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目前，加拿大的政府部门也好，各行各业的企业也好，都面临着同样一个问题：缺人！
根据加拿大统计局的劳动力调查显示，七月份的失业率依旧保持在4.9%。
和上个月一样，加拿大继续在这个月保持了有记录以来的最低失业率。
究其原因，是因为加拿大在过去两年中接纳了大量的加拿大境内留学生、境内临时工人成为永久居民，而境外的新移民则少得可怜。
加拿大员工委员会（CERC）在2022年6月份进行了一项调查，有33家参与国际流动计划（IMP）的企业参与了调查。
当被问及国际人才对加拿大企业重要性时，100%的受访企业认同“国际人才的贡献对我们的业务非常重要”的说法。
97%的受访企业表示，招不到海外员工对企业的运营产生了负面影响。另有55%的企业认为，无法及时招聘到海外员工对企业收入造成了损失。
为了增加劳动力市场，加拿大移民部长已经正式发布授权信并增加了500名员工，要求IRCC加快批签，优先处理技术移民申请以及各类签证。
不容置疑，2022-23年将是境外技术移民申请人的黄金时代！
联邦宣布：省提名配额增加！
近日，加拿大联邦移民部长以及加拿大各省份和地区的负责移民事务部长就移民话题展开了一场FMRI会议（移民部长论坛）。
在会议中，联邦移民部和各省及地区就为最大限度地提高加拿大移民系统的有效性，满足经济及地区需求达成了一致目标。
增加各省省提名配额
在会议中，加拿大移民部长统一了各省或地区的移民部长呼吁及时增加省提名配额的请求，并且将赋予各省有更多话语权，来选择其所需要的移民。
但移民部长在接受采访时表示，目前还不能明确具体会给各省或地区增加多少名额，还需进一步和各省和地区讨论。
加拿大主要省份境外移民现状
来总体看下主要省份（BC/OINP）及联邦的境外技术移民通道政策。
联邦：
加拿大联邦移民部运营下的快速通道（Express Entry）在七月份重启了停滞两年之久的海外技术移民类别（FSW）。
截止到本月，快速通道已经连续发布了三轮包括FSW在内的全类别邀请。
根据IRCC发言人称，目前获邀的快速通道申请人可以在递交申请后的六个月内获批PR。
BC省
从今年3月份开始，BC省移民部开始定期向省内
紧缺职业
发布低分定向邀请。

从事科技岗位、医护、医护助理、幼教、幼教助理、兽医及兽医助理的申请人是目前最容易在BC省拿到PR身份的群体。
与此同时，针对常规类别的候选人邀请也在稳定发布。
BC省提名技术工人申请要求
BC省提名技术工人类别是最适合国内申请人的项目。

无需拥有加拿大工作或学习经历，对年龄和学历都没有硬性要求。
申请条件
  1. 收到来自BC省符合条件雇主提供的长期、全职工作机会，且职位为技术类职位（NOC 0/A/B）；
  2. 在过去十年中，拥有两年以上和雇主提供岗位相关的工作经验；
  3. 满足基本的语言要求（CLB 4分）；
  4. 满足当月的最低邀请分数。


申请流程
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ON省
安大略省在近期公布了2022年的省提名配额，总计为9750个。
同时，OINP在7月6日重启了PNP省提名移民计划，并将在GTA以外增设13个新的就业岗位名额。
以下是新增的13个职业的NOC代码：

9411 矿物和金属加工机械操作员
9416 金属加工和锻造机操作员
9417 加工工具操作员
9418 其他金属制品机器操作员
9421 化工厂机器操作员
9422 塑料加工机操作员
9437 木工机械操作员
9446 工业缝纫机操作员
9461 食品、饮料及相关产品加工过程控制和机器操作员
9523 电子装配工、制造工、检验工和测试工
9526 机械装配工和检验员
9536 工业油漆工、涂漆工和金属表面处理操作员
9537 其他产品装配工、精加工工和检验工
安省省提名海外技术移民要求
OINP是加拿大目前唯一不需要申请人提供语言成绩的技术移民通道。
只需要获得安省省内提名，即有资格向加拿大联邦申请永居身份。
申请要求
  1. 年龄50周岁以下
  2. 大专以上学历
  3. 近五年内有至少两年相关工作经验
  4. 获得一份符合职业类别的永久全职offer
申请流程
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