • 缺乏相对应的实习经历
  • 笔面试技能急需提升
在找到我们之前网申的KPMG、天健等企业，都没有任何消息，求职整体难度较高。求职顾问根据Rachel的背景和职业规划提出了合理的求职建议，并推荐了一站式求职服务筑梦计划，该项目能最大程度弥补劣势，提高成功率
学员求职提升过程：
由于Rachel缺乏实习经历积累和笔面试技巧的掌握，所以我们：
  • 首先为Racehl补充了一份名企实习经历，提升简历综合背景；
  • 其次将课程的重点放在简历润色以及面试技巧提升上，降低院校背景不足带来的影响。
主申请季期间，求职管家帮助学员解决求职过程中遇到的各种问题：包括整理多家笔面试资料并定期督促网申，邀请参加群面模拟，及时发送资讯等。随后，Rachel收获了普华永道、德勤，立信等大量目标企业的面试。
为增加面试通过率，求职管家及时给学员整理企业面试真题，并督促Rachel及时月课程导师进行面试辅导，加强Superday面试能力。
聪明的留学生看到这儿可能已经🔒四大求职的秘密武器了👉通过我们的规划，在最开始就先给他安排了一段实习，补充实习经历，丰富了简历内容。
所以懂了不？想进四大必须要有拿得出手的工作经历，比如：
  • 四大的实习
  • 金融行业实习
  • 其它会计事务所的实习
同时，四大虽然爱招985/211高校、英美TOP院校的学生，但也不代表其它院校学生机会全无，相对金融、咨询，四大对院校背景的要求真没那么严苛。
另外记住，证书只是锦上添花。如果实习经历不足，宁愿花时间去实习，而不是一味花时间去考证。
最后，针对本次四大23秋招
I.I.特邀EY导师在线揭秘
四大筛选标准和招聘流程
带你抢跑秋招
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