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洛杉矶华人资讯网8月1日综合报道 洛杉矶县县政委员会经过讨论,一致投票赞成该县放弃政府工作的公民资格要求,即在政府部门工作不再要求美国公民身份。

该动议由主席希尔达·索利斯(Hilda l. Solis)和希拉·库尔(Sheila Kuehl)共同撰写,允许该县雇用非公民员工,州和联邦法律要求必须拥有美国公民身份的职位除外。


例如,希望为洛杉矶县警察局工作,以及该县雇用的任何警察,仍然需要满足公民身份的要求。

希尔达·索利斯在一份声明中说:“洛杉矶县是一个移民社区,居民来自世界各地。虽然我们的县政府员工反映了它所代表的社区,但还有改进的空间。该动议旨在表明,作为该地区最大的雇主之一,洛杉矶县努力成为一支具有包容性和多样性的员工队伍,不希望公民身份成为就业的障碍。”
据Los Angeles Daily News报道,根据通过的动议,新政策“确保就业申请者得到公平、公正的考虑,而不考虑国籍或其他与履行职位职责没有实质性联系的因素”。


2021年,县政委员会要求法律顾问办公室(Office of the County Counsel)和人力资源部(Department of Human Resources)进行分析,以确定取消县官员或部门负责人的公民身份要求是否合法。

该报告称,只要州或联邦法律没有明确规定,员工的身份要求可以被放弃。

索利斯在一份声明中说,截至2018年,估计有88万名非公民在洛杉矶县安家,但他们在该县就业面临着障碍。

她还提到了洛杉矶县公共辩护律师办公室(Los Angeles County Public Defender's Office),该办公室收到了非公民的求职申请,这些人本来可以在加州从事律师工作,但由于公民身份的要求,他们被取消了在申请过程中的资格。


县政委员会称,这项新政策“降低了就业障碍,扩大了申请人的范围”,符合洛杉矶县的最大利益。


洛杉矶县公设辩护人Ricardo García分享道:“基于文化、种族、民族或宗教特征的就业障碍与我们的核心价值观相违背。公民身份与这些人口特征重叠。索利斯和库尔的这项动议将促进招聘公平,并使公共辩护人办公室能够接触到最合格的求职者,无论他们的公民身份如何。移民的经验将推动我们的愿景、使命和价值观,以保护我们客户的人权,并使我们更容易实现目标,我们的员工完全代表我们服务的人口统计数据。”


他继续表示,新政策结束公民身份要求还将有助于引入会说多种语言的员工,从而与弱势社区建立联系,并提供服务。


完整动议如下:

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