近一年企业合规有多热？打开微信搜一搜，平均1小时便有一篇热度不错的企业合规相关文章发表。7月15日最高人民检察院发文，再次强调企业合规改革要让企业“活下来”“留得住”“经营得好”。最高人民检察院党组副书记、副检察长在一次近期的发言中表示，“探索涉案企业合规改革，防止办了案子，垮了厂子”。从这些切实发生的事件和海量信息中，我们其实可以预见到近期内企业合规业务的三大发展趋势。
趋势一
多部门联动协作助力合规建设
中国人民大学法学院教授刘俊海在采访中表示“企业合规，不仅仅指刑事合规，也不是检察机关一家的职责所在，企业管理相关组织如国资委、工商联、企业行业协会等都肩负参与推动企业合规的使命。”今年7月，深圳市市场监督管理局，发布《企业合规管理体系（征求意见稿）》。今年6月，广州市律师协会公布《律师开展企业合规法律服务业务指引》。今年5月，由中国中小企业协会发起起草的《中小企业合规管理体系有效性评价》团体标准正式发布。可以预见，随着各方面专业力量都积极参与到企业合规建设工作中，以后的企业合规一定是多部门的联动协作。
趋势二
合规建设服务提供商兴起
近一年，合规服务的提供者已经从个体发展为专业服务提供商，无论是律师事务所、咨询机构还是跨国公司，都盯上了这条炙手可热的赛道。在已经发布实施的《中小企业合规管理体系有效性评价》团体标准中，更是明确指出中国中小企业协会企业合规专业委员会将会为具备评价资质的专业服务机构提供认证证书，并依托《标准》为中小企业提供具备公信力的第三方评价。未来，随着第三方监督评估机制的逐步完善，将会有更多专业的合规建设提供商加入，为企业提供全方位的合规建设评价和指导。
趋势三
企业合规专业服务门槛提高
落在个体上，随着企业合规关注度的提高，市面上对企业合规专业知识的培训越来越多，专业人士对于企业合规师职业技能的需求也大幅增加，一些专业人士开始参加企业合规师的培训，并花时间考取相关的证书。企业合规的业务门类也更加精细，除了笼统的企业合规师培训，律师等从业人员还需要在自己专长的业务领域纵向发展，不同细分的业务领域和场景也亟需对应的实操指导。
《中小企业合规管理体系有效性评价》团体标准发布实施后，为了推动《标准》落地实施，中国中小企业协会正式立项并委托中国中小企业协会企业合规专业委员会，组织《<中小企业合规管理体系有效性评价>适用指南》的编写。这部《指南》将根据中小企业合规管理的现状以及《标准》的内容，制定更加详细、可视化的评价细则，以指导各类场景下有效的企业合规建设，同时成为能够切实指导企业合规师等专业人员具体工作的参考指南。
为保质保量完成《<中小企业合规管理体系有效性评价>适用指南》编写工作，使其更加科学、合理，中小企业协会合规专业委员会面向社会征集编辑委员会、审定委员会委员，相关研究文章被收录的合规专家，将署名《指南》编委会委员，并获得编委会委员证书。《指南》正式出版后，编委会委员可申请成为中国中小企业协会企业合规师，获得协会颁发的“企业合规师”证书。
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