众所周知，现在一些大厂L4级别的坑位很少，但L5及以上的HC比较充裕。
有网友在blind上爆料：面谷歌L4反馈很好，被recruiter push面L5，但因为OOD表现不佳，而L4坑位不足，导致面试失败。
这里也要提醒大家，初阶岗位竞争过于激烈，能面L5都要尽量。从最近的面试趋势来看，OOD和coding一样，成为必要考察项目。
大厂面试动向瞬息万变，为此，九章赶在秋招前，对《面向对象设计OOD》进行了一次全面迭代！同时，也总结了一份大厂OOD原题礼包👇
大厂高频OOD原题礼包
经无数人验证的“押题宝典
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考原题也能跪？背答案就完事了！
很多同学以为，手握原题，面试就稳了，其实不然，拿到原题还面跪的大有人在。
在全新升级的《面试对象设计OOD》中，梅超疯老师也帮大家梳理了所有大厂面试中常考的OOD高频题，从解题思路到follow up，都讲得明明白白。只要提前准备，即使面试遇到新题也能轻松应对👇
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学会反向follow up，轻松get类图画法
很多同学会问，OOD面试到底要不要写代码。其实OOD重点考察的就是画类图，当然这也是难点所在。
以“餐厅预定系统”这道常考题为例，梅超疯老师在《面向对象设计OOD》中详细讲解过，画好类图的关键，就是要学会反向follow up面试官。
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课程内容扩充5倍，冲刺秋招！
为了迎战秋招，九章的老师肝了三个月，根据最新面试趋势，全面升级了《面向对象设计OOD》。
课程容量扩充至原来的5倍，再搭配上学员反馈的最新大厂面试题，秋招上岸真的稳了！
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